一、招聘岗位 汽车冲压内板件模具钳工  主打：车身内板、结构件、加强件、门板冲压模具修模、调模、试模 拒绝杂活！专做汽车整车模具，技术对口 二、薪资待遇  计时薪资：50–60元/小时 日均工资：500–600元/天 根据个人实操技术、修模熟练度、故障处理能力现场定级，技术越好单价越高！ 工期稳定、常年有活，不压工资，结算靠谱 老师傅优先，技术到位薪资直接顶格，不议价、不压价 任职要求 1、有汽车冲压内板模具独立操机经验， 2、踏实稳定，服从现场管理，手艺扎实、责任心强 3、新手学徒勿扰，只招熟手老师傅  厂区配套完善，住宿环境干净整洁

岗位职责： 1. 操作摇臂钻床完成金属件的钻孔，攻丝等加工任务 2. 根据图纸和技术要求进行工件定位、装夹及加工参数设置 3. 定期维护保养钻床设备，确保设备运行正常及加工精度 4. 配合质检人员完成首件检验和过程质量控制 5. 严格执行安全生产规范，做好现场6S管理 任职要求： 1. 熟练掌握摇臂钻床操作技能，具备基本机械识图能力 2. 工作认真负责，具备良好的质量意识和安全意识 3. 能适应制造业生产节奏，服从工作安排 4. 有相关机械加工经验者优先 5. 身体健康，无职业禁忌症

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一、岗位薪资模式 小时工岗位，工价40元/小时，工时稳定，可预支工资，工资按月结算。 长白班，无夜班，车间恒温空调。 中午吃饭1小时、下午吃饭、20分钟、上午休息10分钟、下午休息10分钟 二、招聘岗位及要求 岗位：钳工（波纹管成型加工） 工作内容：不锈钢金属波纹管加工，使用割管器裁切管材、打波器处理管口，对照图纸尺寸进行折弯定型，简单装配，看懂简单加工图纸，按图纸要求做出成型工件。 任职要求：有钳工、钣金、管件加工相关经验，会看简单图纸，动手能力强，服从管理，做事细心。 年龄：20‑48周岁，身体健康。 三、食宿福利 包吃包住，厂区提供食宿，吃饭不用花钱，宿舍配套齐全。 车间为恒温空调车间，工作环境舒适，干活不闷热。 四、面试入职要求 带本人有效身份证，有相关实操经验优先，面试可看车间，合适直接上岗。 岗位为手工管件加工，主要做波纹管裁切、管口处理、折弯成型。

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招聘模修钳工462一天 白班440/夜班462一天 工作时长 7点-7点 上六休一 年龄25-45周岁 任职要求 具备五金冲压件，级进模具的维修或者装配经验者，能基本识别机械图纸，熟练使用卡尺，千分尺等量具

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【小时工28—30/小时】【300/天】 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 一、【薪资构架】 1、综合工资：7800-8500元/月（保底7800，每月10号打卡发放，工资不押不扣）（） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间(，加班自愿) --------------------------------------------------- 【正式工】基本底薪3500元/月转正4900元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3500元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：7800-8500元/月 【小时工】纯工价30--30元/小时 1、平均10-12小时/天，工资300元/天 2、每月上班26左右，左右，月均工资8000/月 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和 。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------------------------------ 三、【招聘要求】 经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。- 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍

负责产品装配工序作业，严格按照作业指导书完成零部件组装、调试工作；装配完工后核对产品装配质量，确认工序合规、配件齐全、装配到位，履行装配签字确认手续，留存工序记录。 主动排查装配过程中的错装、漏装等异常问题，及时上报故障与物料缺陷；做好工位 5S 管理，妥善保管工装工具、装配资料。恪守质量准则，清晰认识装配签字对应的质量责任，保证工序记录真实可追溯，杜绝违规代签。配合质检开展复检工作，持续规范装配操作，保障成品装配品质满足生产标准。

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