一、基础硬性条件 1. 年龄：50-60周岁，身体健康；展厅核心区域岗位一般优先55岁以内，手脚麻利。 2. 证件：上岗必须提供一年以内有效体检证明；无重大疾病、心脏病、高血压眩晕、腿脚不便者不予录用。 3. 身份背景：无违法犯罪记录；服从物业与博物文明服务要求 博物馆人流量大，作业避让参观游客；拖地放置小心地滑警示牌；不大声喧哗、不扎堆闲聊。 3. 纪律规范 • 统一工装上岗，仪容整洁； • 不准擅自离岗、串岗；展厅保洁不能随意坐休息座椅； • 严格按照时段作业，开放高峰期以巡回保洁、清理垃圾污渍为主，深度清洁安排开馆前/闭馆后。 4. 安全要求 熟悉湿滑地面、玻璃幕墙、扶梯清洁规范；禁止翻越护栏、高空无防护作业；化学品规范存放。 三、岗位职责（省博日常工作） 1. 负责分配展厅、走廊、扶梯、卫生间、休息区、玻璃门窗巡回保洁； 2. 垃圾收集、分类清运，卫生间定时消杀、耗材补给； 3. 展柜外部浮尘、公共扶手、电梯轿厢擦拭； 4. 及时清理地面饮料渍、呕吐物、游客遗留垃圾； 5. 发现设施损坏、漏水、安全隐患立刻上报； 6. 配合闭馆后深度保洁、临时活动保障。 四、行为禁忌（录用后明令禁止） 不允许用钢丝球清洁大理石、玻璃、金属饰面，防止刮花； 不得随意挪动馆内展板、导视牌； 禁止和游客争执； 严禁私拿游客遗留物品、馆内任何物资； 闭馆前不得提前收工。 五、薪资作息参考（省博丽岛项目现行） • 薪资：2600–2700元，高温补贴、节日福利、年终奖； • 班次：早7:30–17:30，月休4天； • 工作地点：武昌东湖路湖北省博物馆。

实习员工4000-7000元

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手）进行擦拭与消毒 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的卫生意识和职业操守 2. 身体健康，能适应重复性劳动及基础体力工作 工作时间：每天8小时，早9点到晚7点，中午下午各休息一小时 休息安排：月休4天

家政保洁师 综合薪资6000-8000 岗位职责 * 全屋深度保洁：地面除尘拖洗、厨房油污清理、卫生间消毒除垢、玻璃擦拭、家具保养等 * 家居管理：物品归位整理、垃圾处理 * 服务规范：禁用客户私人用品，离场前检查水电安全 * 保护隐私：不拍摄屋内照片，不透露客户信息 任职要求 * 年龄35-50岁，持健康证（无传染性疾病） * 1年家政行业经验，服务意识强，细致耐心（如清洁边角缝隙） * 吃苦耐劳性，体力充足（能连续工作4小时） * 良好的沟通能力，少说话，多做事，很好的与业主沟通对接 * 守时守信（迟到率<5%），接受弹性排班（早晚/节假日轮岗） * 工作地址：华润橡树湾（就近分配）

好慷家政武汉分公司招人啦！保洁师岗位等你来 年龄50岁以下（保洁师限女性），会用导航就行 只做中高端家庭日常保洁，不用做饭带娃、照顾老人 上班时间8:00-12:00、14:00-18:00，做六休一 在家附近接单，不用抢单，轻松上手 签正式合同，收入稳定有保障

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手等）进行擦拭与消毒 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污染处理等 5.做好清洁用品及设备的日常保管与报修，保障作业安全与效率 任职要求： 1.学历不限，面积64岁以内，身体健康，能适应常规体力劳动 2.工作认真负责，有基本服务意识和团队协作精神 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守工作纪律，服从现场管理安排 5. 具备基础沟通能力，能按要求完成交办任务

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒与整理 2.按标准操作规范使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期擦拭门窗、玻璃、公共设施及办公设备表面，保持光洁完好 4.配合完成临时性大扫除、专项保洁及突发污染处理任务 5. 如实填写清洁记录表，及时上报设施损坏或安全隐患 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能简单识字并理解基本操作指令 5.遵守用工单位规章制度，服从工作安排，注重团队协作

客房保洁，做事细心有耐心，上午九点到下午两点半左右，若工作提前完成可以提前下班。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3. 定期擦拭门窗、玻璃、设施设备表面，保持公共区域干净明亮 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、雨雪天气防滑保洁等 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与安全 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 无不良记录，遵守规章制度，注重职业形象 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单操作指令

招聘保洁员 工作时间 一：8小时制，白班：6：30-17：30 中间有吃饭休息，薪资待遇3000-3500 二、岗位要求：身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，小学以上文化。 限师傅，年龄55内 地址：徐东岳家嘴

武昌要靠谱水电师傅！能做几天，有时间联系

武汉市武昌区招油漆工

有十个平方的隔墙加一个房门有做的人可以联系

武昌火车站须要一个做防水的！主要是楼板卫生间有点漏水，要一个有注胶机的师傅去打6个点！价格100元

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

主要负责学生宿舍保洁，和老师办公室卫生，拖地换垃圾袋

开发区鑫悦广场（许庄附近）招聘保洁要求:年龄62岁以内工作时间:上午7:00-11:00，下午:13:30-17:30工资:2200一个月，月休4天联系电话:

星程酒店招一名保洁工作时间早8:00一18：00管早饭福利待遇好工资3200联系方式：

高新吾悦广场杂工一名18到50岁工作时间：9.00～21.30工资4200300全勤工作地点：高新吾悦广场主要工作剁肉，打包外卖，打扫卫生，会拿刀切配，做事麻利，电话

新项目食堂全员招聘｜薪资准时、福利齐全、环境干净，长期稳定！招聘岗位综合月薪（底薪+全勤+绩效+岗位补贴，无隐形扣费）•服务主管1名：5500-6500元•炒锅厨师6名：7000-8000元•助厨2名：5500元•库管1名：4200-5000元•洗消领班2名：4000-4500元•洗消员8名：3300-3500元•面点主管1名：5500-6000元•面点5名：4500-5000元•保洁6名：3500-3800元员工福利：免费包吃住、每月准时发薪、月休4天、高温补贴、节日福利、内部晋升、工作轻松稳定任职要求：身体健康，办理健康证，吃苦耐劳，服从管理，有食堂团餐经验优先联系方式：李厨

2.新单白班育婴师岗家庭情况：武昌区三角路万象城，一家三口，主要带6个月宝宝，附带做饭要求：52岁以内，有5年以上带宝宝经验，会做辅食，会早教时间：9-19点工资：6500-7000单休4.新单上午钟点工岗家庭情况：武昌区彭刘杨路汉飞又一城，独居老人，做饭做卫生要求：阿姨年龄55岁以内，性格温和好沟通，做饭不错，做卫生细致麻利上班时间：9-12点工资：2400元/单休上岗时间：尽快。

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年龄要求：16–30周岁，日入150–200元 招募王者、洛克、逆战、和平、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、云顶、明日方舟、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2–3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1. 接单自由，不强制派单。 2. 接单没有时间限制，想接就接 三、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

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