招：普工操作工； 负责打包、包装质检、分拣。 一个月综合工资7800左右 工作内容负责包装，贴标，装盒、扫描等等 ，辞职只需提前3天，辞工当天结完工资． 其他介绍 （一）上班时间 (f）打包装，长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00（二）车间环境 (1）是工作台，一人一张办公桌。 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染． （四）伙食问题 1．住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述： ：包装工；打包员； 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7800左右 上六休一/月休四天

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一，文化程度：初中以上文化程度。 二，年龄：25——58岁。 三，工作内容：家具全无定制，柜类，套装门类，异性类，打包分类，打磨，上油等等生产工艺。不会可以学 有意向者来公司面谈 注明：公司另外招打扫卫生的年龄在60岁左右都可以。

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注塑厂招拌料工1名，注塑工多名，联系电话

仓库打包员 岗位职责：负责仓库货物分拣、打包、贴单，确保包装完好、信息准确；配合盘点库存，维护打包区域整洁；遵守安全操作规范。 任职要求：18-45岁，能适应站立作业，细心负责，有仓库打包经验优先。 薪资待遇：6000-7000元/月，月休4天，提供工作餐，加班有补贴。

井号贵阳吉利汽车叉车岗（年前可以提前结清1月份工资回家过年） 岗位：叉车 薪资待遇：20/小时 6000-7000/月 厂区提供吃住 上班时间8:00—20:00两班倒 限18-40岁 持证上岗 熟练电叉 ：

广东大量招聘学徒工300名， 焊工、油漆、打砂、冲压、生熟手不限，带薪培训，月综合工资：9000-13000/月， 年龄20-45岁，身体健康， 每周可借支1000 每月准时发工资 工作地点：广东东莞/惠州可自选

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岗位名称：产品包装工（女性）；搬运工、清洗工、清洁工、设备维护工及其他日常工作（男性）。 岗位要求：1.年龄25—50周岁。2.身体健康，无任何传染性疾病。3.吃苦耐劳。 薪资待遇：面议。招工人数：男性2人，女性8人。

观山湖区汽车配套厂 最新招聘简章（2025/8） 一、薪资待遇 1.试用期：20.3元/小时，综合5000-7000元/月。 2.正式工：工资综合5000-7000元/月，五险一金。 3.转正规则：试用期每月岗位考核，通过即可提前转正。 二、工作时间 两班倒7:30-19:30，月休2-4天。 三、福利一览 •法定节假日、法定节假日加班补贴 •生日礼品、季度福利礼包 •免费工作餐+餐补 •住宿补贴（首月免费，后续150元/月） •直系亲属商业保险 •内部员工购车优惠 •每周可预支工资 四、招聘要求 •年龄18-40周岁 •持本人有效身份证，会书写自己姓名 •无需经验，入职免费培训 五、报名方式 携带身份证原件+银行卡，直接到厂面试，当天可安排住宿。 面试地址：贵阳市观山湖区乐思教汽车工贸有限公司 联系电话：//

【岗位工资】 操作工(焊接、二保焊、发泡）：-元（前期保底21元/小时，后期熟悉后转计件） 【其他福利待遇】 购买 ：给餐补，12元/餐（加班超2小时24元/天；夜班餐补12元/天）餐补随工资发放 ：22元/晚 ：宿舍4-6人间，平摊（不住宿有元/月房补，按实际出勤天数结算） 【上班时间】： 两班倒，单休

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 安徽芜湖

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