招技术管理人员，高速附属工程，道路桥梁工程，专业测量仪器都会用，会做资料，经验丰富。价格面议。地址江苏省内

相城渭塘明天夜班需要技术员，工期一周到10天！ 电话

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调工作，确保工程按计划顺利进行; 2.监督施工质量、进度及安全，及时发现并解决施工中的问题; 3.配合项目经理完成施工图纸的交底和技术支持工作; 4.协助整理和归档施工相关资料，确保资料完整、准确。 任职要求： 1.学历要求为中技/中专及以上，市政、交通工程等相关专业优先; 2.具备一定的现场施工管理经验，熟悉施工流程和规范; 3.有较强的责任心和沟通能力，能适应现场工作环境; 4.会测量优先考虑。 工资6---8千，具体面议

同志们，哪位是 过程装备与控制工程 专业的。比较熟悉Solidworks，并且尝试过使用Solidworks进行厂区管道设计。 Smap3d计划在苏州或周边地区招聘一位技术人员，有感兴趣的可以联系（同）

招聘：技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、对分管的强弱电、给排水、消防水电工程质量、安全负全面责任，正确处理进度与质量、安全的关系，管理好项目 的均衡施工和工序：充分考虑消防季节性施工措施，在施工质量、安全、工期三要素上严格按 设计图纸、国家规范、验收标准、操作规程和施工组织设计进行施工、管理、验收。控制月、周计划，在确保工程质量、安全符合规定的前提下，合理安排工序和科学组织协调，使之与项 目进度总计划相结合。 2、负责水电消防施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收：确保强弱电，消防水　电路的走向安全、实用，有保 护措施，设计要合理；确保所有电线必须穿管，施工要规范；确保水电及消防水电材料的产品，材料要合格；确保各强弱电、给排水、消防水电施工工艺到位，符合施工规范，验收要严谨。强弱电、给排水、消防水电安装施工中对关键部位暴露出的矛盾，尽量避免因设计考虑不周，造成电器配管与水暖、消防、通风、桥架等管道相碰的 问题，协调统一，指导施工。严格按照规范和设计图施工，认真执行工序交接检制度，上道工 序不合格不得转入下道工序施工，做好各种施工试验和隐蔽验收工作。 3、检查强弱电、给排水、消防水电施工工艺流程的执行情况：消防水管路安装工艺，风管安装施工，均要求符合安装质量验收要求。均要求满足电工艺流程。 4、负责收集强弱电、给排水、消防水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档：将消防水电材料进行分类保管，做 好书面原始记录，规范、真实、准确和适时反映工程质量状况。所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档。

技术员 工作地址:园区苏虹西路188号 周二 能适应轮班 底薪3650-3950之间，根据相关年资评定 能适应轮班，有工作经验者优先能适应连体无尘服 20-35岁大专理工科专业，学信网只要能查到即可，全日制本科不需要

岗位要求： ①年龄35-40岁左右； ②有丰富的土建项目工作经验； ③懂机电安装，有证书者优先考虑。 ④对项目各项推进事宜轻重缓急有深刻的认知和主动跟踪处理能力。 岗位职责： ①负责现场施工安排及专业性指导，对参建各方协调能力佳； ③严格把控项目施工进度及解决影响项目质量问题的一切因素； ④吃苦耐劳，做事认真负责，服从安排； ⑤应聘者最好为江浙沪周边户口，此岗位需要到公司面试，不接受电话或视频面试。 本岗位为施工单位招聘，非诚勿扰！

