招聘做另工加班人2名，、暑假工也可以地址：蓬莱路316号/

招今临时工一名。

打样/制版 招聘全品类版师一名，薪资11000-15000，交社保。加班，有食堂包吃，单休。地址。临平五洲路18号，华鼎纺织有限公司

招年庆毛衣制版师，要求有5工作经验，电话

针梭织样衣都会打，打样经验3年以上

1：看图出样 2：制版 3：配合小订单 4：根据图片微调出样 5：服从管理 6：主要做羽绒制品。羽绒睡袋，羽绒服，羽绒裤，帐篷等 7：需要做过羽绒服，羽绒制品经验的人士 不压工资，工资现结

岗位职责： 1.负责服装/鞋帽/箱包等产品的打样与制版工作，精准还原设计图稿的结构、尺寸及工艺要求 2.独立完成纸样制作、放码、排料及样衣试制，协同产前确认并优化版型细节 3.配合开发团队进行面料适配性测试，评估版型在不同材质下的穿着效果与工艺可行性 4.维护标准版型数据库，持续更新常用款式基础版及工艺规范文档 5.参与量产前技术交底，指导车间正确理解版型要点与关键工艺节点 任职要求： 1.具备打样/制版相关岗位工作经验，熟悉主流品类（如休闲装、工装、户外服饰等）制版逻辑 2.熟练使用ET、富怡等专业制版软件，具备手工打版与CAD双能力者优先 3. 具备良好的空间结构理解力与细节把控力，能准确识别并修正样衣版型问题 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先，服装工程、纺织工程等相关专业背景更佳 5.工作认真负责，具备跨部门协作意识与基础沟通能力

行李箱开发，制版等工作，具体细聊

岗位职责： 1.负责服装面料、辅料的检验、分拣与入库管理 2.参与样衣制作、产前样确认及工艺指导支持 3.协助生产线进行裁剪、缝制、整烫等环节的质量巡检 4. 记录并反馈生产过程中的工艺问题，配合优化作业流程 5. 服从车间调度，完成服装纺织相关临时性生产任务 任职要求： 1. 对服装纺织行业有基本认知，热爱一线生产工作 2.动手能力强，具备良好的细致度与责任心 3.能适应车间环境，吃苦耐劳，服从管理 4.无经验者可提供岗前培训，有相关经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

工资面议! 按图片、图稿或着样衣制版。制好捏纸样或套3D给师傅审板。师傅会从板型,尺寸，比例等多个维度去审版,然后给出修改意见。你们按意见改版,不会改的时候，找师父协助。改版完成,把样版完整做好，做成能直接做样衣的样板，再交师傅检查一遍，主要查刀眼、文字、属性、缝边、拼合等。然后安排做样衣。样衣出来确定后，在师傅的指导下完成算料、放码、大货下单等工作

宁波市余姚市招吊顶(木工吊顶) 1、包工包料吊顶（平顶，边吊） 2、占地面积300平方，单价50元/平定 3、施工完毕清帐 4、吊顶高度在2.7米-3米之间。

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1:小车司机，负责给公司跑平台，提供小车不需要租金押金，接送乘客的，保底7500加提成，平均工资8000-12000左右。 2:货运司机，负责送生活用品超市东西，提供面包车，不需要装卸货物，7500加提成，平均工资7500-12000左右。

货运是开面包车，送日用百货，生活用品等，工资6000+提成，(纯开车)

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诚聘熟手手工织网工 要求：会独立编织渔网，无需培训直接上岗，手脚灵活视力好，踏实肯干长期稳定。 工作：织网、拼接、锁边、修补渔网，计件多劳多得。 待遇：月薪5500-7000，准时发薪，包吃住，购买社保。

岗位职责： 1. 负责纺纱工序中纱线的上纱、接头、换筒等基础操作，保障生产连续性 2. 定期巡检设备运行状态，及时发现并反馈断纱、缠绕、张力异常等问题 3. 按工艺要求调整设备参数，配合质检完成首件确认与过程抽检 4. 保持工作区域整洁，规范执行5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应倒班作业 2. 无经验要求，有纺织厂实操经历者优先 3. 手眼协调能力良好，动作灵敏，耐力较强 4. 责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症

