工资纯计件，派送计提1块3，如果包裹越重，计提越高，例如派送一个三公斤的包裹。首重1块3。加两公斤的续重4毛。，那这个件就是。1.7元，除此之外，揽派一起的，派送的同时把一些客户不要的退货取回来，取件至少是2块一票，每个星期轮到一天休息。月工资，税后大概在6000到8000，根据能力不同，收入不同。工作时间是大概早上六点左右上班，忙完自己区域下班大概六七点，不包吃住。三轮车公司有，（转正前可以不收），因邮管局要求必须使用换电，自己租电瓶239元。 转正名额要等下个月，目前招人的区域，淡季六千多，你能干的话可以加到八千左右，旺季会更高 有兴趣的话可以来站点看看

京东招聘快递员岗[666][666][666] 【薪资待遇】 绩效工资，多劳多得上不封顶， （养老，医疗，失业，工伤，生育，意外伤害险，住房公积金）； 工龄补贴：工作满1年工龄奖金100元，满2年工龄奖金200元，依次递增，500元封顶； 餐补：入职满半年后每月享受360元餐费补助； 全勤奖：入职满半年后每月享受50元全勤补助； 寒暑补助：每人每年有6个月寒暑补贴，每月300元； 【岗位优势】 薪资与揽派量关联，多劳多得，少派少得轻松不累。 单量大，轻松上手。 每日两派，下班时间无固定时间，揽派完自己路区即可下班。 表现优异者可优先提前转正 团建激励：每季度营业部组织全员团建，聚餐娱乐等。 员工入职后每人每季度可享受600元商城东券； 年终奖，年底根据年度绩效评定发放年终奖； 表现优异者可申请晋升管理岗，发展空间大； 联系电话：微信同步(期待有赚钱欲望，有激情的兄弟加入，酱油仔，摸鱼侠请勿扰！)

快递员数名，机动数名，承包区数名，负责每天的派件完成即可下班。自带面包车优先，公司也可提供车辆。

负责快递收派件工作 -根据派件需求合理安排路线 【职位要求】 -有1-2年快递相关工作经验 -熟悉本地路况 -持有C1驾照，能驾驶自有车辆 -可接受全职工作 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：19:00 【薪资福利】 -薪资区间：8000-9000元/月 -薪资结算方式：月薪制

开车收货，干过的优先，工资面谈

中国邮政永康分公司 快递揽投员招聘 因业务发展需要，现面向社会公开招聘邮政快递员（揽投员），平台、稳定正规、就近分配。 一、岗位职责 1. 负责责任区域内邮件/包裹派送、揽收、签收核对，确保时效与安全 2. 规范使用配送工具，做好车辆与设备日常检查 3. 维护客户关系，提供规范服务，协助处理售后与问题件 4. 服从站点管理，完成交办的其他工作 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康、无犯罪记录 2. 会骑电动三轮车，能熟练使用智能手机；有D证/C1证优先 3. 吃苦耐劳、责任心强、服从安排，有快递/物流经验者优先 4. 学历不限，识字认路、沟通正常即可 三、薪资福利 - 薪资：底薪+计件提成+揽收奖励，月综合5000-9000元，多劳多得 - 福利：缴纳五险、节日福利、劳保用品 - 保障：免费提供三轮车/把枪/工服，无押金、无费用 - 休息：月休4天，轮班制，送完可弹性下班 五、应聘方式 联系人：倪 电话： 面试地址：中国邮政永康城西揽投部 备注：应聘邮政快递员+姓名

送货收货，快递员

负责快递的配送，要爬楼，能吃苦耐劳，有派件经验的优先

中通快递申通快递高密度派件区派费高

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常件反馈及客户问题初步处理 4. 妥善保管快件及运输工具，遵守交通法规与公司安全操作规范 5. 配合站点完成日常交接、快件分拣及临时性支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础智能手机操作能力

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原标题：《【电商仓库经理】单休+社保/需懂快麦ERP》 岗位职责： 1、主导仓库团队搭建，科学安排人员分工，定期开展业务培训，提升团队专业水平，打造高效协作的执行队伍 2、动态掌握库存状况，结合销售趋势与补货节奏，制定科学的库存策略，确保库存精准，防止缺货或过度囤积 3、完善货物进出库流程，严控验收、入库、出库各环节，保障商品数量无误、品质达标，同步更新物流信息 4、根据实际运营需要，优化仓储空间布局，提升利用率；负责仓储设备的选型、采购及日常维护，保障设备稳定运转 5、汇总并分析仓储运营指标，如库存周转率、发货准时率等，识别薄弱环节并实施改进方案，持续提升作业效率 6、编制仓库运营预算，精细化管控人力、物资及设备成本，通过流程再造和资源统筹降低整体运营支出 任职要求： 1、大专及以上学历 2、年龄******之间 3、具备2年以上管理20人以上电商仓团队经验，能够合理设置组织架构，明确岗位职责，组织开展培训与绩效评估，有效调动员工积极性，提高团队执行力与工作效率 4、精通快麦ERP系统操作，具备库存数据、收发存数据及成本数据的分析能力，能通过数据分析发现问题、预判趋势，为管理决策提供数据支撑 5、与采购、运营等相关职能保持良好协作，顺畅推进到货、发货及库存调度工作；擅长团队内部沟通，准确传达任务要求，及时反馈问题，妥善处理工作矛盾 6、在面对库存滞压、设备异常、人力不足等突发情况时，具备快速响应能力，能准确判断原因并落实应对措施，保障仓储运作稳定有序

帮工需求公告：寻找年龄介于25至40岁之间，具备骑三轮电动车能力，手脚灵活、记忆力佳、识字功底良好的人员，工作地点为浙中农副产品物流中心（浙江金华五洲大道与上佛路口），薪资福利待遇为每月8500元，上班时间凌晨12点半至十二点。

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