‮司公‬出店‮出你‬人公‮推司‬广你经营房租‮电水‬你不管赚了对半分‮了亏‬算我的公‮门司‬店陆续扩张大‮要量‬门店‮划规‬师经理

《高薪诚聘销售经理，无经验也可》急招5人，月薪15000-20000。无经验、从业要求，工作时间自由待遇优厚，快来加入我们

职位1：业务经理职位2：业务助理投顾、投教、直播间销售酒、股转经验优先年龄：90后职位描述公司招聘不收取任何费用，简历可来公司填写岗位职责：1、公司提供丰富的客户资源，通过电话进行客户跟进邀约及产品销售；2、负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；5、热爱销售，完成销售目标，勇于挑战自我。任职资格：1、大专以上学历、专业、性别不限，能力强、赚钱欲望强烈可放宽要求。2、沟通能力强、团队意识佳，能从容应对客户的提问及跟进；3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；4、不懂不要紧，我们会有专门老员工对新员工辅导；无经验者有专人带，有完善的培训体系，充分保证每位员工能出绩效提成。5、想赚钱挑战高薪的优先、电话销售经验优先、投教经验优先、房产经验优先、培训顾问经验优先。6、性格开朗坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力，对销售行业充满强烈兴趣。7、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。【薪资制度】：月薪1万以上，上不封顶。1.无责底薪+高提成，年入30—50万以上不是问题，上不封顶2.公司会不定期组织下午茶、聚餐、员工出游等活动3.工作时间：周一至周五：上午9：00-11：30，下午13：00-16：30晚上：19：00-21：00，周天15:00-21:004.带薪培训，系统专业培训。5、新人1-3月平均工资在8千-1.5万以上6、入职满半年以上，平均工资在2万以上7、1年以上，平均工资在3万-10万【培训机制】：公司拥有完善的培训制度，新员工入职带薪培训，不定期为员工提供专业技能培训，职业晋升培养；【晋升机制】：公司非常重视人才培养，提供公平公正公开的竞争环境，公司管理层100%由内部培养晋升；（专员-组长-主管-经理-总监）上班地址：深圳市龙华新区龙胜商业大厦4楼地铁站：龙胜地铁站A出口公交站台：龙胜新村、和平工业路口、上塘派出所、龙胜公园上班工作轻松自在，互相学习进步，气氛活跃，我们能给你的不只是一份工作，更是一份事业，我们期待你的加入。注：公司附近交通便捷，可在附近租房，性价比高，安全性强。此岗位不需要在外应酬！

招‮业职‬经理人，月薪1.5~3万左右，有‮关相‬带团队及‮业做‬务经验优先，大‮以专‬上，45岁‮下以‬优先！

深圳市龙岗区招业务员,销售经理，主营大米，食用油，住宿免费，饭补，工资轻松过万元，有能力者优先，可来电

壹马集团宝安总部招聘1、现诚招业务总监100名2、事业合伙人10名无责任底薪+70%提成行业最高，欢迎银行、地产、保险，担保赎楼，宝妈优先每天都有专业资深导师培训，老人带新人，欢迎加入咨询电话

家政经纪人（周末双休）∑招20人经验不限◇学历不限职位详情求职保障五险一金包吃包住周末双休交通补助加班补助饭补话补房补年底双薪．该职位由［深圳市冠领家政教育有限公司］发布，报名培训后可推荐就业该职位。职位描述1、负责电话联系平台上的客户，了解客户自身情况，将合适的课程给客户2、帮助意向学员更详细的了解公司的服务模式、促成学员报名学习3、根据公司业务流程对学员的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案，推进辅导计划执行4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护。任职要求：1、年龄25-55周岁，初中及以上学历2、热爱销售，喜欢并有足够自信向人推销产品3、有较强学习能力，踏实、专注，愿意为自我提升付出努力去实现有良好的语言表达能力和理解能力、普通话标准，口齿清楚，沟通能力强5、善于把握学员心理，并善于与人建立良好的关系。

业务能力强，面谈

岗位职责：1、负责客户的开发及市场销售管理，完成销售目标；2、了解客户需求，维护老客户，开发新客户；3、对客户跟进维护，发现问题及时解决。任职要求：1、做事积极主动、有条理、勤奋努力上进及责任心强;2、良好的职业形象和亲和力;优秀的表达能力与沟通能力;3、对工作高度的责任感、热情和耐心，有良好的独立工作能力和团队合作意识:4、有展会销售经验或SMT或自动化设备销售相关工作经验优先。行业经验：SMT或自动化设备行业、电子制造行业薪资待遇：底薪+提成+奖金年综合收入15-40W

本公司招聘业务经理，销售经理25名！专职兼职灵活多样。

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搞鱼酸菜鱼招聘：营销经理一名，打荷一名，配菜一名，服务员五名每月2天休班电话:地址：广饶县花苑路凯泽集团楼下

