技术实习生工作服从分配薪资福利:月薪工资4500，包食宿招工人数:2名现可上班工作地址:深圳龙岗区

、设备安装调试： 2、负责按照客户需求指导安装设备，并完成调试，常规耗材更换以及保养工作。 3、设备故障维修：负责检修设备，排查设备故障，维修处理设备问题，设备跟踪维护工作。 4、技术方案设计：现场勘查、测量，根据客户需求提出合理的部署方案，为业务销售人员提供各方面的技术性意见。 5、客情关系维护：在进行技术支持服务的同时要跟进客户需求，增加客户对公司服务的满意度，了解客户的问题并及时反馈给上级主管或公司领导。

招JUKE3010RS-1技术员

招聘：工程技术人员薪资：3000-5000元1、新产品开发、图纸设计制作2、客户样品分析设计制作存档3、与其他部门协调解决工程质量问题

深圳市光明区公明晋荣智建混凝土公司招聘技术员2名、普工1名。有意者可报名。

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技术员1-2名。大专以上学历，10年以上工作经验。从事过大型物流项目（如安博，普洛斯，嘉民，菜鸟，京东，丰树，等）技术管理，在深圳做过一个项目以上者优先。主要从事技术内业（图纸，方案，交底，文档，计划，ppt，总结，等）工作！

45岁以下，会看图纸，CIA制图等，能结算方量，16000包住不包吃，联系电话

一、招聘岗位：混凝土拌和站技术负责人数量：1名 二、工作地点：广东省深圳市南山区。 三、招聘要求： 1、大专或本科及以上学历、具备相关岗位类、注册类证书等。 2、有5年及以上铁路混凝土拌和站技术及试验相关工作经验，2年以上团队管理经验。 3、能独立解决生产过程中的复杂技术问题，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力。 4、业务能力方面： 熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）、《铁路混凝土工程施工质量验收标准》（TB10424）、《混凝土配合比设计规程》（JGJ55）等相关规范标准，熟悉混凝土生产工艺、原材料性能（水泥、砂石料、外加剂等）及配合比设计原理，能独立完成配合比优化与调整。 具备较强的设备技术认知，能熟练操作搅拌站控制系统，熟悉搅拌设备的调试、维护及常见故障处理。 熟悉拌和站计量系统校准、搅拌时间控制、生产过程信息化管理等关键环节，确保生产过程规范可控。 配合内部审核与外部检查；与试验室紧密协同，同步试验检测结果与生产需求，能协调解决技术衔接问题。 四、薪资待遇： 工资薪酬：极具竞争力的薪酬体系（基本工资+产值奖金，约10000~12000左右）、高温补贴、话费补贴、休假路费补贴等。 福利待遇：解决员工日常基础生活需求，提供免费食宿，季度性发放生活用品、员工生日节日福利。丰富员工业余生活，公司内部设有羽毛球、篮球、兵乓球、台球场地，节假日期间组织团体竞赛及聚餐活动等， 五、工作内容： 负责拌和站的全面技术管理工作；根据生产计划及时编制原材料需求计划；对站内的原材料质量负责，定期检查原材料质量，检查操作人员的混凝土搅拌记录，严格监督投料的精确度，确保混凝土生产质量。 六、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）发送至招聘邮箱：，邮件主题命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”，咨询电话：刘先生 2. 简历筛选通过后，我们将在3个工作日内通过电话或短信通知本人面试。

招聘：电池技术员薪资：4-5K/月服从管理

包吃包住/独立岗位/坐班手工活/不体检/车间可带手机 薪资待遇】: 月综合收入6000-7000/月 【工作内容】:主要负责产品内外包装，打包，贴标 签等，无需经验。 上班时间】:每天工作10-11个小时左右，每个周日 休息，月休4天 入职要求】:16-45周岁，男女不限，不限学历 1、宿舍4-6人一间(可分配好友一起)宿舍有空调 热水器。 2、包吃包住，一日三餐随便吃(不扣水电费) 3、上班可以带自己手机，戴耳机听歌，不影响工作 就可以

