岗位职责：1.负责生产设备、办公机械及辅助设施的日常巡检、故障诊断与维修保养，保障运行稳定性2.制定并执行预防性维护计划，定期更换易损件、润滑关键部件，延长设备使用寿命 3.配合技术升级或产线调整，完成机械设备的安装调试、精度校准及功能验证 4.规范填写维修记录、备件使用台账及故障分析报告，持续优化维保流程 5.协同生产、IT等部门快速响应突发性设备异常，提供现场技术支持与应急处置 任职要求： 1.机械维修/保养相关专业背景，学历要求：不限（具备实操能力者优先） 2.具备基础机械识图能力，熟悉常用工具、量具及电动/气动设备操作规范 3.工作认真负责，具备良好的安全意识与服务协作精神 4.适应互联网创业公司节奏，学习能力强，愿意在实践中持续提升技能 5.有制造业、智能硬件或办公设备维保经验者更受青睐

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

全友家私诚聘 压块机操作员 2名 【职责】负责使用压块机将吸尘器内锯末打成块状，做好维护保养工作。 【地点】崇州工业园（免费住宿） 【薪资】4000---5500元/月 【要求】40--53岁，身体健康，执行力强。长白，买社保。 快咨询 杨老师

懂机电，有设备维修保养经验

招稳定技术岗！热爱无人机行业！ 无人机售后维修技术员，无需频繁外勤，坐班维修，薪资可观、福利齐全，长期稳定有发展，速来投递！ 岗位职责 1. 负责无人机整机故障检测、维修、拆机装机、部件更换，涵盖飞控、电机、电调、图传、电池、云台等核心部件维修； 2. 完成维修后无人机校准、调试、功能测试，确保设备正常出厂； 3. 规范填写维修记录、故障台账，整理维修工具与配件，做好工位5S管理； 4. 配合生产、质检部门，排查无人机产品故障问题，提出优化建议。 任职要求 1. 高中及以上学历，电子信息、机电一体化、无人机应用技术等相关专业优先； 2. 有无人机维修、电子设备维修、航模维修相关工作经验，懂电路原理、能看懂电路图者优先； 3. 熟练使用万用表、电烙铁、示波器等维修工具，动手能力强； 4. 工作细心负责、有责任心，能吃苦耐劳，服从厂区管理安排； 5. 无经验但对无人机技术感兴趣、学习能力强的应届生也可培养。 薪资福利 1. 综合薪资：6000-10000元/月，多劳多得，技术熟练后薪资上浮； 2. 厂区免费包食宿，独立宿舍、空调热水器齐全，食堂菜品丰富； 3. 缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、全勤奖、工龄奖、定期团建； 4. 完善的岗前培训+技能提升培训，内部晋升通道透明，技术岗发展空间大； 5. 工作环境干净整洁，恒温车间，无需熬夜加班，作息规律。

机械设备，压路机，摊铺机，铣刨机保养维修操作。

机修工 20-45岁，做事细心，吃苦耐劳，服从安排。 薪资福利:8000元/月，社保+节日福利+全勤奖。 招工人数:1名 工作地址:新津区工业A区兴园8路398号

