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园区找捡料工人长期有活（可临时）

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传媒公司招聘25岁到50岁要求会手机打字沟通能力强，工作时间:早8点晚6点6点以后算加班，有加班费，两个半天公休，第一个月底薪3600，第二个月底薪4500，提成月入8000～15000重点：提成，加班费，当天结算只要你认真好学，不矫情，你就来[勾引]想多赚点钱的给我打电话同步想赚钱的你就来，事儿多，矫情，没有执行力的，三天打鱼两天晒网，勿扰！！！！成手带队，上手简单，一学就会，无需工作经验。

招聘岗位，薪资为2600-5000元/月，月结。岗位职责包括负责日常基础性工作，操作流程简单，易于上手；协助完成部门基础事务性任务，确保工作有序开展；参与团队协作，配合其他成员完成相关工作内容；接受公司提供的系统化培训，提升专业能力与业务水平；根据个人表现及能力，获得内部晋升机会与发展空间；保持良好职业素养，维护企业形象与团队氛围。任职要求包括具备基本沟通能力与学习意愿，能够快速掌握工作内容；持有有效身份证件，具备合法劳动资格；熟悉办公软件操作，具备基础电脑使用技能；有相关工作经验者优先，无经验可接受系统培训；工作态度端正，责任心强，能适应工作安排；具备良好的团队合作精神，能够积极融入集体。

6000-8000长白班包吃住16-45岁，包吃包住，不体检，吃饭全部免费，住宿水电平摊，空调热水器都有 1.《招聘要求》：年满16-45周岁，能吃苦耐劳！ 2.《岗位职责》：分拣，打包装，质检，贴标签，工作简单，一看就会，管理宽松。 3.包吃4餐，有粤菜。湘菜，湖南菜，川菜，有辣，有不辣，米饭吃饱为止 4.宿舍4-6人间，有空调热水器，每个楼层有两台洗衣机 5. 《薪资福利》：小时工280一天 正式工：综合底薪2520-3550（底薪＋绩效＋加班+餐补+全勤）6000-8000，包吃包住！ 6. 《其他福利》：包吃住，热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益！

直接厂区面试，免费入职 主做：贴标签，贴胶，贴膜，简单易上手 坐班7000-8500，上六休一 年龄：18-40岁，男女不限，身体健康 福利待遇：4-6人宿舍，包吃住，，空调，热水器等 15号发薪，坐班，轻松好做

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急招组装员中午免费包吃一餐当天可上岗 岗位：组装工/内包员（无需经验，新手可带） 薪资：底薪2520+岗位补贴530以及绩效500全勤100，法定加班费周内21.72/小时;周末28.96/小时，节假日43.45/小时，综合薪资5K-9K每月准时发薪不拖欠 班次：长白班偶尔加班有补贴，工作轻松不累人 食宿：中午包吃一餐！，食堂饭菜实惠管饱 福利：活儿不重易上手，车间恒温，不用风吹日晒 名额有限，先到先得！想找稳定白班活儿的速来！

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

一、岗位职责 1. 跟踪时尚女装品牌动态、市场消费趋势及流行面料信息，明确产品定位与风格方向，及时推进适销服装款式的开发。 2. 依据公司产品风格及企划方案，独立完成款式设计与开发，确保设计任务按时交付。 3. 全程跟进纸样制作与样衣打版过程，保障设计图稿精准落地，实现样衣效果与设计理念一致。 4. 参与样衣审板、定板等相关工作，确保大货投产前设计资料完整无误。 5. 其他：配合新品培训、拍摄搭配等相关支持工作 二、任职资格 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业； 2. 2年以上少淑女装品牌设计工作经验，熟悉设计流程、工艺结构及面料特性；具备电商背景者优先； 3. 对时尚趋势敏感，具备良好审美与搭配能力，富有创意与创新意识； 4. 熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表达能力强； 5. 具备良好的抗压性、沟通协调能力，适应快节奏工作环境

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季负责面料/辅料的开发与整合； 4、统筹设计小组日常事务安排及相关工作协调；（设计师无需承担团队管理职责） 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计领域工作经验；（管理岗位需具备相同岗位经验）； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的沟通协作能力、责任心及团队合作意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整组货品策划能力 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样。周边配有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床（配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：上述岗位每月休息7天，入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备活动设施，享受内部员工优惠折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动； 以上岗位薪资结构为底薪+提成（不同岗位薪资区间有所差异，具体面议）

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