工作内容： 配送超市: 生鲜水果 蔬菜 日用品 比外卖简单轻松 负责配送: 附近几个小区配送 工作时间: 8小时 提供住宿: 没有押金 薪 资：月薪8000-12000 可长期 可短期 都可以 不需要经验、不卡学历、会熟练骑电瓶车会导航即可 要求：无案底 会骑车 会使用导航

月入9000k-13000左右 职位要求： 1.年纪18—50周岁 2.无犯罪记录，酒驾 3长期短期均可 4.当天安排工作，当天上班. 5.公司直招，无中介费无押金 就近安排，身无分文可过渡

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

招聘技术员，工作地点位于宝安公路。工作时间实行两班倒，白班为7:00至19:00，夜班为19:00至次日7:00，周六工作8小时，每周倒班一次，周日休息。薪资面议，入职即缴纳五险一金。要求有电子厂设备维修经验或相关专业背景，电子厂维修经验者优先。可接受中专或大专应届生，机电、机械相关专业，具备电工技能，有设备维修经验者均可。机电或电气专业，年龄在21至40岁之间，不要求学历。

招聘：工程技术员薪资：面议工作地点：杭州市职位类别：结构/土木/土建工程师学历要求：博士研究生及以上专业要求：结构工程,建筑与土木工程,安全工程,工程管理招聘人数：10人岗位职责：1.围绕岩土工程、结构工程、地下工程、基坑/边坡/盾构/支护等方向开展技术研究、数值模拟、理论分析、试验研究；2.参与公司重大项目技术攻关、方案论证、风险评估、工法优化；3.负责科研课题申报、专利撰写、论文发表、标准编制、技术成果转化；4.为项目提供高端技术支持：复杂地质条件分析、结构计算、监测数据分析、病害诊断与治理；5.配合公司技术体系建设，输出研究报告、技术手册、专家意见；6.可根据个人意愿与公司安排，适度参与现场技术服务与项目调研；7.参与公司博士后工作站工作。任职要求：岩土工程、结构工程相关专业。985、211、“双一流”院校优先福利待遇：具有竞争力的薪酬体系坚持“以岗定薪、绩效优先”原则，兼顾稳定和市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系，重点向关键岗位、核心人才倾斜。薪酬结构：岗位工资月度绩效奖金年度绩效奖金多样化的福利保障缴纳“五险两金”。提供职工宿舍、通勤班车、职工健身房、交通费、通讯费、午餐补贴、带薪年假、月度执业资格补贴、职业资格补助、疗休养、健康体检、节日慰问、结婚祝福等全方位的福利保障。丰富多彩的文体活动组建各类兴趣小组，开展演讲、歌咏、篮球等竞赛活动，召开职工运动会和各类纪念日活动等。政策性的人才补贴杭州市应届生人才补贴：本科生1万元，硕士研究生3万元，博士10万元。杭州市大学生租房补贴：共3万元，每户每年1万元，可发放3年。发展通道：体系化的职业发展通道管理专业双通道晋升机制，绘就人才发展蓝图绩效能力双导向评价体系，激励员工职业活力多元化的人才培养模式试练定岗导师带徒轮岗计划，促进快速融入常规培训专业培训资质培训，助力稳步成长薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：浙江省地矿建设有限公司现为浙江省自然资源集团有限公司的一级子公司，系一家成立于1958年的省属国有企业，总部位于杭州市滨江区。自2022年，浙江省地勘单位事企分离改革以来，浙江地矿坚决服从国家战略，把握省域