岗位职责： 一、设备操作与监控 1、熟练掌握并严格执行设备操作规程，包括但不限于启动、运行、停机及紧急处理流程。 2、对生产过程中的设备进行实时监控，及时发现并报告设备异常状况，采取有效措施避免故障发生或扩大。 3、根据生产计划，合理安排设备使用时间，确保生产任务按时完成。 二、设备维护与保养 1、定期对设备进行日常保养，包括但不限于清洁、润滑、紧固等，延长设备使用寿命。 2、参与设备抢修、定期检修计划制定，协助技术人员完成设备故障排查与修复工作。 3、记录设备运行日志、维护记录和故障处理报告，为后续的设备管理和优化提供依据。定期向主管汇报设备运行情况、生产进度和质量控制情况。 三、生产安全与环保 1、严格遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备，确保个人及他人安全。 2、熟悉并掌握紧急事故应对措施，参与应急演练，提高应急处理能力。 3、遵守环保规定，合理处理生产废弃物，保护工作环境。 四、持续改进与效率提升 1、关注生产流程中的瓶颈环节，提出合理化建议，参与流程优化项目。 2、学习并掌握新技术、新方法，不断提升个人操作技能，提高工作效率。 3、定期回顾个人工作表现，设定并达成效率提升目标。 五、提高工作效率和进度 1、严格执行工作计划，完成每日、每周乃至每月的工作任务，确保各项任务按时完成。 2、主动学习先进操作方法和管理工具，如5S管理、精益生产等，应用于实际工作中，减少浪费，提升效率。 3、保持与上级、同事的有效沟通，及时反馈工作中遇到的问题，寻求解决方案，避免延误。 六、保证工作质量和标准 1、严格遵守产品质量标准和操作规范，确保每个生产环节都符合质量要求。 2、定期进行自我质量检查，及时发现并纠正错误，防止不良品流入下一道工序。 3、积极参与质量改进活动，针对质量问题进行深入分析，提出并实施预防措施。 任职要求： 1、中专、高中及以上学历，机电机械设备类相关专业，身体健康，年龄在30-48岁； 2、3年以上工作经验，会看图，具备钳工证、焊工证等资格证书优先； 3、强烈的事业心、责任心、执行能力、学习能力，吃苦耐劳、爱岗敬业。 职位福利：绩效奖金、公司重点项目、包住、包吃、五险一金、节日福利

确保机器正常运行，需要有电工证

，要求：30-45岁，有木工基础，懂图纸，会使用推台锯，在木箱包装厂做过的优先录用。

招聘保洁员∶ 上班时间 早班7:00－16:00 上六休一 1.年龄63岁以下，身体健康，能承受相应工作强度。 2.有保洁工作经验者优先考虑，经验者公司可提供系统培训 。 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的责任心和服务意识，注重细节。 4.服从工作安排，严格遵守公司的各项规章制度。 待遇 1、综合薪资3000－4000 2、国假补贴，高温费，节假日福利 招聘 低压维修： 上班时间：8:30-17:30，上六休一 薪资待遇：综合工资5000元，缴纳社保，另有高温费、假日福利 工作要求：负责项目低压零星维修 工作地点：苏州工业园区独墅湖体育馆 联系方式：郭先生

12.30接人 康丽达 男女17-45，，长白班200一天，加班18一小时，空调车间，坐着上班，检验，看外观，手工活，第三天发两天工资，后面一天一发 7天返300 联系电话张永

袁家桥园林古建锯板厂招聘二锯手一名，挂钩一名，临时长期都可以，有意者电话联系：

周五 前进路【毅昌/汇展科技】 小时工，品检 要求过年要是回家，能准时能返厂的也可以，过年厂里放10天假。 年龄18-46岁 部门：喷粉.钎焊两个部门要人 单价：2⃣2⃣元/小时 点对点2⃣4⃣2⃣元/天 月综合7000左右，包吃两餐包住。 面试可以看车间，当天安排宿舍 中途可预支，包吃包住，吃饭免费，水电平摊 下午12:30和15:30两次面试

招聘 机器人 .机器人焊接2人 要求：年龄20-45周岁 能接受倒班 工价23-30 （刚开始工价23元） 综合薪资8000左右 提供住宿（东张集宿区）住宿费240元/月，水电另算 吃饭自己先吃饭补15元/餐 （工作满8小时补15元餐补，再上满3小时补1餐饭.加班未满3小时，吃了厂里点的饭，扣10元/顿）另外商业险80元/月。

