1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 任职资格 1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。福利待遇 1、无责任底薪3000＋高提成（3000-5000元／台）2、＋各种奖励＋生日津贴＋节假日活动＋提供住宿＋员工体检＋工龄奖＋续勤奖 3、新人企业文化培训（入职当月）＋师徒一对一带教制 4、晋升制度（双轨道晋升） 横向发展：营销顾问﹣一销售主管﹣﹣店长﹣-大区长 纵向发展：营销顾问﹣﹣销售主任﹣﹣客户经理

负责展厅客户接待与关系维护 负责客户跟进及促成成交 协助公司达成业绩目标 若在其他门店业绩排名前二，薪资待遇可面议

岗位职责： 1.负责与客户对接，开展二手车评估及收购工作； 2.实施车辆状况检查，确保评估结果真实准确； 3.承担车辆上架与定价任务，完成既定销售指标； 4.维护客户关系，提高客户满意度及品牌美誉度； 5.负责门店二手车的日常管理与动态跟踪。 任职要求： 1.热爱汽车行业，有志于在二手车行业长期发展； 2.具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进业务流程； 3.了解汽车构造及维修基础，具备二手车评估经验者优先考虑； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作意识和客户服务观念。

招聘汽车维修工，客车，卡车，维修

岗位职责： 1.入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.快速适应门店工作环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3.协同门店销售开展旧车置换业务，负责客户置换线索的收集及后续服务支持，协助完成车辆置换全流程； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能信息，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2.具备良好的沟通协调能力，能够迅速融入团队；有销售从业经历者优先考虑； 3.持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备；

1.招聘年龄25-40岁 2.有销售意识，有销售经验者优先，有驾照优先 3.工作内容，展厅接待客户，或电话联系客户，通过与客户沟通，促进成交签单 4.组织客户试乘试驾，让客户体验感满满，对所购车辆进一步了解清楚 5.交付车辆，交代客户具体首保时间等 补充说明 1入职员工试用期一个月，月薪4000元 2转正后3000+提成+其它 3上班时间，8:00-17:00，基本无加班，周末单休 4国庆，春节带薪休假

招汽修中工，会开车优先，管吃套住，薪资面谈

小汽车维修大师傅，中工

薪资待遇: 3000底薪，每成功售出一辆车，60%的丰厚提成直接进账，上不封顶!别人还在为几千块工资精打细算，你已轻松月入数万甚至更多，收入无极限，豪车、豪宅轻松拿下! 工作内容: 工作简单到超乎想象!每天刷刷抖音、聊聊天就能赚钱!利用抖音等热门平台挖掘潜在客户，动动手指添加好友，再通过微信邀约。等客户到店，后续有专业团队为你“冲锋陷阵”完成销售，你只需辅助配合，就能坐等收钱，赚钱就这么轻松! 岗位职责: 聚焦新车销售，通过微信电话等方式把顾客邀约到店并辅助签单成交。 -每月4天带薪休假:充足的休息时间，让你能满血复活，以最佳状态投入工作。 早九晚五、工作轻松简单

会做精洗，抛光打蜡等中等美容技工 每天个位数洗车，偶尔十几辆，不忙可以玩手机，上班舒服 不迟到早退，过年有年终奖。 包两餐

苏州市常熟市招随车吊司机

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送水工 1.日薪资300+ 2.周薪资2100+ 3.月薪资8k+ 4.年龄18-58岁，身体健康，没送水经验没关系，有老员工带 5.没有稳定住所的，我们提供宿舍，提供电瓶车 6.郑重声明！此招聘为总部直招，不收取任何押金及手续费！有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

不体检不体检不体检[哇] 员工230一天坐班为主 员工230一天坐班为主 员工230一天坐班为主 常熟女儿国电子厂 男女不限、年龄18～45 （基本底薪:2660） 预充餐补300元 模式一： 1～3月总价23元 （包含餐补及各项补贴） 每月10号同工同酬，15号补差价需在职 注意：（) 面试时要带本人正常使用的银行卡（交通，工商，建行，农业。） 住宿：独立卫浴，配备空调，8人间，住宿管理费80元/月（包含全部水电费）

一、岗位内容： 1.负责新车销售，并提供优质的售前售后服务，建立客户满意度。 2.对公司派遣的客户情况进行统计分析，为客户制定售前售后服务计划。 二、任职要求： 1.年龄与学历：28岁及以上，学历不限。 2.有驾照且能熟练开车，从事过汽车销售相关工作。 3.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务。 4.具有高度的工作热情和团队合作精神。 公司会提供100%意向购车精准客户，成交率极高！！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.主动对接客户，精准匹配并满足客户的车型需求； 3.提供专业的购车咨询及高品质的服务体验； 任职要求： 1.热爱销售岗位，积极主动； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真负责，具备责任心；

公司主要经营：BBA、新能源等综合新车、高端二手车销售（单价50万以上的二手车），综合薪资8000+ 岗位职责： 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 任职资格： 1、21岁以上，可接受应届毕业生、小白； 2、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 3、良好的团队协作精神和客户服务； 4、不强制要求需要驾照。 福利待遇： 1、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作 2、薪酬：5000+提成+奖金激励 3、提供内部员工购车优惠 4、节日关怀等各项员工福利

职位描述： 1、通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标；通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户。 2、有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来的长期信任。 3、通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。 职位要求： 1、亲和力强，善于交际、能吃苦、有韧性、能打仗，勇于开拓。 2、有服务意识和客户管理能力，能够快速与目标客群建立联系，并长期维护关系 3、具备资源拉通能力、社群活动组织能力，自带社群资源。拥有ToB的客户资源或一线地推经验的销售BD。 4、有自拓型销售经验、有驾驶能力优先。

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，销售经验丰富者可适当放宽要求； 2、2年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

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驾校教练员 学历要求高中及以上；专业要求五年安全驾驶经历，无纹身，无案底；滨江附近，脾气好，性格和善，善于沟通，能吃苦耐劳，执行力强。专职培训C1,C2学员 薪资福利:5-10K/月，缴纳五险，免费岗前培训 招工人数:10人 1月16（周五）、1月23（周五）18:00-20:00现场招聘会，现场报名 工作地址:常熟市珠江路222号人力资源市场底楼招聘大厅

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招汽车维修中工

驾校教练员 高中及以上学历，五年安全驾驶经历，无纹身，无案底；滨江附近，脾气好，性格和善，善于沟通，能吃苦耐劳，执行力强。专职培训C1,C2学员 薪资福利:5000—10000元/月，缴纳五险，免费岗前培训 招工人数:10人 1月16（周五）、1月23（周五）18:00 - 20:00现场招聘会现场报名 工作地址:常熟市珠江路222号人力资源市场底楼招聘大厅

省常熟市，招油漆工一名，联系电话

性格开朗，沟通能力强，能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好！有经验者优先，有感兴趣可以培养！男女不限！

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