现急招一名房建项目技术员，以及一名带证的安全员。薪资面议。

找一名河道防护技术员，会使用GPS，工作地点德州西。联系方式

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一、人员管理 1. 负责班组成员的排班安排、考勤统计与岗位调配，执行上下班点名制度 2. 组织岗前安全教育及操作技能培训，监督员工按规范作业 3. 协调团队关系，疏导员工情绪，维持现场工作秩序与纪律 二、生产管控 1. 根据生产计划分解任务，跟踪产能进展，保障产品按时按量交付 2. 核实物料规格与数量，防止错用、遗漏或混料现象发生 3. 控制生产过程损耗，降低不良品率，达成既定产量与效率目标 三、品质管控 1. 执行首件确认与巡检抽检，严格落实电子产品检验标准 2. 及时发现并处理外观、性能、焊接、装配等环节的质量异常 3. 记录品质问题，反馈相关信息，并推动整改与复盘落实 四、现场5S与设备工装 1. 保持车间作业区域整洁，物料分类定置，贯彻5S管理要求 2. 落实产线设备、治具、仪器仪表的日常点检与基础维护 3. 规范半成品、成品及废弃物的存放管理，防止损伤与混淆 五、安全与纪律 1. 监督防静电措施、用电安全及机械操作规程的执行情况 2. 定期排查现场安全隐患，制止违规行为，预防工伤事故发生 3. 管理劳保用品佩戴使用，严格执行车间各项规章制度 六、报表与沟通对接 1. 填报生产日报、不良品报告、工时及损耗等相关记录表单 2. 向上对接车间主管及品质、物料、工程等协作部门 3. 班后总结当班问题，交接生产异常情况及后续注意事项 七、异常处理 迅速响应停机、缺料、批量不良、设备故障等突发状况，及时上报并协调资源解决 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，具备较强的沟通协调水平 2. 熟悉生产工艺流程及相关设备操作，具备应急问题处置经验 3. 工作积极主动，善于推动改善创新，能提出有效解决方案与优化建议

工作内容： 1来料检验：确保所负责客户的订单物料PCBA/PCB/BOM电子物料品质检测,数量核对，无问题后发货。 2协助业务经理跟进订单交期，品质问题的协调与推进，确保订单如期交付，对所负责订单可及时及工厂沟通推进交期。 3对自己所负责的客户进行报价，订单跟进。 任职要求： 1熟悉PCBA工艺流程（SMT贴片、DIP插件、焊接、测试等），掌握IPC-A-610标准等行业通用检验规范。 2能熟练使用万用表、示波器、放大镜、X-Ray检测仪等检验设备，可独立完成来料检验、制程巡检、成品终检工作。 3具备基础的电子电路知识，能识别常见的PCBA不良缺陷（如虚焊、短路、错件、漏件等），并能协助分析不良原因。 4工作细心严谨，有较强的责任心，能严格按照检验标准和作业指导书执行检验操作。 5具备良好的沟通协调能力，可与生产、研发等部门对接反馈品质问题，推动改善措施落地。 如有以下情况，会优先选择~ *离公司近方便通勤 *能长期稳定,有smt检验经验能吃苦耐劳者优先. 工作时间： 早9晚66天制 薪资待遇： 试用期6-6.5k试用期2-3个月，表现优秀者可提前转正。 转正7k起 福利待遇： 1社保+商业险 2每周下午茶/团建 3中午公司管饭，品牌连锁店供餐

