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岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 4. 主动参与销售目标达成，完成日常销售数据记录与反馈 5.协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 4. 学历不限，热爱时尚行业，愿意长期稳定发展

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岗位职责: 负责商品的陈列展示与顾客接待 2. 根据顾客需求提供专业的穿搭建议和销售服务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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招聘二保焊工，工作地点位于银川望远开发区。工作时间为夜班，薪资为日薪，具体金额面议。

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招聘（导购）大润发五店导购薪资＝底薪4天公休提成节假日三薪广阔晋升空间（薪资3000–4000）有销售经验者优先、需要有耐心，有亲和力。年龄25-45岁，早中晚班倒班。营业时间8:00-21:30大润发江南店（五店）电话联系人：店长关颖工作地点：吉林市大润发五店一楼热带鱼童装

POLOWALK融创茂店招聘导购2名岗位要求：1.形象好气质佳；连单能力强2.性格开朗，有团队合作意识，有责任心，沟通能力强；3.有服装经验者优先录取；4.年龄25-40岁相关待遇：1.底薪+阶梯式提成+节假日三新+五险2.班次：上一天休一天联系方式：同步

宝安前进天虹特步招聘导购：1名底薪：3300+提成（按达标率，最高提点10%），综合工资4500-7000元[胜利]月休：4天[礼物]福利：法定三薪、年终奖，享学历补贴300-500元年龄：20-35岁电话：贺小姐

八点半招聘长期店员 1、负责所在门店的货物销售工作； 2、负责所在门店的收银工作； 3、负责所在门店的商品陈列工作； 4、负责门店热食商品制作等 负责门店卫生，保质期查询 任职要求：1、18-55岁之间，身体健康；                   2、高中及以上学历，会读写汉字；                   3、需要办理健康证；                   4、能接受早晚倒班，7:00-15:00；15:00-23:00 工资待遇:3500-5000元 实习期:3000 培训+奖励+创富收入+月休4天 +社保（目前银川有分店 会就近安排不止万达中心这一家有兴趣的可以联系我）

花卉绿植店店员招聘启事 诚邀热爱自然与生活的伙伴，加入我们的花卉绿植大家庭！ 为满足业务发展需求，现招聘店员若干，旨在完善服务团队，共同为顾客打造更优质的花卉绿植购物体验。 一、岗位职责 负责花卉绿植的日常摆放、养护及库存清点工作； 主动接待顾客，提供专业的花卉绿植选购建议与销售服务； 及时处理顾客反馈与问题，提升服务满意度； 配合开展节日促销、主题花展等店内活动，协助达成销售目标； 遵守公司制度，保持店面整洁，维护品牌形象。 二、任职要求 年龄18-45岁，形象大方得体，普通话标准； 具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心倾听并满足顾客需求； 责任心强，工作细致认真，能适应一定工作强度； 有零售、客服或花卉绿植相关经验者优先； 热爱销售与花卉绿植文化，有团队协作精神，乐于学习提升。

本店招聘店员，具有销售经验的

负责超市收银理货相关工作

中国联通诚聘: 岗位类型： 中国联通营业厅-营业员，客户经理 薪资福利： 基本工资+绩效工资+缴纳五险 工作地点：银川 应聘条件： 年龄18-40岁，男女不限 大专以上 有销售经验者优先 无经验可接受师带徒培养 联系电话：

店里的活有啥干啥

招聘超市收银理货员 上班时间周一到周五，早上七点半到中午十二点半，下午四点到七点。周六周天就是早班，八点到下午三点半。偶尔替换店长换个晚班，三点半到十点半。 月休两天，有事可以提前请假 有意者面谈，工资3000根据能力而定 年龄30—50岁之间。电话/长期工，短期工勿扰

岗位职责： 1 负责水洞沟景区内特色文创店的产品日常销售与顾客接待工作 2 熟悉商品信息，主动推荐并提供专业购买建议 3 完成商品陈列，补货，盘点及店铺清洁等基础运营事务 4 完成收银结算工作，确保账款准确，单据规范 5 协助开展小型促销活动，提升顾客体验与复购率 任职要求： 1 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2 有零售、商超、食品或文创类销售经验者优先 3 能适应月休4天的工作节奏，服从排班安排 4 自行前往工作地者优先，可享交通费补贴 5 学历不限，热爱文旅消费场景，认同小店品牌理念

融创学院里， 北京烤鸭招聘店员， 工资:3000-3500

岗位职责： 1. 遵守公司、市场中心相关管理制度、工作标准和工作流程； 2. 负责门店产品的销售工作（包括但不限于产品试吃、推介等），确保达成销售目标； 3. 负责门店售卖饮品的销售，确保饮品满足规定的质量和食品安全要求、工艺要求； 4. 负责清点到店货品、货品盘点、做到账实相符，记录清晰、准确； 5. 协助店长及收银员做好门店所需原辅料及包装物的要货计划； 6. 每天检查物料生产日期，物料使用做到先进先出，不合格原物料应及时分拣并做好标识隔离、退货，确保门店物料都在保质期内； 7. 负责门店生产产品上货架前的外观检查。 8. 随时检查预包装产品的包装、食品标签、产品外观、标价签等符合性，将不符合要求的产品及时下架，并公司； 9. 随时检查原辅物料的包装、产品外观等符合性，将不符合要求的物料及时退回公司； 10. 依据货品陈列标准摆放货品，做到摆放整齐，一货一签，先进先出； 薪资详情： 1.薪资范围：3000-5000元/月 2.职位底薪：3000-5000元/月 3.提成方式：销售额提成 4.奖金补贴：餐补、全勤奖、工龄奖、绩效奖金、工龄工资、带薪培训、生日福利 社保类型：六险 发薪日期：每月15日