店长薪资福利:3000--5000

招聘地址：烟台开发区万达二楼羽绒服招聘岗位：店长1名要求：有服装销售经验，年龄42岁以下，有团队意识。工作简单，底薪+提成+业绩奖励+节假日双薪联系电话：

龙口市鑫昕源百货商行（个体工商户）店长（五险）单休，5000-7000元▼点下方链接，查看招聘要求/详情电话：

科大讯飞总店长薪资福利:6000-15000元交五险+奖励计划工作地址:龙口科大讯飞博商店，保利店，龙湖店任意安排

优秀店长18-40周岁有餐饮管理经验优先薪资福利:5000+（五险）一经录用待遇优厚招工人数:1名月休2天电话：（同）工作地址:栖霞市桃村镇百货大楼·柠檬7

要求最好离店近。善于和陌生人沟通，敢于和陌生人表达自己的想法！年龄22-35岁。过年，过节能上班的，基本工资2500-3000。加绩效提成，优秀员工最少可拿7000，8000+。你的能力决定你的工资，前期我会慢慢带你，教你！！

店长35-45岁薪资福利:6000-9000元以上人员，长白班，有工作经验优先，交五险，月休2-4天工作地址:龙口市东城区装饰材料市场8-9号

招聘：技师部经理 岗位职责 1. 负责技师团队日常管理、排班、培训、绩效考核，搭建标准化服务流程； 2. 把控服务质量，处理客户投诉，维护客情，提升客户满意度； 3. 统筹技师岗位产能，做好人员招聘、留存，稳定团队； 4. 制定团队激励方案，带动技师业绩，完成门店目标； 5. 物资、工位管理，落实门店各项规章制度。 任职要求 1. 有相关管理经验，熟悉门店运营逻辑； 2. 懂服务管理，善于沟通，会带团队，有较强人员维稳能力； 3. 责任心强，抗压能力强，能妥善处理突发客诉； 4. 熟悉技师岗位服务标准，有岗位经验者优先 薪资待遇：5000-8000 底薪+团队绩效+提成，待遇优厚，晋升空间大 期待您的加入！！！

负责店内人员管理，活动安排，项目推进，产品推销等

日常管理

岗位职责： 1.负责冷藏车货物的全国范围运输，准时安全送达指定地点 2. 严格执行冷链运输操作规范，确保温控设备正常运行及货物品质完好 3.做好车辆日常检查、保养与清洁，及时报告并配合处理车辆故障 4. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保信息准确可追溯 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶与违规操作 任职要求： 1. 持有B2及以上有效驾驶证，具备冷藏车实际驾驶经验者优先 2. 无重大交通责任事故记录，为人正直诚信 3.能适应全国范围出车及弹性工作安排，具备较强责任心和抗压能力 4. 学历不限，身体健康，能胜任中长途运输工作 5.具备基础车辆故障识别能力，熟悉高速及国道运输路线者更佳

山东招远大型万电人核厂招工50人现招-混凝土班-杂工工期可以做7-9年，有事可以随时请假工资待遇260-290一天，一天工作9小时，加班另算，一个月轻松过万年龄18-58岁只要肯上班一年365天都有班上，没有假期，多劳多得，有事可以请假，不接受三天打鱼两天晒网，要会使用智能手机入职要求：安全教育培训办理入职，。报名要求：身份证正反面+手机号，工作体检、考试，必须开具户籍所在地派出所无犯罪证明欢迎加入核电团队:以上信息如有虚假可报警处理 工作地址:山东省招远市 联系人:张 电话:

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招工启事 一、招工要求 山东招远核电、男59女56..招聘木工、钢筋工，身体健康，技能熟练，遵纪守法，有事业心、无违法、违纪等不良行为记录。服从公司和业主管理，现场要吃苦耐劳。 二、薪资待遇 木工270元/工日至320元/工日(突出的另议)，钢筋工270元/工日至320元/工日(突出的另议)，混凝土砼工270元/工日至310元/工日(突出的另议)，180元/工日至200元/工日，力工260元/工日至280元/工日(突出的另议)(上下班时间以项目地现场安排为准，)， ，特殊工种根据核电项目地的待遇按高底取中间价位招用。根据工作技能和现场表现，评定工资待遇。工资根据项目部发放安排进行发放。 四、上下班统一由班车接送。 五、其他 工人入场需要考试和提供公安局开具的无犯罪记录，并按照业主进行体检，如果体检和不合格不予录取。 联系人:聂 联系电话:

