【薪资待遇及福利】: 【小时工】:一小时28一天280 白班：28夜班：30 【综合薪资】:7500—9000元计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6000～7500元 平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍 【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天【工作岗位】:普工类：质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等 【招聘要求】：男女不限16-55周岁身体健康无不良嗜好。 【工作环境】坐着上班空调恒温车间 【福利待遇】 宿舍4—6人间包吃包住 【我们的食宿】： 1、宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI 2、食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有，物美价廉 【外地求职者凭车票，公司提供被褥】 【工作地点江苏无锡】 【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人推荐奖金持续三个月.

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投完简历，请查看手机号，打电话来，谢谢！ 招聘岗位一：仓库管理员（白班）--（核心要求）熟练操作叉车进行货物搬运与堆垛。 岗位职责： 1、负责仓库内货品的整理、分类、上架、保管等工作。 2、确保仓库环境整洁、货物摆放有序、存取高效。 任职要求： 1、男女不限，必须持有有效叉车操作证，并具备熟练的叉车驾驶技能。 2、身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 3、有仓库管理工作经验者优先。 薪资待遇： 月薪 6000元以上 (具体面议，待遇从优)。 招聘岗位二：配货员-白班 岗位职责： 1、负责根据订单进行货品的拣选、核对、打包等配货工作。 2、协助仓库管理员进行日常仓库整理。 任职要求： 1、男女不限，初中及以上学历，按单配货； 2、细心认真，动作麻利，能适应重复性工作。 3、有相关工作经验者优先。 薪资待遇： 月薪 4000元左右 (具体面议)。 【特别说明 (岗位兼任与晋升机会)】 复合人才优先： 如应聘仓库管理员岗位者，同时持有驾驶证（C1或以上）并能熟练驾驶车辆，可兼任部分配货或送货工作。兼任情况下，薪资将在原基础上另行商议，待遇从优。 以上岗位：工作时间： 白班 8:30 - 18:00

负责仓库副食品分拣，诚聘10人。待遇：白班，五险一金，提供食宿，月薪6500-9000。

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1.基本条件:18-55周岁,身体健康,吃苦耐劳学历不限，认识26个字母，读写无问题 2.工作内容:蔬菜瓜果分拣加工、适应夜班 3.服务报酬:5000元-8000元,按件计费多劳多得 5.工作时间：下午19:00-晚上16:00

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任职要求：男女不限，认真负责； 薪资待遇：综合工资3800元-4500/月起，具体面议。 上班时间：根据门店安排，月休两天 上班地址：钟楼区西林街道

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【收入真】上不封顶，跑得多赚得越多 -每单提成6-10元，日均正常跑50-95单，月入轻松8000-11000元；早晚高峰、节假日单量暴增，拼一拼月薪直接冲1.5万+，告别死工资，收入自己说了算 【职位要求】 1、18-50周岁，男女不限、学历不限，经验不限;身体健康案底 2、身体健康，不良记录; 3、会骑电动车，会使用手机导航(不识路软件自带导航:有老骑手带） 【工作地点】 1、家门口就近就业，附近最近安排站点上班。 2、可申请住宿，让你工作后顾之忧。 【上班时间】 上午10：00—14：00下午14：00—21：00

18-55周岁 主要是电动车配送工作 本公司可提供住宿和车辆，入职不收费用，可短期长期，日结周结都行 一:【面试要求】 18-55周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、会骑电动车、会看手机导航即可 二:【薪资待遇】 1.月结6000-8000元以上 2.日结400左右一天 3.站长培训，老员工带领，新手无忧 4.有车自带，没车公司安排

9:00-14:30需前厅指引1人，要求：年龄20岁-30岁，工作内容：按按电梯指引一下客人，价100元，地址：省常州市钟楼区怀德南路68号(德威威尼斯酒店)联系方式：王

