一、【工作内容】 1、负责鲜奶业务推广与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销 2、服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 二、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 三、【薪资待遇】 推广业务提成15%~45%+送奶费（一块钱一盒）+奖金三部分组合起来的工资，新人综合月收入5000~7000，上手后8k~10000上不封顶 四、【上班时间】 早晚两个时间段上下班不用打卡.工作时间比较自由、早晚工作，周日休，国家法定节假日公司统一放假。 五、公司有提供住宿。住宿条件好：2-4人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供做饭工具，大家搭伙开饭、聚餐。

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岗位职责: 1.推广和销售公司产品，通过多种渠道提升产品知名度； 2.在指定区域进行有效的销售活动，提升产品市场占有率； 3.与客户建立良好的沟通关系，理解客户需求，提供专业的产品咨询和销售服务； 4.收集市场和客户反馈，根据市场变化调整销售策略； 5.组织和参与产品推广活动，提高产品认知度和市场参与度。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通技巧和销售能力； 2.能够承担工作压力，具有较强的责任心和团队合作精神； 3.有能力独立完成销售目标，对销售数据有良好的分析能力； 4.能够快速适应市场变化，具备良好的客户服务意识。

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日结兼职 一天八小时 18-45周岁，男女不限，学历不限 包餐，工资日结 20-30小时

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诚聘纺织品业务员 5000-15000 需具备外出拜访客户、地推相关经验 提成根据产品类别及销售业绩设置阶梯奖励 包吃住宿提供补贴年龄18至35岁均可 有相关背景或对销售工作有热情者可添加微信咨询 不求上进或无销售意愿者请勿打扰

岗位描述： 【美团直营招聘】非第三方合作商，美团新零售业务小象超市APP推广； 【新老客户均可开发】广州各区均可安排拉新，面向全新客户、60-180天沉默用户召回，可开发目标客户多； 【薪资待遇】团队月平均收入1万2-2万5，上不封顶； 1.底薪+全勤+新客提成+GMV提成+复购提成+住宿补贴等，月薪过万（付出和收入成正比）； 2.购买六险一金+平安补充医疗保险； 3.正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴； 4.业务简单，快速上手，前期安排师徒带教； 【晋升机制】 1.新零售行业领跑者，目前处于起步阶段，全国市场空白逐步开城，拥有诸多的晋升机会； 2.晋升路径：BD-BDM-分区CM-大区经理，三个月一次晋升机会，只要你够优秀，前途一片光明； 【任职要求】 1.20-38周岁以内，有无经验即可，大专学历优先，优秀者可放宽学历（高中中专），接受优秀毕业生； 2.吃苦耐劳，正直诚信，充满激情，具备较强的事业心和抗压能力； 3.性格开朗，具备良好的理解能力，表达和学习能力； 4.服从调动安排，根据东莞站点开业计划推广； 【岗位职责】 1.通过线下拜访的方式，向用户介绍美团小象超市app，并通过大力度优惠券补贴，让顾客尝试完成首单体验； 2.可以和同事组队搭配，外出摆台，小区做活动，单独自由推广等形式，公司提供推广物资； 3.公司提供多种赠品，宣传单页等销售工具，只需开口介绍美团小象超市app也可以快速开单； 4.沟通下载美团小象超市app，并完成首单体验，并介绍优惠券方案，引导复购（复购奖励），提高客单（GMV提点）；

