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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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招聘情况说明 1、年龄:18-48周岁 2、男女比例:3:7 3、有效期内的健康证:公司统一组织体检，公司垫付，出勤满30天公司承担，如出勤不足30天，。 4、公司实行计件工资，月综合收入约5500-7000元左右，于每月15号开始发放。车间干活前5天，综合保底收入147元/天，第6天开始综合保底240元/天，。 5、奖励:全勤奖300元/月，当月新入职的如无请假、旷工记录将，，请假不超一天按照10元/天核算发放。 出勤奖:员工每天出勤有15/天的出勤金，夜班有补贴20/天、夏季有高温费、春节有坚持岗位奖励600-1500不等。 6、工作情况:白、夜班两班制，每2周倒班一次，每月正常出勤26-28天。进入车间统一穿公司发的工作服、带口罩帽子、穿雨鞋(不收费用)。 7、食宿:、免费提供一日三餐(包括节假日，车间放假时间);免费提供刷卡式洗浴中心; 、免费提供住宿，宿舍为4-6人/间，每个宿舍配置独立的空调、彩电、网络等，并生活日用品需要自理(如被褥等)。宿舍电费由全宿舍人员均摊1元/度，电费以实际电表抄表为准，水费每人1元/天。 8、来我公司报道需要携带以下证件:有效期内二代身份证原件、 中信银行储蓄卡(公司可代办) 9、其他要求: a、身体健康，能吃苦，十指健全，弯曲灵活 b、有纹身、皮肤病、对消毒水和酒精过敏、手上脱皮、灰指甲、发生过工伤的、不能适应公司伙食、精神恍惚、神智不清、腰间盘突出、高血压高血脂糖尿病人员等、不能长时间站立工作、高度近视(超过700度)的人员不能接收，公司非清真企业。 10、五险一金:个人承担五险部分:520左右、个人承担公积金部分:200左右

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成流水线装配、包装、分拣等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与操作规程，确保作业安全有序 3. 配合班组长完成日常生产计划，及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁，协助做好设备简易清洁与维护 5. 参与岗前培训及定期技能提升学习，适应岗位调整需求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应长白班工作节奏，服从排班安排 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训

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