生产设备维护管理岗直招！保底8000+ 包吃住，带薪学技术！企业纯直招、无中介、无套路，火热招聘中 全程包吃包住，免费带薪学技术，老员工1对1手把手带教，有无经验均可报名，新手零基础也能快速上手，专注生产设备维护与基础管理双重技能培养，涵盖自动化流水线、精密加工机床等常见生产设备的维护技巧，岗位稳定、订单充足，薪资准时不压薪，实打实技术岗，越干越吃香，适合想找稳岗、学技能、拿高薪的求职者，轻松实现“零成本学技术、稳拿高薪”的需求！ 无经验也能做！设备维护技术员，保底8000 包吃住，带薪培训！企业纯直招、无中介、无套路，火热招聘中 全程包吃包住，免费带薪培训，老员工1对1手把手带教，彻底打破“无经验不能做技术岗”的壁垒，新手零基础也能快速上手，不挑学历、不看经验，专注设备日常维护、巡检与基础保养技能培养，涵盖自动化流水线、精密加工机床等常见生产设备的维护技巧，岗位稳定、订单充足，薪资准时不压薪，实打实技术岗，越干越吃香，适合想零基础学技术、找稳岗、拿高薪的求职者，轻松实现“零经验入门、零成本学技、稳拿高薪”的需求，名额紧张，招满即止！ 核心亮点（直招专属无经验友好，全程透明）：生产设备维护管理岗技术员纯企业直招，紧扣“无经验也能做、保底8000+ 包吃住，带薪学技术培训”核心福利，无中介、无押金、无任何隐形收费；保底8000+元薪资，多劳多得，综合薪资可达8000-11000元，远超同行业同无经验岗位基础薪资；全程包吃包住，零生活成本，解决食宿后顾之忧，让求职者到手薪资基本可全额留存；免费带薪学技术培训，培训期间正常发放薪资（按保底薪资标准），不耽误赚钱、不花一分钱就能掌握实用技能，培训内容贴合岗位实际，涵盖设备结构、维护技巧、故障排查等核心内容，学完无经验求职者需求，从设备基础认知、工具使用到日常维护、简单故障排查，循序渐进教学，学完就能独立上岗，适配各类制造业设备维护岗位；老员工1对1手把手带教，专属适配有无经验求职者新手，不限学历、不限看经验，新手可干、应届生应届生、新手、务工人员均可投，订单充足、工时稳定，薪资每月准时发放，离职结清所有薪资，无任何套路，靠谱有保障，真正实现“学技术、稳薪资、无负担无经验也能轻松做技术岗”。 核心岗位：生产设备维护管理岗（直招·保底8000+·包吃住·带薪学技术） ️ 岗位职责（详细说明，清晰易懂）：紧扣“带薪学技术”核心，聚焦生产设备维护全流程，新手可快速上手：1. 日常巡检：每日对厂区所有生产设备（含自动化流水线、精密加工机床等）进行全面巡检，检查设备运行状态、线路、零部件损耗情况，及时发现设备异常并上报，做好巡检记录，杜绝设备故障隐患；2. 设备保养：按照设备维护规范，定期对设备进行清洁、润滑、调试，更换易损部件（如螺丝、轴承、皮带等），延长设备使用寿命，保障设备正常运转，相关操作将在带薪培训中系统教学；3. 故障排查与处理：负责简单设备故障的排查、维修与调试，无法处理的复杂故障及时联系技术主管，配合完成维修工作，确保生产进度不受影响，新手可对照故障案例库逐步上手；4. 台账管理：准确记录设备维护、保养、维修台账，详细填写设备运行参数、维护时间、更换部件等信息，做到台账清晰、可追溯，培训期间将指导电子台账录入与报告填写；5. 基础管理：协助主管统筹设备维护相关工作，配合生产部门调整设备运行参数，参与设备维护流程优化，指导新员工熟悉设备基础操作，兼顾技术与管理能力提升；6. 技能学习：积极参与带薪培训，认真学习设备维护、故障排查、基础管理等相关技能，快速掌握岗位所需知识，早日独立上岗，所学技能在制造业通用，终身受益。 带薪培训保障（详细说明，打消顾虑）：重点落实“带薪学技术”承诺，全程无压力、零成本：1. 培训性质：免费带薪培训，无任何培训费用，培训期间正常发放薪资（按保底薪资标准发放），不耽误赚钱、不额外收费，真正实现“边学边赚”；2. 培训内容：紧扣生产设备维护核心需求，系统讲解生产设备基础认知（设备结构、运行原理）、日常维护技巧（清洁、润滑、调试）、常见故障排查与维修方法、设备台账记录规范、基础管理流程等，贴合岗位实际需求，学完就能上手，还可学习PLC编程基础、设备校准等实用技能，提升职业竞争力；3. 培训方式：老员工1对1手把手带教，一对一指导实操，从基础操作到技能熟练，耐心教学、反复讲解，结合设备实操案例演示，确保每一位学员都能学会，零基础也能快速掌握；4. 培训周期：根据个人学习能力调整，一般3-7天即可学会，学会后直接上岗，无需额外等待，部分学习能力强的新手可提前独立上岗；5. 培训保障：培训期间全程包吃包住，与正式员工同等待遇，无需担心食宿问题，专注学习技能即可，培训合格后可获得企业内部技能认证，为后续晋升奠定基础。 