工作内容： 1、参加前期1天的培训，合格后入岗，10月9日左右开始工作； 2、正式开展工作后，需要兼职人员先到公司，公司统一带到指定地点； 3、按照公司统一要求开展社会调查，交付有效调查问卷； 4、服从公司管理，能够持续合作2个月以上。 人员要求： 1、性别不限，年龄20-35岁； 2、外在形象良好（无纹身、奇特染发以及不良嗜好等）； 3、常用普通话沟通，无地方口音。 薪资结算： 1、按周结算，每份有效问卷18元；培训当日约200元。

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接受零经验人员，公司提供系统化培训及发展机会 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:00，每周五天半工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需承接分配客户资源，做好老客户关系维护与服务，提升企业品牌形象 薪资待遇： 底薪6600元+提成+高额绩效奖金+福利补贴，综合月收入15K-25K 福利待遇： 1.工作时段为早上9:00至下午6:00，午间休息2.5小时，准时下班，拒绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定正常休假 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利待遇 4.按规定缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管岗位，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

岗位职责： 1.协助总监推进各品牌公司的指标分析、运营管理和落地执行工作； 2.依据公司设定的业绩目标，提供精准的数据支撑，助力目标达成； 3.负责所辖区域门店的日常跟进，针对不同等级门店实施分类化管理策略； 4.优化人员配置与行程安排，提升人效，推动业绩持续增长； 5.监督、落实并反馈公司业务流程及标准化制度的执行情况； 6.提取、整合业务数据，开展深度分析，编制运营报告，并提出可行性改进建议； 7.熟练操作并维护CRM系统，确保数据真实准确，完成相关报表审核工作； 8.统筹全国范围内的客户关系风险管控工作； 9.系统功能与报表优化：结合业务特点，根据实际需求协同信息部门推进系统功能或报表的迭代开发； 10.完成领导安排的其他临时性任务； 11.能熟练运用PPT进行项目复盘与成果汇报。 任职条件： 1.具备本科及以上学历； 2.对美学领域有较强兴趣和认知； 3.拥有2年以上美业、中高端女性消费品、医美或高端服务行业运营经验，能力突出者行业要求可适当放宽； 4.数据敏感度高，具备扎实的数据处理与分析能力； 5.能承受工作压力，接受全国范围内短期出差； 6.沟通能力强，学习意愿高，逻辑思维清晰，责任心强； 7.遵守职业操守，具备团队协作意识，认同企业价值观，敢于担当，工作积极主动。

一、岗位职责: 1.负责微信中医社群的日常维护与管理，保障社群良好运行秩序 2.策划并落地执行社群互动活动，增强成员活跃度与参与积极性 3.实时关注社群信息流动，汇总用户意见，持续优化运营方案 二、任职要求： 1.认同中医行业发展前景，具备优良的服务意识 2.适应能力强，能快速掌握新知识，学习意愿强烈 3.工作态度积极，富有热情，性格亲和，责任心强 三、工作时间：8:30--18:00，午休1.5h 四、福利待遇： 1.提供员工餐和水果 2.十三薪，工龄奖、全勤奖、节假日礼品 3.五险一金 4.法定休假，节假日正常休息 5.不定期组织团建活动，不定时发放公司各类福利品，更多惊喜福利等你来发现，期待你的加入

【工作内容】： 主要负责账号的运营与维护，借助社交APP及新媒体平台开展线上客户跟进，深入挖掘客户需求，提供个性化产品方案，推动订单顺利完成 【任职要求】： 1、熟练掌握电脑基本操作 2、具备较强的学习能力，思维活跃，积极进取 3、对线上办公或自媒体运营有兴趣，愿意在此领域长期发展 【福利待遇】： 1、底薪+提成+多项奖金+提成！ 2、生日、纪念日都有同事陪伴，氛围温馨融洽！ 3、休假制度与国家规定同步，依法享受各类假期，安心无忧！ 4、专人指导，全程带教，培训期间同样享受薪资！ 5、工作时间早9:00~晚6:00，中午休息2小时，作息规律！

