不耽误白天工作 每小时核算左右 要求不严工作自由 男女不限，年龄18-50岁，认识字母及汉字 上班时间：23:30-3:30左右 待遇：100元/天月度绩效130元/月（每小时合25元以上） 主要是分拣、核货，可带手机，工作自由

一、招聘岗位: 1、招聘分拣，扫描，包装，贴标签等岗位，不需要工作经验。 二、薪资待遇: 1、普工：200-240/天，月综合6000-7000元，轻松简单。 2、工作时间:8-8点，上六休一，月休四天，可调休连休! 三、面试要求 ： 年龄16-40周岁，学历不限，有无经验均可，当天安排! 四、福利待遇 ： 1、免费提供工作餐 两餐，中餐和晚餐。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间 ，热水器，空调设施区齐全。

一、薪资待遇（真实无套路） 日薪：310元/ 天（按天结算，无拖欠，） 其他补贴：全勤奖 300元/ 月 综合月薪：7000-8000元（含日薪＋补贴，稳定收入有保障） 二、核心福利（省心又省钱） 包吃：一日三餐免费提供，食堂菜品丰富（荤素搭配、汤品、主食不限量），不用自己花一分钱； 包住：免费提供宿舍，4-6 人间，空调、热水器、独立卫生间、衣柜齐全，拎包入住，无住宿费用；休息：上六休一，每月固定休息4 天，自由调休 三、岗位职责 按照车间主管安排，完成简单的产品组装、包装、分拣、质检，理货等基础工作遵守工厂规章制度，服从工作调度，做好岗位卫生清洁； 无需经验，简单培训后即可上手，操作难度低。 四、任职要求年龄16-60 周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病； 能吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强

郑州本地、不体检 郑州顺丰快运日结工 要求：25-55周岁，身体健康！ 工作内容：快件的分拣、码板 工资：200元/天、满七天可预支 住宿保险元，水电均摊； ，可长期工作！ 高血压、案底、 需要试岗，能胜任的当天安排住宿！

招聘年龄要求：18岁—53岁 招聘岗位：分拣员、扫描员、打包员、装卸工 2、工作内容： (1)、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； (2)、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、集包、小件分拣操作； (3)、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； (4)、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； (5)、做好异常快件信息跟踪反馈； 3、薪资待遇及福利： 其中试用期为1个月，表现良好者可提前转正。夜班补助只有夜班享有。每月正常调休2-4天，如当月有法定节假日，当天加班有三倍工资（具体以公司通知为准）。转正后正常调休享有全勤奖、绩效考核奖。公司管吃管住，厂区内有公司食堂和员工宿舍。另有“三八”妇节、夏季高温、端午节、中秋节、双11慰问奖励、春节等节假日发放购物卡等节日福利、年终奖金。 4、上班时间： 白班工作时间6：30-19:30，休息时间：12:30-15：30 夜班工作时间：19:00-6:00。休息时间：0:00-1:00。 超出正常工作时间以外有加班费。 5、公司地址： 郑州市航空港区荆州路与新港八路交叉口菜鸟空港4期，申通快递

壹米滴答物流招聘物流分拣48周岁以下男女均可，月5000-7000管吃管住

工作内容： 多多买菜夜班分拣瓜果蔬菜，工作简单容易上手，白天不影响接送孩子。福利待遇好，离家近，压力大晚上想找份事情做的抓紧时间，管吃住。仓库直招。薪资方式保底＋提成！ 职位要求：男女不限，会用智能手机即可，18岁到48岁身体健康即可，全职，兼职都可以 工作时间：晚上11点至早上5点30，不影响接送孩子。欢迎加入！！ 任职要求： 1. 年龄：18-48周岁，身体健康 2. 学历/经验：不限学历、不限经验，会用智能手机扫码即可 3. 工作性质：能适应夜班，服从管理、细心勤快即可

岗位职责： 负责按小票和装车信息收货、贴签，确认数量， 确保准确装车，同步在手机上操作入库； 岗位要求： 男女不限，18-35岁以内，高中或高中以上学历， 从事过果蔬分拣工作优先。

招聘：郑州电缆仓库招普工一名 【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

能够熟练操作菜鸟驿站APP，完成日常入库

搬运工装车 3～5斤重的货物 360一天，有吃有住，每天4到5车只装不卸 长期有活干，干长短期都可以 活简单轻松不累 有意向速度联系 工作地址：安徽芜湖

普工/叉车224元/246元 上班可以带手机/ 不面试 预支生活费 长白班 郑州经开区 普工：18-40 月结：点对点一天224元，不满点对点18元/小时➕26元/天餐补，每个月15日发工资。 岗位2⃣叉车工：18-40男女不限 月结：点对点一天246元，不满点对点20元/小时➕300元月安全奖➕26元/天餐补，每个月15日发工资。 工作内容: 主要整理货、摆放发货，可以走动，有活就干，没活可以抽烟 员工食宿：工作满8个小时餐补13/天，满10小时餐补26元/天，住宿（六人间，空调，热水器，独立卫‬生间）住宿180元/月。。

