溧阳立达上海分公司招聘电梯维保师傅，工资6000～12000元月，每月10号公司财务统一发放，节假日福利补贴，提供拎包入住公寓，配备交通工具，

注：薪资可根据技术能力水平面议。岗位职责：1)负责定期巡查电/扶梯运行状况并按计划实施保养工作；2)负责故障电梯的维修工作，包括电梯的应急处理、更换零部件等；3)配合相关部门完成电/扶梯的安全检查、质量检查及年度定检；4)具体工作地点可根据个人意愿及公司需求在全市范围内协调安排。岗位要求：1)18至45周岁，中专及以上学历，一年以上电梯维保经验；2)熟练掌握电梯维修保养方面的专业技能，持有特种设备操作证；3)身体健康，品行端正，吃苦耐劳，工作积极，有责任心。

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电梯岗位招聘要求：1．持证T证《电梯维修保养人员上岗证》；2.要求2年以上工作经验；站长需5年以上工作经验；3.原厂上海三菱/日立/通力/奥的斯优先考虑录取；、4.主要维保电梯设备型号：日立、三菱，通力，东芝，富士达，西奥工作地点：基本可覆盖上海各区1.浦东区域：张江、御桥2.宝山、静安区域：荣万项目3.闵行松江嘉定青浦区域薪资待遇：1.上班时间9:00--17：30，月休6天单双休2.综合月收入可达税前9K以上3.发薪日：每月15号4.包住，就近安排宿舍5.缴纳五险一金

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1应聘要求：C证驾龄1-3年，驾驶技术娴熟，会看导航，能吃苦耐劳，有责任心，服务态度好2、薪资待遇：底薪11000+提成＋奖励，工资可以周结提供酒店式公寓（洗衣机、空调、热水)3、提供住宿，停车免费，2到4人间，独立空调浴室4、全上海不限行，短途。任职资格：1、身体健康，不限年齢21-58之回。2、C1及以上驾照，驾照满一年以上。3、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。4、懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。5、不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的责任感

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招聘：电梯维保人员（宣威地区）薪资：3-5K【岗位职责】电工\电工学徒\电梯工/电梯工学徒。1、负责所辖电梯的售后服务。负责维修、保养作业计划的编制。2.按照要求做好所辖电梯的月、季、年度的定期例行维护保养工作，并如实填写各种维保表单，做好维保工作记录并建立档案。3、负责处理电梯设备突发事故，如停电关人等。接到任务后立即赶赴现场并排除故障。 4、有较强的责任心与团队协作精神，良好的沟通表达能力。【福利待遇】国定假日带薪休假，其他节假日员工福利。【工作时间】八小时制（轮岗制），周日休息。工作地点：宣威专业要求： 不限 工作经验： 有工作经验者优先其他：机电类专业，有特种设备作业证、特种设备维保经历者优先录用及转正。

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