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本溪天禄生物科技有限公司店长：1人店员：3人【工作内容】：二类医疗器械的线下体验店，面向顾客都是中老人，主要工作就是跟顾客沟通，聊天，顾客体验机器的同时我们工作人员给讲解课件，还有一款机器需要工作人员给操作。【工作时间】：7:30-16：30，午休时间2小时，每周日休息【工作要求】：有爱心有耐心，爱说话，有学习能力，态度积极，追求上进。公司负责免费专业培训，男女不限，经验不限。年龄28-45岁。【薪资待遇】：无责任底薪3000+奖金，7天试用期【工作地点】：平山转山东明大欲公司有良好的团队文化，广阔的晋升空间，完善的学习培训制度！联系电话：刘女士

酒店招聘～招聘～招聘二店新店招贤纳士店长1名客房经理1名前台4名早餐厨师1名配菜2名保安2名保洁6名有工作经验者优先联系人：田女士（）

连锁女鞋快时尚品牌店长/店员一名吃苦耐劳，有上进心责任感强薪资：底薪+全勤+个人提成+店铺提成+绩效+奖金等综合薪资3.55k-6k工作时间8小时轮班制月休三天，联系

招聘启示长期招聘只为等待优秀的你上岗必须带健康证，身份证，中餐店长:工资面议。要求：有工作经验，性格开朗，语言组织能力，学习能力强。联系电话

新店需要更多的伙伴加入聘请发型师薪水6000-8000（配股）店长11000-15000（配股）技师学徒若干名，家里有小朋友满16周岁的，没事情做的联系我，欢迎加入我们

负责店内销售理货，工作时间早7点到晚6点，工资4500元，

工作内容： 1. 全面负责门店日常运营，确保高效、有序的服务流程。 2. 严格执行品控标准，监督饮品制作与食品安全规范。 3. 带领并培训团队成员，激发团队活力，提升服务品质。 4. 处理现场顾客咨询与反馈，维护良好的顾客关系。 5. 管理门店设备、物料，控制成本，保持环境整洁。 1. 具备瑞幸、库迪等咖啡奶茶门店管理经验，熟悉团队运作与培训。 2. 拥有出色的服务意识和现场问题解决能力。 3. 学习能力强，能快速掌握新的操作流程与管理工具。 4. 责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。 1. 具备瑞幸、库迪等咖啡奶茶门店管理经验，熟悉团队运作与培训。 2. 拥有出色的服务意识和现场问题解决能力。 3. 学习能力强，能快速掌握新的操作流程与管理工具。 4. 责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

正大家电 诚聘【导购员】6名 年龄24—45岁，负责日常产品零售、宣传、对接厂家等工作。 有家电销售经验优先。 工资3000-10000，上不封顶，。 【家电店长】1名 年龄24—45岁，必须有商场管理经验。 负责门店日常运营、活动规划、人员管理等工作。 工资5000-10000，上不封顶，。 【小区业务经理（适合宝妈）】1名 负责小区开发、维护，适合宝妈，待遇优厚、工资面议，。 【安装、维修师傅】2名 空调需高空作业、有高空作业证（如无此项技能可从配送司机做起，在职学习） ，C1驾照，年龄24-40岁。 负责商场销售的家电产品的安装、维修；有家电安装维修经验优先。 【业务经理】1名 C1驾照，年龄24-40岁， 要求责任心强，沟通能力强。 负责莱阳、栖霞区域的维护现有门店，开发分配区域新客户，薪资上不封顶，。 地址：栖霞汽车站东150米/百货大楼西100米路南地下商场 联系电话：

有工作经验，应变能力强

岗位职责： 1.负责社区团购订单的取货、分拣、打包及客户交付工作 2.熟悉门店商品结构，主动向顾客介绍和推荐适配商品，提升销售转化 3. 维护门店陈列整洁有序，及时补货、理货，确保货品安全与库存准确 4.协助处理客户咨询、退换货等基础服务，保障良好购物体验 5. 配合店长完成日常盘点、数据登记及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、快消或社区团购相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.工作细致耐心，具备基础数字计算与信息记录能力 5. 服从排班安排，能适应社区门店灵活工作时间

店长-龙口地区门店薪资福利:薪资：6000-7000元工作地址:西城区振兴路24号（家家悦龙口4店）

薪资4000-5000元，全勤奖+提成 工作内容：前台点单收银、打包、维护前台卫生 要求：待人热情，细心踏实，有无经验均可，带薪培训 班次轮班，包工作餐，环境干净轻松

打包外卖，收货，需要轮夜班，一个月轮一周

诚聘店员薪资：无责底薪+高额提成，多劳多得，薪资上不封顶要求：25-45周岁，踏实勤快，有销售经验优先门店地址：一店：开发区华电小区东门门店二店：福山福海路808-3号门店联系电话：

罗莱家纺招聘优秀导购两名，有销售经验优先录取底薪加提成加。面试地址：市政府对面明星楼一楼罗莱家纺电话：