可实习备案！！！有职校家园！！！可开实习证明！！！ 欢迎加入我们的大家庭！ 【岗位职责】： 1.从基层起步，初期聚焦产品运营学习（配备主管指导，系统掌握产品运营、推广及销售技能，周期约2-3个月）。 2.进阶团队管理训练，由带领1人逐步扩展至12人团队，全程周期6-8个月，视个人学习进度而定。 3.深入参与公司内部运营管理：协助经理开展培训组织、招聘执行、绩效评估、薪酬核算，以及工商税务等事务处理，最终具备独立管理分公司能力。 【任职要求】： 1.大专及以上学历（综合素质突出者可适度放宽条件）； 2.具备强烈责任心，渴望实现自我价值，有志于在管理方向长期发展； 3.拥有团队管理经历或学生干部、社团负责人经验者优先录用； 4.具备良好协作意识，能主动激励自己并影响他人积极进取； 5.愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我边界。 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪5100元+1500元绩效奖金（90%人员可达成）+提成+管理激励奖金，月综合收入7000-15000元，收入与能力直接挂钩。 2、融洽的工作环境； 3、完善培训体系：包含新人入职一对一带薪岗前培训、企业内训、专业技能提升课程及管理销售类专项培训（全程免费）。 4、员工住宿保障：提供设施齐全的免费寝室，步行至办公区仅需5分钟。 5、节日关怀福利：端午、中秋节日礼品，员工生日举办专属庆祝活动。 6、团体文娱活动：每年安排两次以上员工集体旅游，定期开展庆功会、公司出游、体育竞赛等团建项目； 7、深造支持政策：年度评选优秀员工，提供国内或海外进修培训机会（每年1-2次）。 【关于公司】： 我们是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业，业务涵盖四大板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 建立公开透明的晋升机制，所有管理层均通过内部培养选拔。为实现集团首个十年战略目标，将在100座城市中培育500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、企业文化端（营造激情、阳光、积极、快乐工作与幸福生活并重的氛围） 2、总部赋能端（提供系统化专业课程与技能培训资源支持） 3、成长扶持端（采用“传、帮、带”模式，全程指导知识技能传授，助力能力跃迁，陪伴成长全过程，直至独立胜任岗位） 4、晋升发展端（构建公平、公正、公开且数据化评估的晋升通道，打造契合青年发展的成长平台）

招聘目的： 管理培训生是公司为自主培养中高层管理人才而设立的重要储备项目。 岗位职责： 1、培训生将参与系统的市场及综合管理技能培训，全面掌握企业管理核心能力 2、培训形式包括定期课程、实操训练、阶段性总结及由资深管理者进行的一对一指导 3、每个阶段均设有综合评估，通过后方可进入下一阶段。全部考核合格并经公司高层审议通过后，可正式晋升至管理层 4、后期将承担新员工企业文化宣导及协助公司日常管理相关工作 任职要求： 1、年龄18-28岁，具备大专或以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2、性格积极乐观，富有自信心，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力 3、有清晰的职业目标，踏实肯干，能承受工作压力 4、具备自我驱动力，善于影响他人，拥有较强的学习理解与判断分析能力 5、需轮岗了解各职能部门运作流程，为未来团队管理与新人带教打下基础 薪资待遇： 1.底薪+绩效+提成+奖金+额外收成 2.公司统一缴纳五险，提供带薪系统化培训，法定节假日照常休息 3.提供小区式公寓住宿，环境干净舒适，设施完备，通勤步行即可到达 4.定期组织团建、聚餐活动，设立周奖、月奖及年终奖励，优秀者享有国内外城市考察学习机会 5.可深度参与公司运营管理，拥有广阔晋升空间，提前体验管理岗位职责 公司团队以95后至00后为主，氛围青春活力，充满正向能量，每天都有新的惊喜与收获！ 工作时间：早八晚六，无需加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807