有责任心吃苦耐劳老实本分的

【岗位职责】 1. 全面统筹工厂生产制造整体工作，根据公司经营目标制定生产计划、产能规划，统筹生产排程，保障订单高效、保质保量交付。 2. 负责生产现场全流程管控，统筹产能、良率、效率、成本、交付等核心指标，持续优化生产流程，落实降本增效，提升生产运营效益。 3. 推进精益生产管理，落地5S、TPM、标准化作业等管理体系，优化生产工艺与制程，规范车间现场管理，提升生产标准化水平。 4. 负责生产团队搭建、管理与梯队建设，搭建绩效考核体系，开展团队培训与激励，稳定人员队伍，提升团队执行力。 5. 复盘生产数据、输出经营报表，梳理生产问题并落地改善，为公司生产经营决策提供数据支撑。 6. 随时掌握产品生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。 7. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄30-38岁，有5年以上电子产品生产制造总监全盘管理经验，有工业主板与工控整机产品行业经验优先。 2. 熟悉电子产品设计原理，了解结构、工艺、性能、产品制造全流程及关键管控节点。 3. 具备较强的团队管理、跨部门协调能力，抗压性强，可带领团队完成年度生产经营目标。 4. 具备优秀的问题研判、流程优化及统筹能力，擅长产能提升、品质改善、降本增效专项落地。 5. 具备良好的数据思维与复盘能力，善于通过数据优化生产管理、提升运营效益。 6. 有较强的责任心、原则性强、职业素养高。

【岗位职责】 1. 熟练掌握一种及以上主流品牌PLC，熟练掌握一种及以上基于PC的控制器； 2. 熟练使用PLC常用编程语言比如LD、ST以及C/C++、C#等高级语言； 3. 熟悉运动控制，熟练使用一种及以上主流品牌伺服； 4. 精通行业工艺（半导体、光伏等行业），具备独立撰写行业解决方案能力，具备良好表达能力； 5. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等制图软件。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电气或工业自动化相关专业，英语良好； 2. 熟悉Codesys、Twincat3等常用编程软件，熟练使用LD、ST以及C/C++、C#等高级语言； 3. 能独立完成行业设备的需求对接、程序开发和现场调试，具备现场独立调试经验5年以上； 4. 良好的沟通能力，团队合作精神，能够承受压力并达成目标。

【岗位职责】 1. 主导蓝牙音频类产品的全流程开发，负责产品方案选型、原理图设计、Layout评审、样机调试及量产导入，确保产品按计划交付。 2. 负责方案公司输出的原理图、Layout等技术文件的可行性评估，审核BOM清单并持续优化成本结构，实现产品性价比最大化。 3. 负责功能样机的硬件调试、声学调试及软件测试，完成各项性能参数的调优与验证，确保产品达到设计指标要求。 4. 主导或参与产品的音质评估与调校，根据不同市场及客户需求进行音质风格适配，积累并维护各区域音质特色数据库。 5. 参与新产品ID/结构/电子/声学的设计评审与验证，推动试产、量产流程及标准的持续优化，提升研发效率与产品可制造性。 6. 收集市场需求与客户反馈，跟踪行业技术动态，为产品的持续升级与创新迭代提供技术方案支持。 7. 负责产品开发过程中的技术文档输出（设计规格书、测试报告、问题跟踪表等），确保技术资料的完整性与可追溯性。 8. 为生产、品质、售后等部门提供技术支持与培训，协助解决量产及市场端的专业技术问题。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电子信息技术、声学工程或相关专业。 2. 3年以上音频类电子产品研发设计经验，有蓝牙音箱、Soundbar、TWS耳机等完整产品开发经历者优先。 3. 熟悉音频产品的硬件电路设计，熟练掌握模拟/数字电路、电源管理、蓝牙/WiFi无线通信等模块的设计与调试。 4. 具备音频产品声学设计基础知识，了解电声换能器原理、音腔设计、频响调校等声学相关知识。 5. 对音质评估与优化有丰富经验，能独立完成音频信号链路的调测，了解不同国家/地区对音质的偏好与标准要求。 6. 有ANC主动降噪、ENC通话降噪项目经验者优先，具备降噪算法参数调试及效果验证能力。 7. 熟练使用相关设计工具（如Altium Designer、Cadence等），能独立完成原理图审查及Layout评审。 8. 具备良好的项目管理意识和跨部门协作能力，能同时推进多个项目，适应快节奏的工作环境。 【福利待遇】 1. 上班时间：双休，9:00-18:30，弹性上下班。 2. 丰富的薪酬：底薪+年终奖金，高出行业平均薪酬。 3. 多次调薪政策：每年有多次调薪机会，能力特别突出可享受年底分红。 4. 六险一金：入职购买五险一金+商业保险。 5. 员工活动：日常零食、每周不定期的下午茶、生日会、年度旅游、部门团建、不定期篮球/羽毛球活动等。 6. 带薪休假：享有带薪节假日、年假等。 7. 其他福利：10号发薪、标配人体工学椅、每年定期体检。

