西宁市湟中区劭祥商贸有限公司现面向社会招聘：小食品库管2名任职要求：高中及以上学历，40周岁以下，细心认真，踏实肯干，做好货品出入库清点。送货司机数名任职要求：能吃苦耐劳，工作认真负责，服从工作安排。联系电话：李女士：

啤酒厂区急招库管负责酒水出入库、盘点对账、货物整理要求：踏实肯干、细心负责，会简单电脑表格有仓储、叉车经验优先，无经验可教薪资4000五险｜餐补｜住宿｜节日福利工作稳定，长期能干有意直接私信联系～电话:

残疾人岗位，三级或四级。可接受无经验。年龄18-45周岁之间。

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与客户维护工作，工作地点固定，无需外出拓展客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，普通话标准，具备良好的沟通能力，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪岗前培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

接受无经验学徒！带薪学习期1-2个月！！！！ 我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，搬运，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资6500-10000.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验 工作地点：成都

招聘仓管兼叉车岗位，，年龄45岁以下，会开叉车并具备电脑基本操作能力。每月工资6000元左右，加班费用另算，具体薪资面议。

岗位职责： 严格按时完成物资收发，重点保障有货期要求的订单及时履约； 负责入库验收、分类存放、台账登记，确保账实相符； 按出库单准确拣货、打包、发货，把控流程合规； 定期盘点库存，及时上报短缺、积压及破损情况； 维护库房安全，做好防潮、防火、防盗管理； 配合处理到货、退货及库存异常，同步库存动态。 任职要求： 高中及以上学历，仓储管理相关专业优先； 1 年以上库管经验，熟悉仓储流程，重视货期把控； 细心严谨、责任心强，能熟练使用办公软件及仓储系统； 具备货物分类、盘点技巧，了解仓储安全规范； 能承受一定体力劳动，服从安排，团队协作良好。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识及安全管理，保持库区整洁有序 3.操作WMS系统或进销存软件，及时准确录入和更新库存数据 4. 配合物流部门完成发货调度与单据交接，保障配送时效性 5.定期检查库存状态，及时上报滞销、破损及临期物资情况 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本ERP/WMS系统操作 3. 责任心强，具备良好的执行力与细致耐心的工作态度 4.能适应快节奏工作环境，服从安排，具备团队协作意识 5. 无不良从业记录，能接受基础体力劳动及轮班安排

招聘仓管人员。要求能熟练使用办公软件，上班时间为早八点到晚八点，月休两天。薪资为5500-6500元/月。

有中班和长白班，年龄18岁以上，主要是仓库拉料备料

明天交通巷医院要个女护工病人做手术工资，210管饭

西宁市城东区招工地小工/杂工

岗位职责： 通过各线上短视频平台同城引流获客。 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台算法规则与运营逻辑 2.优秀的文字表达能力与网感，能独立产出高质量原创内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等基础工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，对热点敏感，有创意策划与执行落地经验者优先 5. 沟通协作意识强，责任心强，具备良好的抗压能力

打印文件，填写表格

明天需要5个贴瓷砖的匠人，工作地点在西宁城西，可以日结也可承包，会干的联系

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

仓库管理员1、3年以上仓库管理工作经验，，45岁以下；<br>2、有叉车证，并能熟练操作（硬性条件）；<br>3、熟悉仓库管理流程（收、发、存、盘），能熟练操作Office办公软件。<br>4、责任心强、工作细致严谨，对数字敏感，能保证账实准确。薪资福利:4-6K招工人数:1入职购买五险、包吃包住工作地址:邵阳市经开区进站路与爱莲池路东部阳盟科技产业园29栋4楼

仓管员1.有仓库工作经验，熟悉物料储存、出入库、盘点，会开叉车、会办公软件操作，；2.优秀无经验的可考虑，愿意学习长期发展。薪资福利:4000-5000招工人数:1购五险，意外保险，免费中餐，晚餐补，节假日福利工作地址:邵阳市双清区国家经济技术开发区大兴路与云峰路交界处（高德地图导航：金盘智能科技（湖南）新材料有限公司）

仓库管理员（菲玛总部） 薪资：5000-8000元/月，根据个人能力定薪 工作时间：早9:00-晚18:00，单双休轮换，法定节假日正常休息 岗位职责 1、负责艺术涂料成品、辅料、样板物资的入库验收、拣货、备货、出库发货，核对型号、批次、数量，做到账实相符； 2、仓库货品分区摆放，做好标识，落实防潮、避光储存管理，执行先进先出原则； 3、仓库日常5S管理，定期盘点库存，做好出入库单据整理归档，及时录入库存台账； 4、对接物流、销售、采购，跟进货物收发，处理退货物料，定期提交库存报表； 5、维护仓库安全，做好防火、物料防护，完成上级安排的其他仓储相关工作。 任职要求 1、有仓库管理相关经验，会基础电脑、Excel，有ERP系统操作经验优先，涂料/建材行业仓管优先； 2、细心严谨，对数字敏感，责任心强，能吃苦耐劳； 3、良好沟通能力，服从管理，有团队协作意识； 4、年龄25-45岁，大专及以上学历。

