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郑州新郑招水电小工2名

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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

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招小工，学徒工，干水电，室内家装水电，2-3天一家，只在市区干，不是工地！不是工地！愿意学的来，学徒工，小工，大工都要，学徒工起步工资不高，就是考虑好再打电话。能吃苦耐劳的来，三天打鱼两天晒网的就不要耽误彼此的时间了！天天有活干，天天有活干，不要磨磨唧唧的，考虑考虑的，耽误彼此时间，能立马决定，立马上工的联系，学的抓紧联系！

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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安全技术专员1.本科以上学历，安全类等相关专业；2.中级以上专业技术职称或安全评价师或注册安全工程师资质者优先；3.了解安全相关法律法规，对安全行业有一定了解。4.有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；5.熟练使用各类办公软件，具备一定的写作能力，一年以上安全评价报告编制、生产安全事故应急预案编制工作经验者优先；。安全科学、安全工程、消防专业、化工等安全相关专业。薪资福利:4000—8000；有工作丰富经验者或工程师工资可按年薪制面谈；工作地址:焦作市示范区总部新城

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新能源电力系统技术人员1、就业方向：新能源行业人才选拔四大就业方向：风电方向、光伏方向、锂电方向、储能方向；四种岗位类型：运维师、定检员、技改员、值班员。2、工作单位：国投/国华/华润/华电/中广核/电建/华能/中车/远景/阳明/大众等100多家大型新能源企业(含国央企及上市公司及500强企业，分布在全国95%的城市，详见表单)。3、工作内容：设备安装督导调试和试运行等；定期维护例行维护；设备大型维修；准确了解电控、机电系统技术参数；发电机设备调试，电器故障处理，变频器调试及变桨系统调试，设备维护等；女生可选安全员/调度员/质量监督员/生产等二线岗位。4、学历要求：18-35岁，身高男161cm以上女151cm以上，体重男200斤内女150斤内，大专及以上学历(需毕业证书)，退伍军人优先；身体要求：辨色力和听力正常，无高血压、心脏病、糖尿病、传染病等重大疾病(需自行体检)，无恐高症、精神疾病等，身体健康；其他要求：无任何刑事行政处罚等不良记录(需至当地派出所开具无犯罪记录证明)，无大面积纹身疤痕。学员确保自己符合条件，如果不符合，将影响后续转正，经济和法律责任自理5、岗前培训：学员需按照安排完成岗前培训课程内容，为后续更好就业做准备。6、关于实习：分布在江浙沪地区为主的新能源行业生产型岗位实习6个月，具体看当时哪些新能源企业有实习名额，不一定在自己省内，也不一定跟自己将来的就业单位一致。实习前会有线上会议介绍实习单位，包括企业情况，食宿情况，工资情况。7、关于考证：如有三证则无需再考，如没有则在实习结束后前往指定考点学习并考证，为期1个月左右，每个证有两次考试机会，如果超过两次需交补考费(几百不等)，考证期间食宿自费(每天不超过100元)8、关于转正：户籍就近+简历情况+实习表现+身体达标+面试情况+个人意愿+企业需求，推荐不低于5家新能源单位供匹配，学员与企业双向选择。若首次上岗不满意，可再次提供不低于5家供调剂。只要员工不存在重大违反企业制度、失职、不能胜任、做有损企业事宜等情况，都可以正常完成直签。

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500强国企央企招聘五险月薪8000+招聘岗位:电工管工1、年龄18-43周岁体重95kg以内2、中专及以上学历身体状况良好、为人诚实守信、有责任综合薪资6000-18000

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