招做门扇师傅一名，或者两夫妻都是熟手也可以，工资450元一天，计件也可以，包食宿，活多，工资准时，机器是梁山劲强新的，(一起做工的师傅都是梁山郓城的)地址广东清远刘

韶关市仁化县招木门安装、吊顶

深圳宝安招木门安装

韶关市翁源县招装修木工，木门安装，贴砖，砌砖/石

招聘学徒工，要求吃苦耐劳、工作负责任。薪资面议。工作地址位于潮南区司马浦镇华里西工业大道航洋花艺有限公司对面银色大门。

惠州市惠阳区招木门安装， 铝合金平开单包套30元一套 推拉门3.5平方内100元一套 房间平开门开锁孔80元一套 大门单包，包灌水泥沙，拆门，安装密码锁300元一套。 大门子母门，包灌水泥沙，拆门密码锁400元一套。 以上价格合适请联系，不合适勿扰。

东莞市招木门安装、美缝、家具修复

揭阳市普宁市招长期木门安装师傅，二把手勿扰，要师傅级别的，来练手的千万不要来，长期有活，锁孔基本厂里开好的，有意打电话，如嫌这嫌那，干脆就不打，主做揭阳三市，主打揭阳普宁，有意打电话或者加微信备注来意

木门安装

深圳市南山区招门门安装明天一早过来，来电详谈

一，招工要求 1，男女不限，：16-47周岁 2，有本人二代身份证，在有效期内，有磁性3，无刑事犯罪前科4，身体健康 5无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二：小时工待遇 1，小时工：26元/小时(每月保底较少280个工时)2，现在旺季月均300小时以上3，综合月收入：8000元/月 4，现在是旺季。加班比较多。平均一天上10-11小时左右5，小时工：，辞工只需提前3天，当场结算工资，小时工可以选择短期或者长期做， 6，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，小时工加班自由，不限制加班 三，正式工待遇 1，税后正式工：8000元/月 2，每个月8号准时发工资，不押工资 3，底薪2800-3300/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。 4，每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖100等等。 四，免费食宿(包吃包住) 1，饭堂：有米饭，粤菜，湘菜，川菜，窗口。小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2，免费提供住宿，4-6人一间，房间大 3，宿舍配备WIFI，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品。 五：工作内容 工厂生产较新上市无人机，手机，电脑等电子产品，组装，检测，包装，插件，品质，测试，物料，等岗位，无需经验，有人教你 六：车间环境 1，车间配有：饮水机，休息间2，车间配有中央空调(冬暖夏凉)3，都是坐着上班，穿的是普通工衣，4，上班气氛好，管理宽松

打磨师傅

水台师傅

有采集经研究可以 不需要调机子看图纸

高营开发区招安装工

明天，浦东蓝桉路，有8套门安装，有空的联系我，

上海市虹口区招木门安装

广州市增城区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、木门安装

太原市小店区臻观苑西门招木门安装、家具安装师傅，酒店安装

会熟练操作雕刻机

招聘岗位：封边接板/板式普工 薪资待遇：底薪5000+计件 岗位职责： 1. 流水线上下板材，保障封边工序连续生产 2. 封边板材自检，分拣不良品，降低返工 3. 辅助设备耗材更换、工位日常清洁保养 4. 完成产量登记、设备与物料交接班记录 5. 执行车间5S、安全生产规范，服从生产安排 任职要求： 1.身体健康，能站立干活，有家具厂经验优先，生手可培训 2.手脚麻利，服从管理，有基础品质意识，看懂简单板材标识 3.遵守车间安全规范，两班倒/长白班可选 4.吃苦耐劳，有无经验均可培训，家具行业熟手优先，会开高位叉车（有证）的优先

江门市蓬江区招家具安装

招聘会调磨边机师傅一名！有意者加本人或来电

汕头龙湖招家具安装，

佛山皇佳尚悦门窗招聘1、推拉扇（夫妻/拍档）2名熟手--计件6000-8000；需要服从工作安排或加班的，吃苦耐劳，包吃住，月休2天招聘热线：李小姐--地址：佛山市南海区狮山镇刘边村邓屋村民小组内一厂房

惠州博罗园洲门窗厂现招做外框师傅包装工和百叶开料等有意者电话联系出粮准时非诚勿扰

潮州市饶平县招打柜子/做家具

华加日诚聘1、【铝合金制作安装师傅】日薪200-250包午餐基本不用上班不提供住宿年龄45以内。要求：有相关铝材，铁艺等制造行业经验能熟悉操作相关机械设备（切割机，角磨机等）2、【铝合金制作安装学徒】月薪4000+补贴基本不用上班有制造行业经验或相关技工类专业毕业优先有耐心有信心长期发展有意者请联系：

壁炉工艺熟手干磨拼接岗位招聘2名。工作地点在六都永发石材厂，位于六都交警大队斜对面直入。薪资面议。

岗位职责: 1、结合行业先进实践，优化并维护公司精益制造管理体系，推动体系的持续迭代与落地； 2、参与制定精益制造的战略规划、升级方案及具体实施路径； 3、牵头开展公司精益生产能力成熟度评估，推动评价标准的优化与完善； 4、持续建设和优化制造效率管理机制，保障运行有效性； 5、主导制造端人员配置优化、设备综合效率提升等相关工作。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历。 2、经验要求：具备3年以上精益改善或工业工程相关工作经验。 3、技能要求：熟练掌握系统化精益工具方法，具备效率管理及项目实操经验； 4、能力要求：具备较强的组织推进与跨部门协作能力。