招聘：急招库管，车间管理人员薪资：4000-5000元/月开发区好岗位推荐腾翼峰达新材料招聘库房管理（35‑***）有库房实操管理经验，踏实肯干薪资4000以上车间管理3年以上车间现场管理经验岗位长期稳定，薪资5000以上地址：德州开发区果园东路崂山街东侧

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制。月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、日常为坐班白班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备责任心，诚实守信，积极进取； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯室内客服，无需外出奔波或日晒雨淋，无须自主开发客户； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合收入稳定在4000-8000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等生活娱乐设施； 4、无需倒班，杜绝夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、独立办公工位，配备专用电脑，全程室内作业，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，每人拥有专属工作区域，冰箱、微波炉等设施齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，集团面向社会广纳贤才，是您理想的发展舞台，欢迎进入500强企业，成就更好的自己！

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3. 管理前台办公用品及物资，定期盘点与申领，保障日常运转有序 4.协助处理基础行政事务，如文件收发、快递收寄、会议支持等 5. 维护前台区域整洁与形象，及时响应突发需求与临时协助请求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变与协调能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语听说能力者更佳

协助处理文件，记账，

一、任职要求 1.基本条件 1. 年龄22–40周岁，高中及以上学历，有无经验均可，有生鲜/商贸/仓储订单优先； 2. 熟练使用Excel（录入、制表、简单筛选），会基础电脑打字； 3. 细心稳重、责任心强，对数字敏感，差错率低。 2.工作能力 1. 能核对客户下单、品名、数量、规格、价格、配送地址； 2. 接单、录单、排单、汇总日订单，对接仓库、司机、客户对账； 3. 处理订单改单、撤单、异常缺货、客诉问题； 4. 每日整理订单台账，按时上交报表。 3.综合素质 1. 沟通顺畅，能电话对接客户； 2. 服从排班，旺季可配合临时加班； 3. 无不良嗜好，做事有条理。 二、岗位职责 1. 接收线上/线下客户订单，系统录入建档； 2. 审核订单信息，核对库存，下发备货单； 3. 跟进发货进度，同步配送异常； 4. 月末协助对账、单据归档。 三、薪资福利（可选填写） 工资面议，月休4天。

岗位职责： 1、全面负责公司各类员工活动的全流程运作，包括方案策划、预算管理、供应商对接、现场实施及活动复盘，涵盖节日庆祝、体育竞赛、福利发放、团队建设等多种类型； 2、独立承担活动相关视觉内容创作，完成主视觉设计、宣传海报、电子邀请函等平面物料制作； 3、负责活动现场的摄影与摄像工作，熟练开展素材剪辑、色彩校正、音频处理及视频包装，输出高品质的活动回顾片、短视频宣传内容； 4、配合推进物资准备、场地搭建、流程监督及跨部门协作等执行支持事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、广告学、平面设计、广播电视编导、新媒体、市场营销、会展经济等相关专业优先考虑； 2、具有1–3年活动策划与落地经验，参与过企业年会、品牌发布会、展览展示、体育赛事或大型团建项目者优先； 3、精通Photoshop、Illustrator等平面设计软件；掌握Premiere、Final Cut Pro或剪映等至少一种主流剪辑工具，能独立完成视频制作； 4、具备基本的摄影摄像技能，可熟练操作单反设备，有出镜经历或良好形象气质者更佳； 5、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压性强，能够同时处理多项任务； 6、普通话流利，通过大学英语四级（CET-4）或以上水平者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4. 协助会议安排、场地布置及基础文书整理工作 5. 配合完成公司交办的其他综合协调类任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等 5.维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4.有行政、文秘类相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的应届毕业生

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，及时补充与盘点 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

负责公司日常行政事务的处理，包括办公环境维护、物资采购与管理、文件归档等;

1顾客接待：解答顾客咨询、指引购物区域、处理日常问询。 2. 售后处理：受理退换货、客诉反馈，协调各部门解决顾客问题。 3. 前台业务：开具购物发票、广播寻人寻物、播报店内通知、登记失物招领。 4. 寄存管理：管理自助寄存柜，处理柜子打不开、物品遗留等问题。 5. 单据登记：做好客诉记录、票据登记、优惠券/活动核销工作。 6. 其他工作：协助门店临时广播、前台区域卫生整理，配合店长完成临时安排的工作。