招聘临时裁缝一名，薪资为40元每小时。工作地点在龙潭明爱医院附近。联系电话为广东深圳号码。

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诚招:工厂已经开工，招包工序车位两名，地址，西乡大门兰花厂二栋502电话/：广东深圳

只需要会踩平车的

服装厂 招平车工序流水车位 招熟手包款车位多名 中烫1名 车间师傅一名 (空调车间，包住)

招聘电脑花样机车工2名。地址位于龙岗龙东兴桥路47号3楼。联系电话：（同步）。

诚招一名细纱挡车工，负责捡芋管工作，可接受加班或长期工作。厂址位于福民路18号。联系电话：广东深圳。

招聘车房前工序人员一名，薪资面议。联系电话：，地址：广东省深圳市南联。

本厂常年针织拉链开衫，招平车师傅多名，开袋，上拉链，压后领织带，门襟线等。地址：银湖工业园依哚服饰。电话

私人订制服装店改衣师傅一名 可以快速修改各种衣服。 岗位职责： 1.负责私人订制服装的改衣、修整及细节调整，确保成衣合身美观 2.熟练操作平缝机、锁边机等缝纫设备，高效完成各类衣物修改任务 3.根据客户个性化需求，提供专业改衣建议并执行精准裁剪与缝制. 4.学历不限，，有服装定制或成衣修改经验者优先，

深圳市光明区招卷帘门安装

深圳南山招消防安装，安装悬挂式灭火器 10 公斤，

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深圳市福田区招消防水中工，小工 要求有深圳产业基地培训过的，要3个月内的体检

深圳市龙岗区招装修木工

箱包厂 急招： 1、电动缝纫机普工:10名，，年龄:25～55周岁，肯吃苦，能服从安排，薪资待遇:保底3800+计件（约6000～12000元/月），长白班，每天上班8小时。 联系人：何先生 电话

招聘缝纫工 平车工 拷边 高车 拉骨 长白班 包吃包住 包吃早中晚三餐 不体检 宿舍4人间

招聘顶班司机，负责驾驶宽草平车型。岗位职责包括：在高压线、管线边作业时保持安全距离；每日打黄油、检查斗齿和销子；发现地面塌陷或管线裸露时立即停机并上报；夜间作业时打开灯光，确认盲区安全。

①茶园灵龙（涂装/组装/冲压）｜25-45岁｜冲压17元/时+夜补15，其余16元/时+夜补15｜面试13:00灵龙实业｜补贴576元②巴南花溪锦晖陶瓷（色釉/施釉/装出窑炉/练泥/喷釉）｜45-58岁｜4800-7500｜面试13:30锦晖陶瓷｜补贴382元③玉峰山民生物流（库管工）｜40-52岁｜40岁以下18元/时，40-52岁18+2元/时（高温补贴）≈5500-7000｜面试9:30长安数智工厂1号门｜40岁以下576元，40岁以上770元⑥涪陵马鞍包覆新厂（发泡修边/包覆/缝纫）｜18-48岁｜包覆6000-12000，发泡6000，缝纫5000-6000｜随时面试光禹汽车｜补贴242.5元⑧弘福赛（叉车/包覆）｜包覆熟手22-45岁｜包覆25-30元/时，叉车19-20元/时｜面试11:00同兴工业园｜补贴964元⑨江津李市天盈（缝纫工/杂工）｜缝纫55岁内5500-10000；杂工55以下4800-5800｜面试14:30林家嘴社区｜缝纫1740元，杂工770元⑩九龙坡亘高（测水/质检）｜25-45岁｜试用18元/时转正20元/时≈5000-6000｜面试11:00｜补贴576元⑪璧山天花板新能源（铝焊工）｜20-50岁持证｜37-38元/时≈10000-12000｜面试9:30青杠新裕路24号｜补贴576元⑫江津双福春辉注塑（注塑工）｜25-49岁/25-54岁｜试用7天150元/天，转5500-7500｜面试10:30春辉科技｜补贴576元⑬土主美菜仓库（蔬菜打包/标品分拣/分拣）｜25岁以下补贴48.5元，25岁以上576元｜20-48岁｜计件5000-8000｜面试15:00贾文博中医诊所⑭拼多多总仓（冻品果蔬分拣/日结）｜18-45岁｜计件1

获嘉县凯旋路时尚居布艺店，招聘，，工人3名，年龄30一45岁，会踩缝纫机，有工作经验优先。2，按装工1名，，年龄50岁以下。有工作经验优先。工资面议。包工也行。。。。。联系人，张霞。电话

岗位职责： 1. 负责电气设备的安装、接线、调试及日常维护工作 2. 依据电气图纸和工艺规范进行线路敷设与设备组装 3. 定期巡检设备运行状态，记录并反馈异常情况 4. 快速响应并排查电气故障，及时消除安全隐患 5. 严格执行安全操作规程，配合完成现场5S管理 任职要求： 1. 学历不限 2. 无经验要求，学习能力强，能快速掌握岗位技能 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作与沟通意识 4. 能适应生产环境，服从工作安排，执行力强 5.年龄18-38岁 身体健康，无大面积纹身，无犯罪记录 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 包吃包住 3.单休，国家节假日正常休息，加班有加班费 4.晋升空间大

招聘抛光师傅 做不锈钢镜面抛光（广告标识） 只会亮光不行，还要会看图纸，42岁内。 41元/小时 长白班 包住 月薪12000左右

岗位职责】 ✓ 负责生产线上的简单操作，如搬运物料、组装零件等 ✓ 遵守生产流程和安全规范，确保生产顺利进行 【职位要求】 ✓ 年龄16-45岁，身体健康，无纹身，无犯罪前科 ✓ 能适应两班倒工作制，具备良好的团队协作精神 ✓ 学历不限，经验不限 【工作时间】 ✓ 8:00--20:00 20:00--8:00 【薪资福利】 ✓ 薪资日结，按实际工作时间计算。《可长期做》 ✓ 包吃住，提供宿舍和两餐，水电费自理 ✓ 不需体检即可入职 ✓ 提供岗前培训