岗位名称：开单分流员 岗位类别：基础操作类 / 数据处理类 工作地点：___凌家塘_______ 一、岗位职责： 1. 开单操作 （1）依据客户提供的货品信息，在系统中准确完成开单录入，确保信息齐全、无差错； （2）输出面单或配送单，并交付现场作业人员或司机执行后续流程； 2. 客户分流 （1）判别各客户货物归属，按类别分区放置，防止混放或装车错误； （2）对接调度、叉车及搬运人员，按分流结果组织装卸作业； 3. 异常处理 （1）对信息缺失、客户不明、标识模糊的货物及时记录并反馈上级处理； （2）配合处理收发环节中的争议与异常情况； 4. 现场协同 （1）与调度、司机、客户及仓管人员保持有效沟通，保障开单与分流高效衔接； （2）协助完成交接签收、回单整理等日常事务性工作； 5. 系统维护 （1）定时核验系统数据与实物库存一致性，确保账物相符； （2）初步排查或上报系统异常问题（如漏单、断单）； 二、岗位要求： 1. 学历要求：高中/中专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准 2. 经验要求：具备物流开单、仓储分拣或客服文职经验者优先考虑 3. 技能要求： （1）能熟练操作电脑或PDA设备，掌握基本办公软件使用（如Excel、打印设备等）； （2）了解常见物流术语及作业流程，具备基础数据处理能力； 4. 能力要求： （1）工作细致认真，责任感强，具备一定抗压能力； （2）具备良好沟通协调能力，能与司机、客户及团队成员顺畅协作； （3）适应物流作业现场环境，服从管理安排，接受轮班制者优先； 5. 其他要求： （1）无不良习惯，遵守职业规范； （2）工作态度积极，具备主动服务意识和安全防范意识； 请投递简历的人员务必对照上述条件，不符合者请勿打扰~缺乏自信者请勿打扰~非定居常州者请勿打扰~ 工作时间：早8：30-晚5：30，中午休息一小时，周日固定单休，无法接受该作息者请勿打扰~ 无法接受薪资范围者请勿打扰~

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接电话 客户关系维护 回单整理 对账处理 信息回复 具备物流财务相关经验者优先

岗位类别：现场管理类 工作地点：常州市凌家塘 一、岗位职责： 1. 人员统筹管理 全面负责前端作业人员（含司机、叉车操作员、装卸工、调度员、开单员等）的工作分配与日常管理，确保各岗位职责清晰、协作高效、作业有序。 2. 现场作业组织与协调 依据每日运输及收发货计划，合理安排车辆调度、货物装卸与分拣任务，保障现场作业安全、流程顺畅、执行高效。 3. 安全生产管理 严格执行公司安全管理制度，监督叉车作业、装卸搬运等高风险环节的操作规范，定期组织安全培训与隐患排查，确保人员、车辆与货物安全。 4. 流程规范与执行监督 推进前端作业流程的标准化实施，确保各项操作符合公司运营要求及客户服务标准，持续优化作业效率与服务质量。 5. 数据统计与问题反馈 汇总并上报现场日常数据（包括人员出勤、作业进度、异常事件等），及时识别问题并提出改进措施建议。 6. 部门协作与信息沟通 作为前端作业与仓储、客服、财务等相关职能之间的联络节点，确保信息传递准确、响应迅速，助力整体业务协同运转。 7. 团队管理与人才培养 加强现场团队建设，组织开展基础技能培训、纪律宣导及绩效考核工作，提升团队专业能力与稳定性。 二、任职要求： 1. 高中及以上学历，物流管理、运输管理等相关专业优先； 2. 三年以上物流现场管理经验，有专线物流、干线运输或零担配送管理背景者优先； 3. 熟悉运输调度、叉车作业、装卸流程及安全管理等一线作业内容，具备较强的现场组织与协调能力； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和突发事件应对能力，能接受高峰期加班及轮班工作安排； 5. 熟练操作办公软件及常用数据处理工具，具有一定报告撰写能力； 6. 作风踏实，执行力突出，具备优秀的团队管理素养和服务意识。

18-45周岁，接受夜班，固定月休4天，计件薪资，多劳多得。 1.负责场地货物的移动摆放； 2.保障货区通道的畅通及整理工作； 3.完成领导交代的其他临时性工作。 包午餐、晚餐，入职当天公司全额缴纳工伤险+意外险，次月20-25号发当月工资。

了解物流行业，掌握物流分拣流程，负责单据整理