薪资福利（详细透明，无隐藏）：重点凸显“保底8000+ 包吃住”核心福利，细节拉满：1. 薪资标准：保底8000+元/月，综合薪资8000-11000元/月，多劳多得（加班、设备维护额外补贴），有设备维护相关经验者薪资可适当上浮，主导设备优化改造可获专项奖金；2. 加班福利：加班按1.5倍时薪核算（平时加班）、2倍时薪核算（周末加班），法定节假日加班按3倍时薪核算，加班工资每月随薪资一同发放，不压不扣；3. 额外补贴：全勤奖300元/月（无迟到、无早退、无旷工即可领取），高温补贴（夏季3个月，每月200-300元），工龄补贴（满6个月加200元，满1年加500元，逐年递增），部分岗位可享受交通补贴；4. 食宿保障：全程包三餐，每日2荤2素1汤，营养搭配，符合卫生标准，每周有特色餐与水果供应；4人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间、WiFi、衣柜、书桌，水电费全免，无需自己承担任何生活成本，部分宿舍配备洗衣机，拎包即住；5. 工作时间：长白班为主（上午8:00-12:00，下午13:30-17:30），可选两班倒（白班+夜班，夜班有夜班补贴30元/晚），不熬夜、无重体力劳动，工作强度适中，每月正常休假；6. 其他福利：入职满，满1年缴纳公积金（可按规定顶格缴纳）；节日福利（春节、中秋等节日发放礼品+现金红包），定期团建、每年免费员工体检（含职业健康专项检查），满1年可享受带薪年假，福利体系完善，保障无死角。 岗位核心优势（详细拆解，紧扣直招+保底8000+包吃住+带薪学技术） 1. 纯企业直招，无中介介入：全程企业直接招聘，无任何中介费用、无押金、无隐形收费，招聘流程透明，直接对接企业负责人，面试、入职全程无忧，避免中介套路，让求职者放心应聘；2. 薪资有保障，收入稳定：保底8000+元，多劳多得，薪资每月准时发放，不压薪、不拖欠，离职结清所有薪资，综合收入可观，比同行业同岗位薪资高出10%-20%，还可通过技能提升、专项奖励进一步增加收入；3. 带薪学技术，零成本提升：免费带薪培训，不花一分钱就能学会生产设备维护与管理技能，老员工1对1带教，零基础也能快速上手，学会的技能在制造业通用，后续可晋升、可跳槽，职业发展空间广，技术越硬、薪资越高，真正实现“一技在手，终身受益”；4. 食宿全免，无生活压力：全程包吃包住，三餐营养、住宿舒适，水电费全免，每月无需承担房租、伙食费，到手薪资基本可全部存下，减轻生活负担，让求职者专注工作与学技能；5. 岗位稳定，适配人群广：订单充足，无淡季，岗位长期稳定，不轻易裁员，属于企业核心岗位（保障产线正常运转）；18-48周岁、男女不限、学历不限，有无经验均可，新手、应届生、宝妈、务工人员均可报名，门槛低、上手快，认识简单汉字能填写台账即可；6. 工作环境优越，晋升清晰：车间整洁规范，恒温通风，无粉尘、无异味，工作轻松无重体力；晋升路径明确：初级维护管理员→中级维护管理员→维护组长→设备主管，每6个月有一次晋升机会，薪资随岗位晋升同步上涨，干满3年有机会晋升设备经理，发展前景广阔。 招聘要求（详细明确，无模糊表述） 1. 年龄要求：18-48周岁，男女不限，身体健康，、无重大疾病史，能适应车间工作环境，无妨碍设备操作的身体缺陷；2. 学历要求：不限学历，小学、初中、高中、中专及以上均可，无需学历证明，踏实肯学、认识简单汉字（能看懂维保手册、填写台账）即可；3. 经验要求：有无经验均可，零基础新手可投，有设备维护相关经验者优先录用（薪资可适当上浮），有生产线设备、智能设备维护经验者优先；4. 身体要求：）、无恐高症（部分设备需登高巡检）、无不良记录（无犯罪记录、无吸毒史等），裸露部位无明显纹身、无夸张饰品，能适应偶尔登高巡检；5. 个人要求：踏实肯干、责任心强，服从企业管理，愿意学习设备维护技术，动手能力尚可，能配合完成日常巡检、维护工作，无迟到早退、旷工等不良习惯，保养设备时认真负责、不敷衍；6. 其他要求：能接受偶尔加班（加班有加班工资），可选长白班或两班倒，认同企业管理制度，愿意长期稳定工作，愿意参与带薪培训、主动提升技能。 直招通知（详细告知，方便应聘）：生产设备维护管理岗直招！保底8000+ 包吃住，带薪学技术！无中介、无套路、零费用入职，名额有限，招满即止！面试流程简单：携带本人身份证原件，直接到面试地址参加面试，无需预约、无需提前报名，当天面试、当天出结果、当天安排食宿，次日可参与带薪培训，学会直接上岗！温馨提示：本岗位为企业直招，不委托任何中介，请放心应聘；新手无需担心无经验，全程带薪培训+老员工带教，轻松上手。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

