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1.35岁以下 2.工作时间：9:30--18:00，或者晚班4:00-9:00只招长期兼职 3.工作地点:广州荔湾区荔景楼A座，地铁站到中山八地铁站E口直行50米，需到公司上机操作 4.主要做国外调查问卷题，简单会英语即可，有翻译软件 5.问卷主要涉及国外不同行业的问题，关于生活日常、衣食住行、吃喝玩乐等等 6.问卷难度比国内问卷要高一点，需要做事认真，不怕困难，沉得下心，有耐心，反应快才能胜任这份工作，喜欢玩游戏的优先 7.公司提供1天培训，边学边做，3~5天可以上手 8.工作氛围轻松舒服，有零食饮品提供 9.无押金无费用，工资主要按有效问卷数量计算高分成，熟练后折合时薪大概到手25+元/小时，多劳多得，工资月结 10.白天全职和晚上兼职工作也同步在招聘中，有意者可沟通。

招募被访者：问卷采访、领礼金80元 【时间】2月5或6号，约2小时 【要求】25～35岁，男女不限。 【重点】必须携带身份证、驾驶证。 地址：番禺区屏都路17号湾区影视城 【格式】姓名+年龄+性别+电话+驾驶证地址归属地。 【】微信

工作内容：在机场给到达机场的国际乘客做访问 工作要求：要会英语，能用英文流畅的交流，（问卷都是全英文的） 工作日期：1月29日-1月31日 工作时间：13点30-19点30 日薪：200元一天

职位详情: 1、年龄要求:18-28岁 2、工作时间:晚上9:30~次日6:00(长期夜班) 3、工作地点:广州市黄埔区锐丰中心2栋 4、薪资:5000~8000左右。 5、工作内容:通过问卷填写方式完成国外不同行业的调查问卷，问卷以生活、健康、产品为主，电脑端作答，仅需回答问卷题目。电脑操作，办公室办公6、工作要求:高中学历及以上，有一定的电脑操作能力，简单会英语，有翻译软件。有一定的逻辑思维和学习能力。 7、其他:公司负责技能和知识的培训，无任何销售业务、，无任何押金。公司提供培训，边学边做，简单并能快速上手。 8、工作氛围轻松舒服，提供小零食、咖啡等饮品。 期待大家的加入。

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200/天广州天河区，海珠区，荔湾区，黄埔区，番禺区，白云区招数据员跟随社区工作人员做数据表格， 任职要求：年龄18～50岁，男女不限，应届毕业生都可接受。 需要熟练使用WPS等办公软件及网络应用系统。 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和客户进行有效沟通。 具备一定的数据分析能力，能够处理和分析工作中的数据信息。 熟悉Excel操作者优先考虑，数据处理是筛查员工作的一部分。 工作内容：负责去社区帮助老人家完成问卷调查，数据整理。 工作时间：8:00-18:00（中午休息2小时） 薪资福利：200/天，工作时间内不包餐水， 工作地点：广州各区都可以安排。 到街镇，各老人社区工作，团队协作，需要一起出门工作，不带业务量。 报名方式：真实姓名+电话+年龄+性别+广州数据员/哪个点，发到微信报名

一、佛山南海抓拍摄像头维护经验，熟练开高空车，手动挡车，有该区域维护经验350/天，二、有该区域维护工作经验，不会开高空车，300/天。以上岗位可长期工作。生手、半桶水勿扰！电话：(微信不回复)

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招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 1、熟悉仓库出入库、盘点、收发物料工作2、能按生产计划精准备料、发料，确保生产物料供应及时。3、严格把控物料出入库流程，做好相关台账;4、具有良好的沟通能力，能配合采购、生产完成物料对接;

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岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

新泰汇领网络科技有限公司 因业务扩张招聘： 白班：10名 08:30-12:0013:30-6:00(8小时) -------------------- 纯计算机工作--岗位要求： 1、逻辑思维正常、细心、有责任心、学习能力强。 2、善与同事沟通协调、同理心强。 3、会基础电脑操作、基础office、Excel软件。 4、年龄35岁以下，性别不限，学历不限，经验不限。 5、接受小白，但我们希望你是一个性格开朗的人，敢于提问。 -------------------- 公司主营业务：国内外企业市场数据调研。 -------------------- 薪资待遇：底薪+提成（3000-8000) 周日单休。 地点:新泰市东辰广场贝格洗衣6楼（华府一期对过）

问卷调查工作。时间自由安排，入户调查，有工作证。需要主动拦截上门

岗位职责： 1、问卷录入-根据用研团队提供的待处理问卷，依照既定标准，在规定时限内完成数据录入工作。 2、玩家招募-依据用研团队的访谈需求，通过邮件或电话方式，筛选并邀请符合条件的用户参与。 3、测试支持-配合用研团队的测试计划，执行包括用户筛选、电话邀约、设备调度等测试相关事务，具备独立开展访谈或测试经历者更受青睐。 4、资源管理-统筹用户研究业务中的资源使用安排，协调排期与外部对接，涵盖访谈场地、测试器材、合同付款等相关事宜。 岗位要求： 1、本科或以上学历 2、具备良好的沟通协调能力 3、具备基本英语读写能力者优先 4、热爱游戏领域，熟悉网络游戏及客户端游戏，有米哈游产品深度体验经历者优先 5、细致、严谨、具有较强的责任意识 6、1年以上相关工作经验，了解用户研究流程，有用户研究督导或支持类岗位经验者优先