富士康（深圳）有限公司观澜厂区（广东最好厂区，最好部门） 最大优势：坐班，普通工作服、空调车间，公寓宿舍，7号发工资！ 底薪2600～2850元 一：工作内容 1. 主要从事手机 组装、装配、包装等， 2.招工岗位：组装，测试，包装，打包，质检，外观，仓管物料 安检 等岗位有无工作经验均可！ 二：薪资待遇 试用期底薪：2600元/月, 平时加班费22.16元/小时,周末加班费29.5元/小时,节假日加班费44.3元/小时。 转正后底薪：2850元/月, 平时加班费24.2元/小时,周末加班费32.3元/小时,节假日加班费48.5元/小时。 员工政策： 7月份: 8月份：22/H 9月份：22/H 10月份：22/H 每月7号发薪按2600底薪同工同酬发放，每月15号在职补齐22/小时，11月分开始同工同酬无差价补贴，缺勤管控：自然月(事假/旷工/迟到/早退)不大于24小时！ 食宿：吃饭：先吃后扣，入职提供400元饭卡，住宿：110元/月(包含水电费) 【正常上班综合到手工资5500---7500】，每月7号准时发工资。 三：招聘要求 1：年龄18--44.5周岁 2：纹身不能超身份证大小，无案底，体内无金属 5. 身份证必须是有效期大于一个月的原件，消磁的不行！

电子厂不体检；不查纹身案底；管理不严。 做电子配件；路由器；无人机；LED灯；数码产品等，16-48岁。 {可借支}入职当天可借支100元；每周可借支500元左右。 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单；一看就会；纯手工活；无需经验。 可接收身份证复印件，加班稳定收入高；每月保底工时三百多个；上班稳定；做事轻松。 月薪6000-7000左右/月！辞职当天结清工资；人走账清，包进。 要住宿带上行李；当天安排宿舍/入职；第二天上班

观澜最好的事业群最好部门全部普通工衣全部坐班全部住正式工标准宿舍！ 最大优势：坐班，普通工作服、空调车间，公寓宿舍，7号发工资！ 一：工作内容 1.主要产品：苹果手机配件/电子产品 2.招工岗位：组装、测试、包装、打包、质检、外观、仓管物料、安检等岗位有无工作经验均可。 二：薪资待遇 小时工：22/小时 正式工底薪：2850元/月, 平时加班费25.4元/小时,周末加班费33.9元/小时,节假日加班费50.8元/小时。 全勤奖励：300元/月 厂里餐补：400元/月 岗位津贴：200-600元/月 技术津贴：300-900元/月，夜班津贴 20元/晚 食宿吃饭：入职提供400元饭卡，免费住宿，水电费110一个月 【综合到手工资7800-9000】每月7号准时发工资。 三：招聘要求 1：年龄18-44.5周岁 2：无明显大面积纹身，无案底，体内无金属 3.富士康自离未满3个月/辞职未满1个月的，不能参加面试 4.身份证必须是有效期大于一个月的原件，消磁的不行！

九围包装厂补1个要求会拉叉车/小时，！不包吃住！岗位做事:偶尔有货要求卸货拉货，没事就在车间里面打包装箱！力气活！年龄要求：18～48岁工期要求：最少2个月可长期做！上班正常，可以带手机带耳机，需要吃苦耐劳的兄弟！。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、 检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准要求 5.积极参与岗位技能培训及团队协作，服从生产调度安排 任职要求： 1.年龄16-50周岁，身体健康，能适加班安排 2.学历不限，具备基本识字算数能力及简单工具使用经验者优先 3.工作认真负责，吃苦耐劳，无不良记录，服从管理 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训！

职位详情 14-20块一个小时 [工作内容]:主要负责产品内外包装，打包，cn签等，无需经验。 [上班时间]:每天工作10-11个小时左右，每个周日休息，月休4天 【入职要求】:18-45周岁，男女不限，不限学历 1、宿舍4-6人一间(可分配好友一起)宿舍有空调，热水器。 2、包吃包住，一日三餐随便吃 3、上班可以带自己手机，戴耳机听歌，不影响工作就可以

岗位职责： 一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化 1、主导市场调研工作，掌握产品在终端卖场的实际展示情况及消费者穿着反馈，明确核心客群特征； 2、关注竞品动态，收集并分析竞争品牌相关信息，挖掘其关键供应链资源，并合理借鉴应用； 3、系统梳理设计流行方向，融合品牌调性与市场需求，实现趋势信息的有效提炼与产品化落地。 二、产品设计开发 1、主导面料、款式、色彩等产品要素的整体规划与设定； 2、依据商品企划方案推进设计布局； 3、围绕季度上新节点，确立设计主题与创意来源，主导设计执行与过程协调，确保设计方案按时高质量输出并与企划保持一致； 4、在开发过程中把控成本目标，组织阶段性风险研判，减少大货生产中的潜在问题。 三、订货会及后续支持 1、配合商品部门完成产品资料整理与传递，参与订货会相关工作； 2、根据产品上市后的市场表现，协同商企团队响应快速迭代开发需求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计相关专业；具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验； 2、熟悉各类面辅料性能，掌握国家及行业相关技术规范； 3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺标准； 4、具有较强的产品开发执行力，能在精准定位前提下按期完成全流程设计呈现； 5、掌握基础版型设计与成衣制作流程； 6、具备成本预估及量产风险控制能力，保障开发效率与品质； 7、具有一年多次订货会实战经验者优先。