1. 确保生产作业符合公司规范及行业标准，监管各环节流程，保障产品质量与生产效率。 2. 制定并落实生产计划，统筹生产任务分配、工艺方法选定及流程持续优化。 3. 统筹生产团队管理，涵盖人员指导、培训实施、绩效考核及日常事务协调。 4. 执行全过程质量管控，确保产品满足既定质量标准。 5. 协同相关职能部门协作推进生产工作，及时应对并解决生产过程中的各类异常。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效带领生产队伍完成目标。 2. 熟知生产工艺流程及品质控制要点，可科学规划生产排程。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员及其他部门顺畅对接。 4. 具备较强的现场问题分析与处理能力，能快速响应生产突发状况。 5. 熟悉安全生产管理体系，具备安全制度建设与执行经验。 6. 有消费电子或医疗健康领域工作经验者优先考虑

熟悉法兰克系统，会用4轴和3+2转台，工作经验3年以上

深圳市精亮利科技有限公司，主要生产五金零件，因生产需要，现招聘以下岗位:1.CNC调机技术员多名，适应白夜班。CNC调机技术员要求：年龄：28-40周岁，5年以上五金行业同职工作经验。熟悉三菱，法兰克系统，会调机、磨刀、过程品质改善、工艺优化。依照程序能独立操作加工五金零件且品质合格。工资：面议。其他待遇从优，有全勤奖，包吃，包住，买社保。地址：深圳市观澜街道牛湖社区石三新村66号A栋1，2楼 联系人：陈经理

【岗位职责】 1. 根据公司目标计划，合理组织安排生产，确保生产进度，按质按量提供客户所需要的产品。 2. 对产品的质量问题进行收集、整理、分析，组织召集相关部门进行整改。 3. 统计分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率。 4. 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保质保量完成生产。 5. 合理安排计划生产，监督工序不合理并及时调整；调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 6. 组织制订、修订所管辖车间的相关规章制度和作业程序，经批准后监督执行；进行现场管理知识培训并进行考核，实现车间标准化管理。 7. 负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理，组织开展车间内6S管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（优秀者可放宽至中专/高中），电子工程、机械自动化、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 3年以上蓝牙耳机制造行业生产管理经验，熟悉蓝牙耳机组装、维修、测试、包装等工艺流程，有150人以上生产线团队管理经验。 3. 精通生产计划排程、效率提升、成本控制及工艺技术，了解电子元器件、PCB焊接、产品测试标准。 4. 具备优秀的共情领导力与沟通表达能力，以及处理员工关系问题闭环的能力；具备较强的抗压与应急事务处理能力，如应对紧急加班、临时调整生产任务、一线人员流失等情况。 5. 具备卓越的跨部门协作能力与高度责任感，能联动研发、品质、采购等部门解决生产异常，并事后复盘总结，推动高效生产。 【福利待遇】 1. 26天制，月薪制。上班时间：8:00——17:30（每天会涉及到加班，大概在21:10左右）；中午休息1.5小时，晚饭时间17:30--18:00。 2. 购买五险一金。 3. 提供丰富的下午茶、生日会、聚餐、年度旅游（可带家人）等其他福利活动。 4. 公司包吃包住，外宿有补贴300元/月，满勤有全勤奖200元。 5. 公司有良好的发展平台，有能力者居上。 工作地点：宝安固戍西乡街道勤辉路6号三楼翔翔宇科技 交通路线：1号地铁（罗宝线）固戍A出口150m；公交站点：固戍地铁站、联升购物广场、联升百货