21日下午1点到3点2小时临时工无需干活

【25、26届毕业生看过来】 为配合集团人力资源发展理念，自主培养人才对企业发展更有利，更扎实，我司2025年预诚聘一批实习生。（短期的不接受哦！） 岗位福利： 1、试用期：免费公寓住宿+无责底薪4200+绩效奖金（500-800）+交通补助+带薪培训+福利奖金； （试用期以学习为主，安排导师一对一辅导，参与公司系统化培训） 2、转正：底薪5000+提成+免费住宿+节日福利（生日、法定节日）+交通补助+绩效奖金等=综合薪资6000-10000； 具体薪资可面议，能力突出者待遇可谈 3、团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织娱乐活动、团建聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾出游等…… 工作职责： 1、负责线上线下融合模式的产品运营工作； 2、查阅并整合产品相关数据信息； 3、跟进客户动态，参与制定并落实市场策划方案； 4、协助团队完成日常运营管理事务。 岗位要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备强烈的学习动力和进取意识 3、愿意通过企业系统的培训提升自我，实现职业成长，从基层走向管理或创业发展，需有明确发展目标 4、能踏实肯干，不浮躁、不抱怨、不消极，认真做事，诚实做人 5、具备良好的团队协作精神，能够顺利融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪），工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数450分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”进阶式培养模式： 项目周期内，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理条线进行专项深耕与实战演练，最终成长为兼具实操经验与战略思维的复合型管理人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。

中铁快运卸货分货。高铁装卸快件。管吃管住一个月六千五到八千左右

1.石景山首钢园附近招兼职配电运行2名 岗位职责: 1、负责项目内配电室值守、运行、抄表，楼内强电设备设施、强弱电管井的巡检工作； 2、负责突发性应急抢修工作，负责节降日的应急维修工作； 3、负责配电系统（设备房及管井）的责任区卫生、保洁工作 4、3年以上配电室值守工作经验，会填写作业票、会倒闸操作。 要求：持有高压证；50岁以内 薪资：4300元/月；法定假日3薪； 时间：白夜休休 早八晚八 21号白班/23号白班 项目地点：首钢园 联系人及电话：黄女士

招聘服务员一名 工资5500全勤二百 要求干过有工作经验 联系电话

北京市大兴区招高压电工师傅，工作内容厂区巡视，巡检，记录，配合甲方做一些工作，每天工作9个小时，周六周日休息，面谈

地铁直招保洁员 工作内容：负责地铁乘折返线车辆卫生 工作地址：13号线 东直门 折返线 工作时间：两班制 早班 中班 福利待遇： 1、月薪：3150元/月+全员分配500左右+加班另计 2、试用期一个月 3、晋升空间大 4、服从管理 认真工作 有责任心； 工作要求： 男女不限 2.有无经验均可； 3.无不良犯罪记录。 入职要求： 联系电话:

新泰汇领网络科技有限公司 因业务扩张招聘： 白班：10名 08:30-12:0013:30-6:00(8小时) -------------------- 纯计算机工作--岗位要求： 1、逻辑思维正常、细心、有责任心、学习能力强。 2、善与同事沟通协调、同理心强。 3、会基础电脑操作、基础office、Excel软件。 4、年龄35岁以下，性别不限，学历不限，经验不限。 5、接受小白，但我们希望你是一个性格开朗的人，敢于提问。 -------------------- 公司主营业务：国内外企业市场数据调研。 -------------------- 薪资待遇：底薪+提成（3000-8000) 周日单休。 地点:新泰市东辰广场贝格洗衣6楼（华府一期对过）

满意度调查面访，以问卷形式随机找人填写。300一天

岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

坐班问卷调查员 男女不限，年龄18-40岁。在电脑上进行市场调研工作，帮助客户完成调研数据填写；上班时间为早8-晚6，休息1小时 薪资福利:2-6k/月，多做多得 工作地址:固始县蓼城街道办事处爱民路112号2楼

