岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招， 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

岗位职责： 1、负责客户人员接送； 2、负责将客户安全送达目的地； 任职资格： 1、年龄22-59岁， 2、C1驾照以上，驾龄3年，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强 薪资待遇： 综合薪资+公司奖励+任务奖励 月收入10000+

要求： 年龄 30–50 岁，C1 及以上驾照，驾龄 3 年以上 熟悉本地及周边路况，开车稳重不飙车 无重大交通事故、无酒驾前科，征信良好 形象干净利落，嘴严、懂规矩、有服务意识 懂车辆日常简单保养、清洁维护 待遇： 月薪6000–9000，每月按时发薪 工作轻松，不用干杂活，出差有补贴 节日福利、定期团建，稳定长期做 包住 / 餐补，具体面议，面试合格尽快上岗

岗位职责：开公司商务车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

岗位职责: 1、服从公司的出车安排，保证用车的及时性，出行安全，适应长短途出差; 2、负责车辆的正常运营、日常保洁和维护等工作; 3、每次行车前认真检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆安全运行; 3、完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1、年龄 23-55 岁之间: 2、驾驶技术过硬，拥有 C1 或以上驾照，3 年以上驾龄，无重大交通事故发生史: 3、工作责任心及保密意识强，有纪律、有诚信。无不良嗜好，能及时应对和处理突发事件。 薪资待遇: 1、6700 底薪+1000-3000，综合收入 8000-10000 工作时间： 工作不打卡，时间自由

1. 定期对车辆进行保养， 保持日常车辆的清洁卫生和正常运行； 2. 及时办理车辆保险、车辆年审工作； 3. 做好车辆使用登记、行车记录，如车辆出现问题应及时处理并汇报； 4. 车辆违章查询、跟进处理，如车辆遇事故时及时处理及出险、保险申报工作； 任职资格： 1、年龄 22-55 岁， 2、C1 驾照以上，驾龄 3 年，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务协助等，展现良好职业素养 5.应对突发情况（如路线变更、车辆故障）及时沟通并妥善处置 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与应变能力 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，注重细节与安全 5. 学历不限，退伍军人、有高端商务车服务经验者优先 原标题：《老板司机》

职位要求:年龄22-45周岁，C1以上驾龄3年，无犯罪记录无重大交通事故岗位职责: .1.做好车辆使用登记、行车记录，如车辆出现问题应及时处理并汇报; 3.熟悉商务礼仪接待工作; 4.车辆违章查询、跟进处理，如车辆遇事故时及时处理及出险、保险申报工作; 5.为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班、出差应酬

岗位职责: 1、全面负责市政工程项目现场管理，对项目质量、安全、进度、成本、文明施工负总责，驻场办公; 2、组织图纸会审、施工方案编制，统筹施工组织，把控施工工艺，落实危大工程管控，组织分部分项验收及竣工验收; 3、对接建设单位、监理、设计、质监、城管、水务等主管部门，协调管线迁改、现场各方关系; 4、管理项目部团队、劳务班组、分包单位，统筹材料、机械设备调度; 5、负责组织现场签证、工程变更、进度款申报、竣工结算等经营工作，做好项目成本管控与盈亏把控; 6、落实安全生产、扬尘环保、文明施工管理，做好各类迎检、隐患排查及突发事件应急处理;7、统筹项目资料归档、竣工移交及后期维保对接工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程、市政工程等相关专业; 2、持有市政公用工程注册建造师证书+安全B证优先; 3、3年及以上市政工程施工管理经验，有独立担任项目经理完整项目经历；有道路、市政公园经验优先； 4、熟悉市政施工规范、招投标、变更签证、审计结算流程，懂成本管控；熟练使用办公软件; 5、无重大质量安全事故责任记录; 6、具备优秀沟通协调、统筹管理能力，抗压能力强，能够常驻项目工地。

