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长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
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【招聘要求】
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
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【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
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(5) 工作地址:苏州异地招工,
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招聘要求:18-45岁身体健康,会认字就行。
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2. 学历不限,具备基本读写算能力
3. 服从管理,责任心强
4. 有制造业普工/操作工经验者优先
5. 能长期稳定工作者优先
桶装水厂质量控制经理
5000-8000元/月
食品/饮料研发3-5年大专制定SOP饮料安全性测试
主要生产知名品牌桶装水
1、负责制定并优化原辅材料、包装材料、加工助剂及成品的检验标准与操作指导文件;
2、掌握与产品相关的政策法规,承担公司包装材料文字内容的合规性审核工作;
3、熟悉食品安全管理体系,并推动其在生产过程中的有效实施;
4、组织并监督食品企业通用卫生规范在日常运营中的执行与落实;
5、主导食品可追溯体系在供应链各环节的培训与管理应用;
6、定期巡查生产线,监督生产过程,确保产品符合国家法律法规及相关质量要求;
7、熟悉客户投诉处理机制,通过有效沟通减少质量风险事件的发生;
8、完成上级安排的其他工作任务。
要求:
1、大专及以上学历,食品工程、食品营养与检测、食品安全等相关专业
2、具备3年以上食品行业品控经理工作经验,有饮用水或饮料生产企业背景者优先
3、原则性强,稳定性高,富有责任心,具备良好的沟通协调能力
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入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会。
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工作地址:涉及工作城市苏州
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饮品开发
4000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专茶及茶制品冷食制定SOP饮料配方开发
工作职责
1.在上级指导下拟定年度产品研发规划,并按计划节点推进实施;
2.开展市场新品调研及实地品鉴评估;
3.独立负责新品供应商筛选、样品对接与管理工作;
4.能自主组织产品初试与终试,并依据测试反馈提出优化建议和调整方案;
5.推动产品立项及上市相关工作的落地执行;
6.参与制定产品质量标准体系;
7.负责产品全生命周期管理,持续优化流程与标准规范;
岗位任职要求
1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、质检等相关专业优先;
2.具备两年以上餐饮产品研发工作经验,了解茶饮行业发展趋势及市场动态;
3.熟悉产品研发全流程及标准,具备独立开发并推动新品上市的能力;
4.味觉敏锐,对食品配方研发有独到见解;
5.了解食品加工工艺及预包装食品相关法规要求;
6.熟知国家食品安全法律法规、行业标准及质量管理体系规范;
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