招聘套口工 熟练工 常年有活，常年做内销，衣服简单好做，工资每月月结，做到年底，包吃包住，计件制，平均工资10000+到15000，上不封顶，环境优，，年龄在18至35岁以内的优先，《事多的勿扰》，车间宿舍空调。洗衣机。热水器，无线网络都有。 址：横扇镇 短期勿扰 电话：

招有经验服装大烫工，工资6000~1万计件多劳多得。

我们正在寻找一位充满童心的设计师！ 如果你不仅擅长绘制可爱的卡通图案，还对布料、印花、绣花如何从图纸变为实物充满好奇与探索欲——这里将是你施展才华的理想舞台。 【岗位职责】 1. 矢量图案设计：依据产品开发需求，独立完成儿童服装、箱包及相关产品的矢量图形创作。设计风格需契合亚马逊平台主流审美，精准贴合产品定位方向。 2. 工艺单制作：将设计稿转化为可执行的生产工艺文件，清晰标注配色方案、印刷/刺绣工艺细节、尺寸比例及材质搭配建议，确保生产端准确理解设计意图。 3. 工艺跟进与落地：协同生产与供应链团队，全程参与打样流程。具备预判能力，能识别并规避潜在的生产问题（如套色偏差、绣花变形、印花开裂等），保障设计高质量实现。 4. 趋势研究与创新：持续追踪国内外儿童服饰/箱包流行趋势、热门IP风格以及面料印花技术的更新迭代，为产品注入前沿创意灵感。 本岗位聚焦于产品表面图案的创意表达与实际转化，不涉及服装或箱包的结构款式设计。我们期待你用画笔赋予产品童趣生命力，并确保图案在布料上的完美呈现。 【任职要求】 1. 核心素质：热爱产品设计，愿意长期深耕行业。积极学习新知识，不断拓展专业边界，与团队共同进步。 2. 软件能力：熟练掌握 Adobe Illustrator，能流畅使用 Photoshop，具备独立排版并制作详尽工艺单的能力。 设计功底：拥有扎实的手绘基础和出色色彩把控力，擅长矢量插画创作，作品富有童趣与想象力。 3. 工艺认知：了解或愿意深入学习服装/箱包相关工艺，包括数码印花、丝网印、胶印、烫金/烫银、刺绣、压花等，具备从概念到实物的落地思维。 4. AI工具能力：熟练操作至少一种主流AI绘画工具（如Midjourney, Stable Diffusion, DALL-E等），能通过精准提示词生成符合需求的设计素材； 掌握AI图像后期处理技巧，可将其转化为可用于商业应用的矢量图案。 5. 沟通协作：具备清晰逻辑思维，能与研发团队、供应商高效对接，协调资源推进项目顺利落地。 【加分项】（优先考虑） - 具备童装、母婴用品、玩具或箱包行业经验，或有欧美儿童产品设计背景者优先。 - 熟悉纺织品印花工艺限制（如颜色数量限制、定位精度要求等）。 - 可提供AI辅助设计的个人作品或工作流程案例 【福利待遇】 1. 薪资与发展：底薪 + 奖金（薪资无上限，成长空间广阔）；每年2次调薪机会；入职即缴纳五险一金。 2. 试用期：2个月。 3. 工作时间：8:30-11:30，12:30-17:30（午休1小时，配备小躺椅，助你恢复活力）。不强制加班，倡导高效专注的工作节奏。 4. 办公环境：配备高端升降桌椅，关注你的健康与舒适体验。 5. 文娱生活：公司定期组织聚餐、团建活动（目标是吃遍宁波所有美食，欢迎加入我们的美食地图探索计划）。