要两个小工，清理货物，20一小时，愿意做的过来

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接参数及设备，做好焊前准备与焊后处理 3.配合质检人员进行焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4.负责焊接设备日常点检、维护及作业区域5S管理 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备工厂焊工相关工作经验，持有效焊工证（如特种作业操作证、承压焊工证等） 2. 熟练掌握手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接方法 3.能识读简单机械图纸，了解常见金属材料焊接特性 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责，具备基本团队协作与沟通能力

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工作内容：公司提供车辆，负责帮公司到机场那边去接机，送到酒店或者是景区 1.年龄21-59，身体健康，无酒驾醉驾犯罪记录 薪资待遇：保底9000（包含2000补助）+提成

岗位职责： 1.公司安排客源，每天只管去接送客人，公司提前安排好 2.按工作的要求，.需要C1.C2驾照，年龄21-65岁，无酒驾毒驾和犯罪记录； 3.纯开车，根据公司安排出车接人，每天上班8-10小时左右，月休4天，可自由安排休息 4.没有押金，没有服务费，不交租金，不会以租代购，公司提供车辆使用，车辆维修保养保险都由公司负责。 5、基础收入7800+奖励和提成，综合收入9000-12000。 6、可以晋升为车队长管理层 温馨提示：大成都范围内就近分配，本职位是公司直招. 面试流程：带驾驶证和身份证

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证  查看全部

工作范围主要负责接送公司客户及领导，只负责开车。 薪资待遇:公司配车6500-7500/月 上班时间:早上8点30-12点，下午1.30-6点月休4天（公司安排轮休），工资每月10号发放。 住宿补贴500一个月，餐补20元/餐。 原标题：《商务车司机》

c1c2司机 1.保底7000+2000补助+提成，月休4天。不考核流水单量 2.驾照要满1年以上，没有案底酒驾醉驾史。 在主城城区，可以根据住家就近安排出车，不用到公司打卡 3.纯上班，不租车买车，没有押金租金，入职没有任何费用

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招聘职位：货运司机（公司提供车辆，不收取求职者任何费用） 地址:东莞各镇就近安排网点 岗位要求： 1、，24-40周岁，持有C1，驾龄3年以上，有实际4.2驾驶经验 2、B2驾驶证，驾龄2年以上，从业资格证，有实际7.6或9.6驾驶经验 3、能接受倒班制,月休4天 岗位职责： 1、针对公司/工厂24小时上门取派件货物 2、针对取派货过程中出现的异常情况跟进处理 薪酬待遇： 1、岗位薪酬：绩效提成制（多劳多得），月薪综合薪资8000-12000 注明：司机要参与装卸货；不包吃住电话

招聘A2副驾1名，工作内容为负责广州到昆明往返路线货物运输，要有开过9.6米经验，开高速一定要稳，在车上要讲究卫生。薪资待遇：8000-9000

【岗位职责】 公司提供车辆3.8面包车=4.2以下的小型箱货车!【无押金违约金】 1、仓库货品配送，仓对仓，不装卸（忙的时候搭把手） 2、仓库货物运输[电子产品]，不用抢单，不用平台派单，工资按趟算，多劳多得。 3、公司提供车辆，公司直招，就近安排工作地点岗位要求: 1、持有C1或以上驾驶证，半年以上驾驶经验， 2、年龄22-55岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳，无黄赌毒违法犯罪记录和法院执行和案底 3、有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排。 4、月结:新资待遇:5000底新(每天跑两趟)+500餐补+500房补+提成(运费的百分之二十)，不装卸，综合月收入8000-10000元，购买社保，次月15号发工资。 全职日结:工资按趟算的，一趟30-50公里，120～180元一趟，每天配送2-3左右趟多劳多得。 5、上班时间:早8晚6，午休两个小时，休息四天(自己调休)

招聘A2司机一名，开13米平板，拉散货（工地建材为主）要求：30岁～48岁，身体健康，能吃苦耐劳，开平板经验3年以上，工资电议东莞大岭山上车

找八方车运砖渣差不多1000包

开九米六车需要和搬运工一起装货下货

平板自卸。

需驾龄满3年，拉过快递，熟悉操作顺陆APP，服从安排，

21-50岁 原标题：《司机送货，计件》