郑州双汇物流装卸工 3⃣5⃣0⃣/天 要求：身体健康 ♦主要负责：速冻产品的装卸分类等工作 工资：计件/记吨工资，物品规格单一，好装好卸，人均30-50吨 综合工资220-350元/天。 住宿：免费住宿，水电分摊。 吃饭：内部食堂，3- 5元/餐，自理。 出勤三天以上可借支生活费 辞职需提前七天，。。

2⃣白沙镇快递公司招聘送快递司机 快递员数名，工资月薪6000-8000管吃住 有意者联系

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

明天空港白班 小零食包装分拣 上九下七左右。可能加班 15一小时 10元餐补 五十岁以下加 工 各一名公司发车 七点五十集合发班车 有去的。

人数不限，，，能适应倒班，主要负责快递拆拉倒包，集包，供件，装车，卸车选其一 1、长白班：7点-19点，薪资待遇：6000-8000 2、两班倒：7点-19点，19点-7点，半月倒一次，薪资待遇：7000-9000 3、长夜班：19点-7点，薪资待遇：8000-10000 驾驶员：持有A2驾驶证和货运从业资格证，一年以上实际驾龄，47周岁及以下，薪资待遇10000-15000 1、公司免费提供四餐和住宿 2、可提供夫妻间 3、入职当月缴纳社会保险 4、各种文化活动团建、节假日福利，亲情1+1，年终奖 公司地址：河北省廊坊市广阳区 招工专线：

分拣装卸工 男女都可以，年龄25 - 55 薪资福利:5000—8000元/月，计件工资，多劳多得

周一面试单位 【1】《大汇众物流》位于申江路。 招普工，要求46岁以下，能吃苦耐劳，工资23元每小时，月薪7000以上。 是长期小时工，十二小时两班制，吃工作餐，提供住宿需要自费，上班可以带手机，不需要体检，周一随时安排面试。 【2】《上海晨通物流》位于上川路靠近金穗路。 （1）招叉车工，要求有证，55岁以下，本次岗位主要招会开高位的，工资24元每小时，月薪7500元以上。 是长期小时工，十二小时两班制，有工作餐，提供住宿，不需要体检，上班可以带手机，周一随时安排面试。 【3】《曹路机械公司》位于曹路镇川沙路。 招普工，招工为主，要求55岁以下，能吃苦耐劳，干活动作要快点的。 工资是纯计件，产品计件单价同正式员工是一样的，十二小时两班制，月薪7000以上，比计时工资高很多； 吃工作餐，每餐9.8元，白班两餐，夜班一餐，需要，； 住宿可以提供，需要自费； 工作内容是辅助机器人作业，上料和下料。 是长期小时工，看了车间，愿意做都包进，不需要体检，，周一上午9点和下午2点面试。

现在需要快递贴单2个 有空的联系

锦荣西九街1208高新招聘导购2名-.

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学历：本科及以上 专业：物流管理及相关专业 工作地点： 基地管理干部 全国各地 标题：物流仓储与仓配储备管理人员

1、负责运营现场的人员、货物、设备及车辆运行安全管理，保障整体运作安全有序； 2、优化团队组织架构与人员分工，科学调配人力资源，合理布局作业区域，提升日常作业效能；负责员工岗位管理与绩效考核，开展团队培养与建设，推动关键岗位人才储备； 3、落实部门作业流程标准，确保发运及时率与配送准时率达标，将流程规范有效传达至基层执行团队，并结合实际操作反馈，提出流程优化建议； 4、针对作业过程中出现的异常问题与偏差进行调查分析，提交报告并制定纠正措施，自主检查整改落实情况，持续提升服务品质与客户满意度； 5、强化各环节节点管控，严格防范货品损坏与遗失，降低运营过程中的潜在风险与经济损失； 6、推进成本精细化管理，合理控制运营中的行政开支、人力支出、车辆使用与租赁费用、出港运输成本、进港提货费用、必要耗材及包装材料采购成本，以及其他间接运营支出；

职位描述 1、负责公司网点的日常运营管理和团队组建工作； 2、优化点部运作秩序及标准化操作流程； 3、组织开展业务人员培训，持续提升专业能力； 4、强化站点服务品质管控； 5、统筹所辖区域市场业务拓展与开发。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，物流相关专业优先；具备1-3年同行业工作经验，有1-2年大型企业管理工作经历者优先； 2、了解网点运营模式；熟练使用电脑及OFFICE办公软件；具备良好的团队建设与沟通协作能力，具有较强的组织协调、监控和分析能力，服务意识强，具备基本管理素养； 3、踏实肯干，态度谦逊，具备良好的计划性，能主动应对工作压力，责任心强，可高效独立完成工作规划并推进执行； 4、认同公司企业文化及战略发展方向。

诚聘物流精英 物流业务拓展专员（2名） -需拥有物流领域销售工作经验 -目标明确，精于开拓新客户并维护现有客户关系 -可独立负责客户接洽、商务谈判及合同签署全流程 物流车辆调度专员（4名） 要求： -熟悉国内货运调度流程，具备TMS系统操作基础 -能应对突发情况处理（如车辆异常、路线调整等） -责任心强，可高效统筹司机、仓库与客户之间的协同对接 要求：25-40岁，具备岗位相关专业能力，待遇面议。 原标题：《物流调度员》