1、大专及以上学历，服装设计类相关专业； 2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验，含1年以上团队管理经历； 3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力，熟悉产品开发及管理流程； 4、掌握全面的服装工艺知识，了解生产制作全流程，对面辅料特性有深入认知，熟练使用PS、CDR、AI等设计工具；

浙江慈溪杭州湾因增加新机器招工单面机带氨纶双面机工资计件，全涤纱12000-14000左右夫妻工优先，一个人也可以管住不管吃，加弹自配联系电话，

招聘 耐克定制球鞋画师 年龄18-30 主营Nike等品牌球鞋二次定制，鞋面改色、喷漆、手绘图案，有专业师傅手把手带教，需要一点美术基础。 工作内容：球鞋包美纹纸、喷漆、手绘，独立完成整鞋定制全套流程。 上班时间：做六休一，早9:30上班，做完当日任务订单即可下班； 公司地点：鄞州潘火 薪资待遇： 实习期固定工资3000； 次月二选一： 纯计件：每双15–50元，多劳多得 固定3700+计件提成（日常任务额外） 交纳社保，每日交通补贴10元，月满勤奖200元。 联系电话：（）

工作职责： 1、主导市场调研工作，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、负责品牌风格导向下的产品开发与设计工作； 3、统筹团队完成每季面料及辅料的开发与整合； 4、负责团队日常工作的组织与整体进度的协调管理； 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、8年以上服装设计领域工作经验，具备5年以上团队管理经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，沟通协调能力强，富有责任心； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，高额提成、周末双休 外地候选人可安排线上视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁票

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、能够独立完成系列产品开发并具备整组企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会多，周末双休 此岗位薪资结构为底薪+提成奖金（每年两次提成发放） 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务与工作协调； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休 此岗位底薪+提成奖金（一年两次提成发放） 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

岗位职责： 1、主导开发兼具创新性、时尚感与实用功能的鞋类新品，精准对接市场需求； 2、协同产品开发团队，保障设计创意从初期构思到量产落地的连贯与可执行； 3、研究市场动态与用户偏好，为新品研发输出前瞻性设计策略与灵感方向； 4、运用专业设计工具完成款式绘制与视觉呈现，输出完整的产品设计资料； 5、参与样鞋评估流程，提出优化建议，并持续跟踪直至产品定稿； 6、统筹设计项目的进度与成本，确保各阶段任务按期高质量交付。 任职资格： 1、具备3年以上鞋履设计工作经验，大专及以上学历，设计类相关专业优先； 2、精通3D建模及主流设计软件，如Adobe Creative Suite、Rhino等； 3、拥有优秀的创意构思与美学判断力，能打造符合流行趋势的鞋款设计； 4、洞察市场变化能力强，具备良好沟通技巧，能准确传递设计思路与理念。

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外时尚潮流趋势及主要品牌最新动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料及辅料的选配与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年带领团队经历； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势，拥有良好的协作意识、沟通协调能力及强烈的责任心； 4、可独立完成系列产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休 服装设计师、主设计师、设计经理均有招聘，根据能力定薪定岗。 设计薪资结构是：税后底薪+提成

岗位职责： 1. 负责运动鞋款新品的创意构思与开发执行，依据公司产品战略及规范，完成设计概念及图稿的输出与确认； 2. 开展跨境电商渠道的市场动向调研，研判流行趋势，制定鞋品年度/季度设计企划方案，并推进实施落地； 3. 定期开展运营数据复盘分析，识别关键问题并提出针对性优化策略； 4. 与供应链、运营等相关团队高效协同，提升跨部门协作效率与项目执行质量。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，鞋服设计类相关专业背景，具有三年以上品牌运动鞋设计经验者优先考虑； 2. 具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势与用户消费偏好； 3. 熟练操作常用鞋类设计工具，可独立完成工艺文件制作； 4. 熟知鞋品生产工艺、打样流程，掌握版型结构设计及面/辅料应用特性，具备独立完成系列产品开发的能力； 5. 具有良好的团队协作意识与自主工作能力，具备高度的职业操守与责任心。