有没有技术员，活在固原，工资好说，联系电话

有安装工程方面工作经验，主要负责甲方对接工作，现场施工技术管理。

干过地铁装修优先

湖南衡阳**迁房项目招聘安全员（能独立完成安全资料）、施工员（会操作各种测量仪器）、技术负责人各一名（能编制施工方案、预案），以上人员年龄在40—55岁之间，持相应证书，有较强的沟通能力、工作勤垦，有意者电联：姚先生，今天下午7时招聘结束，过时勿扰！

招聘：专业技术人员 薪资：2800元以上/月 本岗位需要有经验技术人员，能苦耐劳。有上进心。

12:40面试 特灵空调 男女不限:20-45岁 普工:24元/小时，两班倒 叉车工：26/小时 晚班补贴30元／班，提供工作餐及加班餐 面试成功免费体检， 地址:苏州中路88号1号门。

1.日常维护与保养：机修工需要定期对机械设备进行维护和保养，确保设备处于良好的工作状态。 2.要求高中以上学历，工作责任心强，有电工证优先考虑

太仓市武港码头寻找熟练外厂叉车司机一名，诚邀应聘，详情省苏州市太仓市。

  三一重工 周五 企业过年放假7天，要求年前不离职 ❤更改：在职15天1000❤ 新员工固定工资300/天 《固定工资部门为一厂二厂六厂，装配钳工，机加工，18-40周岁，有工作经验优先，综合工资9000-13000左右， 另招油漆工数名，有相关工作经验，42周岁以内 综合工资10000-13000左右 叉车工2名，有证，18-40岁，综合工资8000-10000 【住宿4人间，食堂吃饭自费，餐补230/月，15号发薪，，下午一点集合，面试带上身份证，体重不超过100公斤】 联系电话： 瑞瑞

普工大量要人➡包进 昆山城东 《三一重工》 二保焊工：20-43岁 持IC证 新人入职企业给补贴5000～8000元+计件 综合计件：12000-20000 （多劳多得，上不封顶） 油漆工：长白班 43 岁以内 计件薪资 11000-15000 长白班 普工：20-42岁 综合计件：9000-13000 餐补230/月，厂内住宿4人间50元/月，水电费平摊。 入职缴纳社保，每月18号发薪，

钎焊学徒作业员 薪资构成=3650元底薪（加班基数）+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖十加班费，一年两次年终奖，每年4月调薪，每月25日发薪，合同3年，试用期6个月 缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金的基数是综合工资，进公司初期占比18.5%，后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%，最高24%。)入职满9个月额外奖励1500稳岗补贴 上班正常做普通作业员的活 18-35

根据图纸，能独立操作机加工设备，服从管理，适应白夜班。(熟悉使用法拉克和三菱操作系统。）

岗位名称：试制点焊技工；门盖折边技工；车身研发工程师 岗位要求：1.不需要有焊工证；2.在汽配厂有焊接、点焊经验；3.年龄35岁以下。 薪资待遇：1.第一、第二个月时薪分别为25元/时和26元/时；2.周预支工资范围：500800元；3.提供免费工作餐。

【顺达电子】 9：30之前，下午13：30之前 18-45岁，择优录取 生产锂电池/小马达/蓝牙耳机，两班倒，站坐随机分，穿静电衣 免费体检，免费工作餐，住宿45/月，6-8人/间，水电均摊，综合5000左右，15号发薪 免费健身房/图书馆/台球厅/篮球场等福利 模式1：同工同酬发薪，差价2元含税，支付3个月， 模式2：打包总价21元含税，员工同工同酬发薪， ⚠工期3个月，款100元 ⚠以上模式15天以上有，品保/仓库/技术员/维修员，基础上降1元 联系电话

苏州清阳机械公司正在招聘气保焊工，要求应聘者持有证件，掌握多层多道气保焊技能，应聘者在25至55岁之间，薪资待遇为每小时37元，提供面试及工作餐，面试地点位于苏州鑫茂路。