提供资源，免费一对一培训，负责线上线下对接精准客户，回访客户，自己客户销售提成55%到75%，男女不限，全职兼职都行，欢迎来电咨询。

岗位名称：会籍经理;健身教练;游泳教练;游泳课销售代表;私教课销售代表岗位要求：1.具备相关专业背景或相关工作经验；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.对健身和游泳行业有热情，有责任心。薪资待遇：会籍经理底薪3000，开单提成最高可达20%，资源充足；健身教练和游泳教练薪资待遇面议，工资稳定；入职后有新人保护期两个月，努力月入可达10000。

招营销经理1′名，招直播带货业务助理3名′，工资面谈。

基本工资+提成，社保+基本工资6000＋

朝九晚六，包吃包住包买社保，低薪十个人业绩提成50%十团队提成4个点

1.根据客户需求进行订单跟进报价和工期（只需传达，有专业工程人员核算），以满足客户出货需求。2.日常订单维护，及时跟进客户诉求，促进订单下达；3.客户关系维护，及时反馈客户投诉并跟进处理；4.跟催订单进度，按实际出货与客户对账，下达内部出货单；5.完成领导安排的其他工作。职位要求：1.熟练使用电脑及办公室软件，能看懂图纸2.有较强的沟通能力；3.有五金工艺品工厂跟单经验者优先。工作时间：08:00-12:0013:30-17:30

本公司生产防火门行业，因订单充足业务需要，现招聘跟单多名1.跟踪每张订单的生产并将货品顺利的交给客户，收回应收回的款项。2.积极主动跟客户保持联系增加沟通，了解客户所需。3.接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门。4.做好售后服务。5.能独立跟进订单，管控订单进度。跟踪生产进度，能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与工厂及客户保持良好的沟通能力;协调工厂与客户之间事项。6.跟踪生产货期及品质监控检验，确保按期按质交货。7.身体健康、吃苦耐劳年龄在25-40岁男女不限；8.工资待遇：试用期基本工资6K元，试用期为一个月，试用期满后另谈工资，购买社保。9.公司福利：不定时聚餐，过年过节福利红包，年终奖，免费提供住宿

职业经理人是‬不需要上户，主要是在门店或办公室上班，每天8小时工作制，比如招生，比‬如派单，比如新‬媒体运营，所有板块产生‬的业绩和公司分成，利用公司‬的平台就可以做自己家政公司的老板，当然必须‬对家政行业感兴趣，有‬积极向上的进取心，对行业有‬高度的认可！

一、任职资格：1、2年以上拉线管理经验；2、熟悉排拉、换线、5S管理；3、沟通表达能力强、有一定的抗压能力；4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。二、工作时间：5天8小时工作制，长白班，2人1间宿舍（有空调、热水器）。三、工资：底薪2360元+岗位律贴900-1500元+加班费按劳动法计算+200元绩效+150元餐补+入职满6个月即可领取工龄奖100元+年终奖（拉长加班工时有基本保底）

对自己目标明确，严格要求自己

主管工资面议负责木工、贴棉兼成品质检，擅长功能沙发，做过扪工主管优先

1.依据生产计划及作业指导书，对产线员工工作任务，岗位的安排，调整等，以完成生产排程任务。2.产线人员纪律、作业标准、设备状态、环境卫生、安全隐患巡查与指导培训，严格执行“5S”，保证产线按标准运行。3.产线产生的各类品质、安全等突发异常处理与及时上报反馈。4.员工技能培训及多岗位技能管理，培训记录、认证文件整理归档。输出培训计划及轮岗计划并按时执行。5.各项生产、管理数据统计与提交。6.生产线效率提升，线平衡优化，并根据实际生产情况更新标准化作业指导书7.其它上级领导安排之工作事项。岗位要求：1.高中以上学历，35岁以下2.有3-5年制造业或汽车行业车间班组管理工作经验

岗位名称：网格运营经理薪资待遇：9000一10000元/月岗位要求：业务拓展：结合重点工作及目标，开展渠道管理、中小企管理、楼宇园区物业拓展服务，包括但不限于区域内渠道和物业关系对接、装维和物业关系对接、协同楼宇园区内等客户拓展工作；负责网格现场进驻营销的具体实施和执行。客户服务：负责网格客户服务和客户维系工作，负责联系对口的渠道商、政企客户、物业公司等，协助维系与社区机构的关系；协助支撑属地网格推动楼宇、园区的有线/无深圳市人力资本（集团）有限公司派驻深圳移动公司线网络盖和优化工作，提升看管楼宇、园区装维兑现率和效率。岗位要求：全日制本科及以上学历，32周岁以下，专业不限。

善于与客户沟通交流吃苦耐劳主要负责跟踪公司老客户产品使用情况及满意度及开发新客户有建材销售从业经验优先。