【公司概况】我们专注儿童阅读领域15年，总部位于成都，现有员工4000余人。旗下拥有小鸡叫叫系列IP、原创图书、分级阅读项目等多元产品线。在同类赛道中处于领先地位，市场占比超50%，深受用户信赖！2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！ 【部门发展】以深圳和北京为起点，逐步拓展全国市场推广团队，现已覆盖17个城市，内部成长通道畅通，发展空间广阔！现诚聘招聘专员/主管。 【作业范围】工作地点为东莞各镇就近安排，居住地即工作地，公司于东莞全域设有多个外勤作业点，支持外勤打卡上下班，灵活自主性强！ 【加入东莞团队，你会收获】 1、一线销售在职人员平均月薪1.5W，综合薪资分布：20%成员在8K-12K区间，60%主力成员集中在12K-17K，另有20%表现优异者可达20K-25K以上。 2、入职即缴纳五险一金； 3、晋升机制公开透明，业务团队快速扩张，机会丰富！ 职级晋升：每满3个月可享基础薪资上调（加薪500元） 职位晋升：专员—主管—城市经理—区域经理 4、由行业头部导师带教，主管专业扎实且沟通亲和； 5、团队氛围开放包容，定期组织趣味团建、业务PK赛并设置激励奖金 【需要你做的】 1、在校园、商超、社区等人流密集区域识别目标客户，开展产品宣传与推介； 2、在获得客户认可后，现场促成体验课包成交，并负责后续参课跟进； 3、结合数据表现与主管复盘，持续优化个人业务能力与工作效率； 4、独立培养并管理兼职执行团队 【你需要具备的】 1、大专及以上学历，专业不限；有地面推广经验者可放宽至高中或中专学历； 2、欢迎无经验新人加入，需具备较强学习意愿与进取精神；年龄20-40岁； 3、具备用户思维与共情能力，态度积极、踏实肯干 只要你热爱孩子、认同教育价值、有想法、能落地，“叫叫”将为你提供实现自我价值的舞台！

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岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.开展线下客户拜访、宣传资料发放、产品演示及用户注册引导等工作 3.收集市场反馈与客户需求信息，及时整理上报，为营销策略优化提供依据 4.维护现场推广秩序，解答用户疑问，建立良好的客户初步关系 5.完成每日/每周推广任务指标，提交工作日报并汇报进展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、地推或销售类工作经验者优先考虑 3.性格开朗，积极主动，具备较强的抗压能力和执行力 4.能适应户外工作环境，服从区域安排，具有团队合作精神

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工作时间： 25–27号（共3天） 每天约10小时 工作地点： 本地门店（各镇安排，每个镇约10人） 工作内容： 向顾客宣传支付宝「碰一碰」功能 协助发放「碰一碰」相关宣传物料 引导用户简单体验（无销售压力） 薪资待遇： 20元/小时 日薪约200元 （具体结算方式可面议/日结或完工结） 人员要求： 年龄18岁以上

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【招聘启事】诚邀一名小弟从事打包工作，工作地点位于广东东莞大松园8号。

东莞市初拾服饰有限公司位于镇口衣流时尚园A1期南侧3F，现招募临工2名，工资为每小时21元，要求应聘者手脚麻利。

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责（需要户外推广） 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至47岁（可放宽）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。

日薪500-1000元，对赚钱感兴趣，喜欢挑战高收入的 薪酬：推广体验课每单提成在130-180元不等，目前员工平均薪资1万左右，绩优在2-5万。要求：年龄18-39，有相关工作经验 可以放宽条件。 任职资格： 1、肯努力学习的，有无经验均可。 2、通过地推销售，异业合作等方式进行： 3、表达能力强，性格外向，思路条理清晰： 4、工作认真负责，能吃苦耐劳，并服从公司的工作安排。 5、有市场敏锐力，熟悉教育行业的工作流程。6、抗压能力强，有不服输死磕解决问题的能力； 福利待遇： 1．高额分成，愿意挑战自己目标感清晰，不怕苦不怕累 2．薪资范围：10000以上（上不封顶） 3．国家法定节假日休＋生日礼品＋每月公司报销团建两次节假日等 4．提供住宿，2人一间，各项生活设施齐全。 5．晋升通道：队员﹣﹣副队长﹣﹣队长-﹣总监提供公司股份）城市合伙人 注：工作辛苦，但是不画饼、不勾心斗角，工资可观，公司目前最低薪资8K，团队都是年轻人，氛围融洽，我们就是一群想做事的人在一起做属于我们的事业，如果你有从事这个行业的想法，请联系我，来创造属于我们的生活

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