坐班问卷调查员 男女不限，年龄18-40岁。在电脑上进行市场调研工作，帮助客户完成调研数据填写；上班时间为早8-晚6，休息1小时 薪资福利:2-6k/月，多做多得 工作地址:固始县蓼城街道办事处爱民路112号2楼

广州市黄埔区通信室分，招施工队长1名要求工作经验丰富，善于沟通，性格开朗，有现场安排能力、团队精神，工资面议，另招室分师傅1名熟手优先，没有长期工作打算的勿扰！

欢迎推荐 （斯凯奇品牌）兼职招聘 聘请：兼职1名 年龄：20-35岁 男女均可 要求：性格开朗，沟通能力强积极乐观，有责任心。有运动品牌销售经验者优先。 薪资：23.7/小时（法定节假日30/小时） 时间：2月-3月 有意者可联系 联系人：邓小姐同步

岗位职责： 一、设备维护： 1.定期巡检配电箱、水泵、电梯、消防系统等设备运行状态 2.清理设备积尘，紧固接线，更换老化元件 3.记录设备运行参数（电压、电流、水压等） 负责公司办公场所水电力搭建及维修。 二、应急处理 1.电路短路、水管爆裂等突发故障抢修 2.消防系统故障排查与恢复 3.电梯困人事件紧急处置 三、能耗管理 1.监测水电表数据，分析异常波动 2.协助物业优化设备启停时间以节能 3.提出设备升级建议（如更换高效水泵） 四、多业态协调 1.接收商户报修（如租户电路改造需求） 2.与安防、保洁团队协作处理交叉作业 3.配合消防、环保部门检查 任职资格： 1.必须持证：高低压电工操作证（国家电网认证）、特种作业操作证 2.故障诊断能力：能通过万用表、热成像仪快速定位故障点 3.图纸阅读能力：读懂强电系统图、消防平面图 4.安全操作规范：掌握带电作业防护、高空作业双保险操作、倒闸操作等流程 年龄要求45岁及以下 上班时间：9：00-18：00；单休 薪资：基础工资+绩效工资，6-7k，五险一金，不包吃住

广州，弱电必须有电工证，做过移动通信。适应复杂环境施工。抗领导压力。

广州市花都区招充电桩安装，要求有电工证车子，工资9——1.5万月结，增项收入第二天结

招聘高低压电工2名 岗位职责: 1.负责电气设备的安装、调试、运行及维护工作； 2.按照规范要求开展高低压系统的巡检与故障处理； 3.保障供电系统的安全稳定运行，及时排除电气隐患； 4.配合完成停电、送电操作及应急抢修任务； 5.遵守安全操作规程，确保作业过程符合技术标准。 任职要求： 1.具备良好的安全意识和责任心，能够独立完成日常作业； 2.动手能力强，能适应倒班和突发性抢修工作安排； 3.熟悉高低压配电系统基本原理，掌握电气安全规范；持高低压电工证。 4.具有团队协作能力，服从工作调度与管理； 5.能够持续学习新技术，提升专业操作能力。 薪资待遇: 月薪5200-5500元(具体面议)；五险一金；持证补贴； 工作地点：中远海运空运物流中心 联系方式：陈主管（）

岗位职责： 1.负责专利文件的撰写、答复审查意见、复审、无效等； 2.负责与客户进行技术交流，进行相关检索和专利挖掘； 3.重要客户的案件处理及跟进； 4.其他公司或领导交办事项。 岗位要求： 1.至少1-3年专利代理工作经验； 2.专业领域：机械、化学、电子电力、软件、通信、计算机等； 3.具有良好的抗压能力和书面表达能力，较强的学习能力； 4.诚信正直，工作踏实，有良好的职业道德意识；

广东广州招聘服装行业杂工，薪资6K~7K/月，要求有工作经验，做事勤快并服从安排。

广州增城招发电车接入工作人员

岗位职责： 1. 制定并落实与公司业务战略相协同的中短期及远期专利布局规划；参与核心项目立项评审，输出知识产权风险评估与规避策略； 2. 针对公司当前专利难点提出有效解决方案，协同各业务单元推进专利工作高效落地； 3. 持续跟踪服装领域知识产权环境变化，系统收集、归纳并解读相关法规政策、技术动向及竞品知识产权动态；开展竞争情报研究，支撑企业战略决策； 4. 深入研发与业务一线，发掘具备专利潜力的技术创新点，主导服饰类研发项目的知识产权前期调研，判断技术新颖性与可保护性，为研发方向提供专业支持； 5. 开展专利侵权预警分析，识别潜在侵权隐患并制定应对方案；在需要时协助启动专利维权程序； 6. 统筹管理公司现有服饰类专利资产，参与涉及服饰技术合作、技术许可等事项中的知识产权谈判及合同条款审核； 7. 组织开展内部知识产权培训，增强员工知识产权认知与保护意识。 任职要求： 1. 具备5年以上企业或知名专利服务机构知识产权实务经验，有团队管理背景者优先； 2. 熟悉知识产权法律法规体系，尤其精通专利法、商标法等内容，能熟练运用法律知识解决实际问题； 3. 拥有国家知识产权局或外部代理机构良好协作资源者优先考虑； 4. 具备扎实的专利检索与分析能力，熟练操作主流专利数据库，准确评判服装相关技术的创新水平； 5. 有服装行业知识产权实践经验者优先，熟悉产品设计、生产及市场推广流程，掌握行业技术特征与发展脉络； 6. 具备优秀的逻辑思维、商业洞察力与战略规划能力，善于跨部门沟通与协作。