空调车间，21元/小时，住宿免费，水电费均摊，外宿每对夫妻可享受500元/月租房补贴，餐补2.5元/餐

招聘：操作工、普工、装配工 薪资：5000 - 7000 此岗位为摩托车整车组装工作，站班。工作时间：夏季7.30-17.00/冬季：7.30-16.30，长白班，月休2-4天，8小时工作制；根据生产需要加班的话17.00-21.00。薪资方面：保底工资＋超产工资，正常到手工资5-7000左右；福利方面：免费工作餐，免费宿舍，节假日礼物，返岗补贴，开工红包，春节带薪15天年假，高温补贴，工龄奖，推荐奖，激励奖，生日蛋糕＋礼物。

[主要生产]：1.汽车轮毂-汽车座椅和后围板部件等汽车配件产品； 2.[庆祝]招聘职位：组装，包装、物料、自动焊接-仓管等贴标签岗位简单易上手； 【薪资待遇】： 3.小时工福利待遇：列如21元每小时的话·21×12×28=7056元/月 4.正式工福利待遇：计件工资+全勤200+岗位津贴800，＋绩效500-1000月薪综合工资7056一9800上不封顶 3.员工宿舍配备空调、热水器，无线网、3人每间宿舍，免费包吃包住。 【岗位职责】： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务，完成领导交办的临时工作。 3、年龄不限，学历不限，有无经验均可； 4、应聘须知：应聘时请携带本人身份证、复印件及近期免冠一寸彩照2张。

主要是做光伏操作工，两班倒·简单好上手。包吃两餐，提供住宿

临时工，21块/小时（做到放假2.11），年底结清，有住宿，有餐补，男女不限，，，没做到放假按18/小时 工作内容：包装，打包，装卸工

浙江猎豹压缩机制造有限公司 急招 1、熟练电机扎线工 临时 1名 工资计件 2、直联机安装工 1名 计时熟练后计件 地址:茶屿工业区，泽国大道星火机电厂内 联系电话:

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

1、加工中心师傅，需懂工艺和工装技术的，有责任心 2、加工中心熟练操作工，略懂编程的，肯吃苦耐劳和有责任心 3、老式冲床熟练操作工人2名 4、普通车床师傅1名 地址：新河肖家桥中街39 号 电话：

招聘 PCB 线路板元器件焊锡: 熟练工，1名 2.电动工具装配，1名 其他要求：需要干活能仔细，认真，有责任的员工加入， ,工作地址:三甲坚决村

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招聘维修工柴油维修师傅2，电动叉车维修师傅2，维修学徒3，工资：底薪加提成，年底有奖金，具体工资面谈。有意者联系电话：， 地址：浙江台州龙工叉车

台州市临海市招工地小工/杂工，29号到现场

寻无机磨石“工艺大师” | 以匠心，定义饰面美学新标准 职位定位：高级无机磨石工艺专家 / 技术领班（核心岗） 这不是一份普通的工作，而是一个为极致匠人准备的舞台。 我们寻找的，不是简单的操作工，而是能够将设计灵感与色彩骨料，转化为具有艺术感、零缺陷实物样板的工艺定义者。您的手艺，将直接成为公司产品的质量标杆与技术高度。 若您对“镜面光泽”有偏执，对“绝对平整”有苛求，对“骨料配比之美”有独到见解，并享受攻克异形曲面、复杂拼接等技术难题的过程——那么，请与我们深入聊聊。 【您将承担的核心使命】 精密制造与美学呈现 全流程主导高端无机磨石样板制作，从创意骨料配比、浇筑成型到精细化表面处理。 精通全套工艺链（水磨/干磨/镜面抛光），熟练驾驭各类专业设备，确保设计创意毫厘不爽地化为现实。 专攻异形打磨、复杂图案拼接等高难度工艺，让每一处曲面与边角都成为作品亮点。 质量裁决与标准守护 作为出厂前最终、也是最权威的质量守门人，用仪器与丰富经验为每一块样板签发“品质签证”。 不仅要发现瑕疵，更能精准诊断根源（材料、工艺、设备），并主导修复，将问题转化为技术经验。 工艺创新与技艺传承 参与甚至主导新工艺、新材料的实验与开发，将前沿想法落地验证。 将您的宝贵经验，转化为团队可执行的标准作业程序（SOP），推动技术标准化。 作为“技术领军人”，言传身教，带动团队整体技艺提升。 【我们期待您是这样的匠人】 硬性基础：5年以上无机磨石/高端石材精细加工经验，其中至少3年专注于高精度样板制作，有引以为傲的代表作品。 核心技艺： 对色彩、骨料与肌理效果有出色的审美把控与实现能力。 精通台式研磨机、红外线切割机、抛光机等设备，技艺纯熟。 能独立解决现场各类复杂工艺难题（色差、开裂、光泽不均等）。 心性特质： 工匠之心：追求极致，视样板为“作品”，对瑕疵零容忍。 解题之智：乐于且善于分析问题根源，有清晰的解决思路。 传承之愿：不藏私，乐于分享与指导，具备团队协作精神。 创新之趣：对新技术、新方法保持开放与好奇。 【我们为您提供的不仅是薪酬】 竞争力的薪酬体系：我们提供月薪20，000 - 30，000元的核心岗位薪酬，并为真正的“大师级”人才保留开放空间。薪酬结构为 “有竞争力的固定薪资 + 与质量、创新强挂钩的绩效奖金”，您的技艺与贡献将获得丰厚回报。 清晰的发展平台：职位非简单执行岗，而是技术研发与生产的关键桥梁。您可向“技术总监”、“生产经理”或“首席工艺专家”等路径发展。 权威的工作环境：您将是质量标准的最终裁决者，您的专业意见将受到充分尊重。 持续的成长支持：提供行业交流、新技术培训的机会，支持您将经验转化为标准与专利。 如果您已准备好，用双手赋予无机材料以生命与美感，并在此过程中成就自我的专业巅峰，请携您的过往作品集（图片/视频简述）与简历联系我们。 我们期待与您携手，共同定义行业的质量与美学新高度。

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招电焊工多名

一、薪资待遇 小时模式： 1月22元/H，2月24元/H，3月22元/H，4月20元/H （1）政策周期至2026/4/30，即2026/5/1前享有分期稳岗奖金，自2026/5/1起（含）按照劳动合同约定正常履行，不再享有分期稳岗奖金 （2）每月7号发放劳动合同约定的劳动报酬即同工同酬费用 （3）每月20号出名单在职享有上月分期稳岗奖金，27号发放（发放时无需在职，如遇节假日顺延） （4）特别说明：每自然月内累计缺勤时长（包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假、调班/调休除外）＞16H，则需按原出名单日期（每月20号）顺延至月底最后一天在职，方可享有分期稳岗奖金，奖金于次月7日发放，发放时无需在职 二、干啥活 1.SMT：主板表面贴装 2.FATP：组装生产电子产品及打包出货 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试产品性能 4.仓管部门：成品仓管，原料管理 5.维修：电子产品维修、售后维修 三、吃住情况 1.公司提前预充值400元/月至厂牌中，员工刷卡消费金额按月结算 2.住宿：独立卫生间；由专业物业公司管理服务，住宿者由公司，支付给物业公司；空调开启费用，。 四、要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天，18到48岁 2.身心健康、

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