坐班问卷调查员 男女不限，年龄18-35岁。在电脑上进行市场调研工作，帮助客户完成调研数据填写； 上班时间为早9-晚6，中午休息1小时 薪资福利:2-6k/月，多做多得 工作地址:固始县蓼城街道办事处爱民路112号2楼

岗位职责： 1.私域体系搭建与运营：负责菜市场私域用户（如周边社区居民、商户等）的拉新、激活、留存及转化全链路运营，搭建微信社群、企业微信、公众号等私域流量池，制定分层运营策略并落地执行。 2.用户需求挖掘与内容运营：通过用户调研、数据分析等方式，深入挖掘社区居民对生鲜食材、日常消费品的需求，策划私域专属内容（如菜品推荐、价格优惠、食品安全知识、菜市场活动等），提升用户活跃度与粘性。 3.营销活动策划与执行：结合节假日、季节变化及菜市场特色，设计私域专属营销活动（如秒杀、拼团、满减、会员日等），联动市场内商户资源，推动用户下单转化，提升复购率。 4.用户关系维护与服务优化：负责私域用户日常沟通与问题解答，建立用户画像与标签体系，针对性提供个性化服务（如预订配送、食材搭配建议等），处理用户反馈并推动服务流程优化。 5.数据分析与效果复盘：跟踪私域运营核心数据（如用户增长数、活跃度、转化率、复购率等），定期复盘运营效果，输出数据分析报告，持续优化运营策略。 6.商户协同与资源整合：协调菜市场内商户参与私域运营活动，整合商户商品资源、促销信息，推动商户与用户的精准对接，提升商户对私域运营的认可度与配合度。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，1-3年私域运营、社群运营或社区团购相关经验，有生鲜零售、农贸市场、社区商业运营经验者优先。 2.能力要求： o具备优秀的用户洞察能力，能精准捕捉社区居民需求，制定差异化运营策略； o熟练掌握私域运营工具（如企业微信、微信社群、公众号、小程序等），有活动策划与落地执行经验； o具备良好的沟通协调能力，能有效联动商户、用户及内部团队，推动资源整合； o数据分析能力强，能通过数据发现问题并优化运营动作，熟练使用Excel、微信生态数据工具者优先； o有责任心、抗压能力强，能适应快节奏工作，具备创新思维和解决问题的能力。 3.素质要求：认同菜市场服务社区的理念，对生鲜食材、社区民生领域有热情，具备较强的亲和力与服务意识，能耐心处理用户需求。

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，晋升空间大！！ 工作时间固定，早九晚六，周末双休，工作稳定且氛围舒适！！ 办公室坐班文职，入职即缴纳本地五险一金，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 负责辅助运营组长处理非建行渠道业务流程进度反馈，增值服务受理及后期运营服务等事务性工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、软件工程、计算机类专业或有信托同行从业经验者优先； 2、有科技开发意识，能够主动优化工作流程，具备一定撰写科技开发需求能力。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合13-15K/月+年度奖金，具体会根据个人能力面议； 福利待遇：带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：北京市西城区闹市口大街1号院长安兴融中心

岗位说明 负责安全产品的日常运营，涵盖用户手册编写、安全策略设置及用户安全体验相关问题的处理等工作。 任职要求 1、具备较强的逻辑思维，能够迅速掌握安全业务场景与产品操作流程； 2、文档撰写能力突出，可独立完成用户手册的编制； 3、熟练运用SQL、Excel等工具进行基础数据分析。

工作职责: 1.搭建并完善电单车运营数据报表体系，推动数据标准化与可视化应用，为业务决策提供高效支持； 2.统筹梳理和优化运营流程，跨部门识别痛点并推动方案落地，通过持续迭代实现降本增效； 3.牵头品类重点项目的规划与执行，明确目标、分工与资源配置，确保高质量交付，并通过复盘沉淀方法论； 4.承担团队管理与人才培养职责，提升组织效能与团队执行力。 任职资格: 1.本科及以上学历，统计学、数学、数据科学等相关专业优先； 2.五年以上运营分析、流程优化或项目管理经验，其中至少两年团队管理经验；有共享出行行业背景者优先； 3.熟练使用Excel及Python/SQL等工具，能够结合数据分析与流程优化推动业务落地； 4.具备优秀的沟通协调与领导力，能在高压环境下带领团队达成目标，兼具快速学习与创新思维，持续推动业务优化与迭代

