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1、负责空运/海运进出口业务的派车、报关、单证制作、对账等完整操作流程、确保货物顺利进出港: 2、制定并实施职责分工细则，明确各岗位工作标准与考核要求，确保团队工作权责清晰、协同高效; 3、主导空运/海运操作流程的制定与持续优化，组织培训并推动落地执行，提升操作标准化水平，严格控制操作差错率; 4、监控日常工作过程中的异常情况，快速处置并及时向上级汇报，跟踪问题解决关键节点，确保客户诉求得到及时处理与妥善解决; 5、协调部门与销售、仓库、报关等相关部门的协作事宜，高效解决跨部门突发问题，顺畅衔接工作各环节; 6、制定并实施部门培训计划，覆盖新员工、专业技能提升及流程更新等内容，提升团队专业能力与服务水准; 7、实时监控部门核心工作指标，精准分析偏差原因，制定针对性改进指施，并推动落地; 8、负责团队日常绩效管理,组织开展绩效沟通与反馈,激发员工积极性,营造积极向上的团队氛图; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。

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生产普工/储备技术人员 一、生产普工/储备技术人员 1.岗位职责 1.1按照生产计划和要求，完成生产工作，如设备操作辅助等； 1.2保持工作区域的清洁和整洁，遵守生产现场的安全规定； 1.3协助技术人员进行设备的简单维护和保养； 1.4完成上级交办的其他工作任务。 2.任职要求 2.1学历：高中及以上学历； 2.2经验：有经验者优先，无经验者可提供培训； 2.3其他：身体健康，具有良好的职业道德和团队协作精神。 3.技能要求： 3.1能够理解和执行简单的生产指令； 3.2具备基本的机械操作知识，能够进行简单的设备操作； 3.3有一定的质量意识，能够识别基本的材料和质量问题。 4.素质要求 *工作态度端正，积极主动，能够承受一定的工作压力；遵守纪律，服从管理，具有良好的职业道德；愿意学习新技能； 5.福利待遇 *福利待遇：社保、节日福利、定期体检等； *提供良好的职业发展空间； *薪资范围:保底5000，加班有加班费 *工作时间:上六休一、早8:00-晚5:30；白班； *提供免费工作餐（中午、晚上两餐）；