1.工作内容就是负责送(瓜果蔬菜日用品等)。 2.工作地址离家附近区域上班！不用到处跑。 3.要求年龄18-58，无案底及酒驾拘留史。 【直招岗位急招！下方立即联系，当天报名，当天即可上岗】

找焊工，能用曲臂车，焊接廊架车棚，安装铝单板，玻璃，铁艺栏杆等，要求必须有焊工证，年龄不超过50岁，380一天，9小时，包住不包吃！可以做一个月左右！

招聘打磨工 要求：年龄55岁以下，男女不限，身体健康，无工作经验要求 待遇：140-150元/天 上班时间：10小时/天，白班夜班根据活路情况安排，夜班有补贴 上班地址：都江堰市上阳街 联系电话： 五号面试，提前预约报名

招园林不锈钢安装队伍，工作地在内蒙，不要点工

成都市武侯区招氩弧焊

机修 工作时间7 - 17点，无固定休息，一个月可以休息1 - 2天 薪资福利:7000 招工人数:1名

机修工/机修学徒 负责车间机器设备维护与修理 薪资福利:薪资5000 - 8000，包吃住，年终奖，社保 招工人数:3名 工作地址:中兴大道26号（二郎社区附近）

机修 40岁以内；工业设备维修经验≥2年；中专以上学历，电气自动化、机电一体化专业优先；有锂电池行业、新能源行业设备维修经验者优先 薪资福利:4500 - 6000元 工作地址:枣阳市复兴大道二号产业园

机修工/电工 薪资福利:6000 - 9000元/月 工作地址:飞云街道锦飞路187号、上望街道铜盘路1111号

新疆蒙科能源科技有限公司青河选煤厂招聘信息 机械维修工 4人（3年以上工厂相关工作经验，有特种作业证，有洗煤厂工作经验优先） 电工1人（3年以上工厂电工相关工作经验，有高低压特种作业证，有洗煤厂工作经验优先） 工作要求：品行端正，工作踏实认真，有同岗位工作经验者优先考虑 工作地点：阿勒泰青河县塔克什肯镇工业园区 薪酬福利：工资面议，入职缴纳五险+意外险，转正缴纳公积金，双休可攒休调休，免费提供食宿，免费发放劳保 联系方式：张女士（） 欢迎大家踊跃推荐及报名

招聘：焊工 薪资：4500-7000/月 公司：成都贝高贝实业有限责任公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:无 职位描述:购买社保 工作地点:四川省成都市双流区

公司成立于2011年，是一家具有先进的设计、研发、加工及项目管理服务一体化的工业自动化企业。 长期致力于为客户提供专业自动化设备、自动化生产线、计算机软件开发和系统集成、各类工装夹治具以及精密零部件的加工、设计等产品。我们在视觉、光学、传感器测试和运动控制领域有着丰富的实践经验和技术积累。可依据客户要求提供外观测试、功能测试以及整机测试等系统集成的全自动化解决方案。 重点事项： 1.一定是做过汽车新能源设备/3C设备的“电工装配熟手”，自己会看3D图纸，按照图纸接对电线，设备正确通电调试。 2.面试现场会按照应聘人员试工技术分大工，中工，工具自带。 3.薪资待遇： 月综合薪资9000元～12000元 面试试工定小时薪资（大工42元/小时） *住宿：厂区有住宿（），水电平摊。 用餐：厂区有食堂8元/餐两荤一素。 面试时间： 周一到周五14：00

招聘：冲压普工 薪资：5500-6998元 岗位职责： 1、负责高速冲床设备日常操作，调试及基础维护； 2、按生产计划完成冲压加工任务，确保产品质量符合标准； 3、监控设备运行状态，及时发现并上报异常情况； 4、遵守车间安全规范，维护设备清洁； 5、填写生产记录表，配合质检交接工作。有冲压行业经验优先 6、一个月倒班一次。 任职要求：20-40周岁，有冲压行业经验优先。

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长白班，不体检，包吃住 招聘岗位：手工烙铁焊接/装配 招聘要求： 1. 男女不限、学历高中及以上，18-38岁、身体健康、服从安排。 2. 能熟练使用手工烙铁工具，认识电子元件，识别电子元件方向，会使用万用表等。 3. 有从事主板、线缆焊接工作者优先。 综合待遇：21元/小时+包吃 综合工资：4800-5500元/月

招数控铣床操机师傅，对工作认真负责的！

索尔思政策！ 井号普工男女不限 井号技术员男女不限 井号20-35岁 ===================== 薪资福利：底薪2330+100全勤+夜班+餐补，综合工资5000-6000元/月；提供住宿，免费班车，打卡7上以上可预支生活费 上班时间：8:30-20:20（白班），20:30-8:20（晚班） 上班地点：高新西区进出口加工区 ===================== 面试安排：下午12:30-13:30。

新能源材料厂 长期工招聘 招聘要求： 20-50岁 工人，操机，缸体检验 能适应倒班，吃苦耐劳， 月薪保底5000+计件工资5000-8000 ✅ ✅ 工作长期稳定，生活压力小 ✅ 上班时间：8:00-20:00 ✅ 月休2-4天 ✅ 免费住宿 + 每月餐补200元 工作地址：大邑工业区 ☎ 联系电话：（）

新都附近一包装厂招工人一名，月薪工资5000元，每天上班8小时，不包吃住，有意者请联系：

工厂仓 库搬运工 了300/320一天， 八点到八点，休息两个小时，包吃住， 一天10个小时，一个月休4天主要是搬一些零件，配件出入库上下货 任职要求：年纪16-45岁身体健康 月结的不招日结 要求能吃苦