职位描述 -主导并深度参与多个跨领域（互联网、大消费、医疗、硬科技）咨询项目，全面负责项目从启动至交付的全过程管理，保障项目按时保质落地； -在项目初期与团队协作完成议题分解及创意构思会议； -承担项目关键模块的执行与交付，参与面向客户的中期及终期成果汇报，内容结构严谨、数据精准，获得客户广泛认可； 任职要求 -国内外重点985院校本科及以上学历，具备1-5年咨询行业工作经验者优先 -拥有消费、互联网、医疗、硬科技等领域研究背景者更受青睐 -具备优秀的中英文书面表达与口头沟通能力 -熟练掌握各类办公软件操作（如信息查询、Excel建模、PPT制作等）

找两个小时工，马上到，御河新城，要求干活快性仔细，自带工具，35/小时 电话☎

【岗位职责】： 1、负责智能开发工具（IDE）的运营与推广工作； 2、每日跟踪分析工具使用数据，针对未使用或使用频率较低的（内部）客户，调研具体原因，汇总并分类问题，形成分析报告，对系统功能短板进行需求梳理与提炼，协同产品团队推动数据分析成果转化为标准化产品功能； 3、通过有效运营手段，提升用户活跃度与使用规模； 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历； 2、具备1年及以上数据分析相关工作经验； 3、熟练掌握excel、ppt等办公软件； 4、具备良好的沟通能力，积极主动； 5、有金融或IT项目运营背景者优先

岗位职责： 1.负责产品日常运营及业务相关数据的采集、归集与分析，形成有效的运营分析成果； 2.推动产品需求的实施落地，协调资源并跟踪项目进展，确保各阶段节点按时达成； 3.收集并调研用户及市场对产品的实际需求，为产品迭代升级提供决策支持； 4.参与公司商业项目的运营管理，落实具体任务执行及客户资源的衔接对接； 5.负责公司网站/APP的日常运营，持续优化内容展示与广告策略，增强品牌传播效果； 6.快速响应并处理合作过程中客户反馈的问题，保障合作关系顺畅推进。 岗位要求： 1.全日制本科学历，接受应届毕业生或具备1-3年工作经验者，985/211院校背景优先； 2.熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力，能独立开展问题诊断与解决； 3.具备较强的抽象归纳能力，善于识别重复性工作并提出自动化优化方案； 4.拥有出色的沟通协调能力，工作责任心强，执行力高，具备良好的团队协作意识。

招聘：兼职 薪资：3600 -

1负责企业用车客户服务的日常运营，及时响应并处理客户在使用过程中遇到的问题、投诉及产品功能咨询； 2深入掌握企业级产品服务的核心特点与竞争优势，能够结合客户需求提供专业建议和针对性引导； 3根据项目负责人的指导，制定并撰写相关产品服务实施方案； 4对客户订单数据进行持续监控，开展数据分析，并按时输出月度、季度数据报告； 5针对客户的各类咨询与疑问，提供高效、细致的服务支持； 6能够同时对接不少于40家以上企业客户，确保服务质量与客户满意度； 任职要求： 1具备企业级客户服务经验，拥有多个客户乙方运营管理背景者优先考虑； 2大专及以上学历，具有两年以上中大型企业服务相关工作经验； 3有ToB模式下的出行、差旅、酒店预订或团体用餐服务项目经验者优先； 4熟练使用Excel进行数据处理，精通PowerPoint，可独立完成数据汇总与汇报材料制作； 5具备较强的学习能力，善于总结归纳并灵活应用； 6工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力；