##二、核心工作职责 1.**业务管理与业绩达成** -制定郑州区域国际货运代理业务发展策略，明确年度/季度/月度业绩目标（如营收、客户数量、利润率等），并分解至团队成员，监督目标落地； -主导客户开发工作，挖掘郑州及周边制造业、跨境电商、外贸企业等潜在客户需求，提供定制化国际货运解决方案（如门到门运输、多式联运、报关报检一体化服务等），维护核心客户合作关系，提升客户复购率与满意度。 2.**运输全流程管控** -统筹国际货运全链条操作，包括订舱（与船公司、航空公司对接）、拖车调度（郑州本地及周边仓储至港口/机场运输）、报关报检（配合海关、检验检疫部门完成合规手续）、货物跟踪（实时同步货物位置与状态给客户）及异常处理（如延误、货损、清关受阻等问题的协调解决）； -整合郑州及全国范围内的供应链资源（如仓储、货代同行、第三方物流服务商），优化运输路线与成本，确保在时效、安全的前提下降低客户运输成本。 3.**团队管理与能力提升** -搭建并管理郑州区域货运代理团队（如业务专员、操作专员、单证专员等），明确岗位职责与考核标准，组织日常工作分配与进度跟进； -开展团队培训，涵盖国际货运专业知识（如国际贸易术语、各国清关政策、危险品运输规范）、客户沟通技巧、操作流程标准化等内容，提升团队整体业务能力与服务水平。 4.**合规与风险把控** -确保业务操作符合国家外贸政策、海关监管规定及国际货运行业标准，规避报关报检、外汇结算、货物申报等环节的合规风险； -建立风险预警机制，针对国际运输中的汇率波动、物流延误、政策变动（如关税调整、疫情管控）等潜在风险，制定应对预案，保障客户货物安全与运输时效。 5.**跨部门与外部协作** -与公司内部财务、单证、运营等部门协同，确保发票开具、款项结算、单据流转等流程高效衔接； -维护与郑州机场、郑州国际陆港（如中欧班列相关运营方）、海关、检验检疫、船公司、航空公司等外部机构的良好合作关系，为业务开展争取资源与政策支持。 ##三、任职要求 1.**学历与专业**：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.**工作经验**： -5年以上国际货运代理行业工作经验，其中3年以上团队管理经验； -熟悉郑州及周边区域外贸市场特点，有郑州机场、国际陆港（中欧班列）相关业务资源或操作经验者优先； -掌握海运、空运、多式联运等国际运输方式的操作流程，了解报关报检、国际贸易术语（INCOTERMS2020）、跨境物流合规要求。 3.**核心能力**： -业务开拓能力：具备敏锐的市场洞察力，能主动挖掘客户需求，独立完成大客户开发与合作谈判； -统筹协调能力：能高效整合内外部资源，解决运输全流程中的复杂问题（如跨部门协同、外部机构沟通、异常事件处理）； -团队管理能力：善于激励团队，制定清晰的目标与考核机制，带领团队达成业绩指标； -语言与工具：具备基础的英语读写能力（能处理英文单证、与外籍客户/代理简单沟通），熟练使用Office办公软件及物流管理系统（如TMS、WMS）。 4.**素质要求**：具备较强的责任心、抗压能力与服务意识，能适应国际货运行业节奏（如应对紧急订舱、突发物流问题），认同公司企业文化与价值观。 ##四、其他说明 -**工作地点**：河南省郑州市（需根据业务需求，偶尔前往郑州机场、国际陆港或客户企业现场办公）； -**薪酬福利

岗位职责： 1、负责网点日常运营管理工作，涵盖订单处理、货物收发、运输安排及异常件处置等，保障各环节高效衔接； 2、统筹门店人员配置与岗位协调，确保各岗位人力充足、运作有序； 3、开展所辖区域市场开拓及客户关系维护，定期进行客户回访，提升客户满意度与粘性； 4、定期梳理揽收数据，识别运营短板，制定优化措施，推动站点整体效能提升； 5、具备成本管控意识，合理控制人力、车辆、物料等运营支出，助力利润增长； 6、熟练操作物流管理平台、办公软件及相关智能设备，并能完成基础维护工作。 职位要求： 1、认同公司企业文化与发展路径； 2、大专及以上学历； 3、具备物流行业从业经历者优先考虑； 4、踏实肯干，态度谦逊，具备较强的抗压能力和服务意识，能够高效独立达成各项任务目标。 职位福利：五险、住宿、节日福利、年度晋升考核

凉皮招聘要求 年龄18—40（男女不限） 上班时长9个小时 吃苦耐劳，有服务意识，做事有条理。（有生意经验的优先考虑) 工作内容售卖凉皮和制作凉皮 有师傅带，简单易学照做就行。 凉皮招聘薪资待遇 月薪4000（全勤奖300） 综合薪资4300-6000 工作突出奖 提成1% 月休2天

物流内勤，月工资4500一月2天休，早8点半，到晚7点， 有工作经验的优先录用！ ☎王总