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下午12.30-5.30青白江新通道物流给饮料更换纸箱20元一小时需要2人。

招聘手工附件工人，人数1名。工作地址位于青白江。

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明天6点-12点青白江新通道物流给饮料更换纸箱20元一小时需要4人。

招聘熟手打包人员，共1组。工作地点位于青白江龙王镇附近。薪资面议。

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招聘科学研究人员。通过配送系统接单，取送商品至客户手中。职位要求：年龄18-50岁，身体健康，无犯罪记录，会骑车和导航。工作时间：每天高峰时段为上午10:00至14:00、下午17:00至22:00，其他时间自由安排。工作8小时，可自由调休。工作地址位于四川省成都市青白江区凤凰西七路5号附3126号31栋3层。

招聘称料师傅，要求年龄55岁以下，能够接受加班。薪资按计件计算，范围为5000至10000元。招聘人数为2至3人。工作地址位于青白江区弥牟镇立灯路。

岗位类别：驻店驻点固定点配送岗、外卖商圈配送岗（全职/兼职）、写字楼小区帮送单楼宇兼职（4者任选其一） （1）驻店配送只负责永辉、沃尔玛超市配送，固定一家超市配送，单价5.5-6元起。 （2）全职保底6000元＋本站直聘内部新人补贴1000元，保底单价6元一单，跑满10单后，随时可每3元一单预支，当天到账！工龄补贴400-600一个月，社保、车补、全勤补贴等福利拉满。 （3）灵活就业模式（兼职）可长期可短期做，固定工资周结，入离职随意，车＋电池＋保险＋装备免费提供，自带车也每天车补20元。 （4）帮我们外卖员配送写字楼外卖，每一单2元不骑车不骑车。 岗位福利： 单价均5-15元，配送范围3公里内固定商圈，快的一周可熟悉商圈，各站点月均收入8千以上，努力拿一万多是常态！ 请认准美团站点直招，避开中介高价租车！虚构薪资福利、站点入职0费用，不要先拿车后入职！切记！站点都配车、吃、宿舍！ 工作地点：全川可安排 上班时间： 时间较灵活，午晚高峰必跑，其它中间休息2-3小时，可自由选择调休和排班。 晋升通道：稳定有前途，晋升只看能力！ 骑手﹣组长﹣区域运营﹣站长﹣区域经理﹣省区经理﹣合伙人

240左右/天！日结了哈 不体检直接入职！接受邵淑明珠 天天日结包住，提供吃！ 青白江，青白江，龙泉，德阳 物流短期元240左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排，小件快递拣货打包 木有工期，。没有体力活，小姐姐多。 18到55岁哈。 青白江接受55岁以下人员

长白班，两班倒任选，可周结，可预支工资 身体健康可以不体检，当天进厂，当天分住宿，第二天上班 招聘岗位：本地蓝牙耳机厂要普工，包装工，组装工，质检员，扫码员，贴标签员，仓管员，测试员，储干，280一天，进来有人教 【招聘要求】16-49岁，不限学历，不限经验 工资待遇：28/小时，实际到手280一天 工作时间：每天8小时正常班，加班自愿，上六休一 吃住情况：4-6人间，空调，洗衣机，wifi，独立卫生间，热水器齐全 吃饭免费，不扣钱，入职就直接吃饭

日入400【送餐送奶茶】0元入职提供车住吃 【承诺】不购车，薪资准发，面试当天试岗专人带教，入职即购保险，全成都就近安排。 【要求】年龄18-50周岁 会使用智能手机，会用电子地图及导航 会骑电瓶车，无犯罪记录，身体健康。 【职责】通过APP软件接收订单，按照流程，接单配送，简单易上手，有无经验均可！ 【工资】月均7000-12000，，多劳多得，上不封顶！ 底薪+数据奖励+平台各类奖励+补贴（冲单奖、好评奖、晚班补贴等） 摸鱼干5000---6000元/月 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； 【时间】每天10:30-14:30 17:00-20:00，月休4天。（不限接单） 【福利】1、范围：周围3公里以内。2、车子：公司为你提供解决方案。 3、宿舍：站点提供的舒适宿舍，欢迎入住。4、保险：，解除后顾之忧。 PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配。

【青白江焊研威达科技】招聘岗位:1.电工:要求带低压电工证，能熟悉电路图，有设备布线经验2.钳工；15人3.焊工7人（其中专机装配要2人），铆工；5人4.行车工，2人，熟练无线操控（地操）以上人员要证（钳工除外）注：以上所有岗位均要熟手工作形式:不穿无尘服，，穿普通工衣招聘要求:年龄:18-55岁民族:已满案底:不查案底纹身:无明显纹身体检:常规体检文化:初中以上供应商政策:打卡20天1000（卡点三天）员工福利:1、工资计件:综合5000-8000元/月2、发薪:每月25号发上月工资可预支3、时间:08:00-18:00长白班有时会加班到七八点月休2天吃住情况:1、吃:6元一餐，加班免费吃2、住:免费住宿，厂区内，水电费平摊其他注意事项:1、面试可参观岗位详情2、拿到体检结果的当天可安排住宿3、报名约重，以我方收到最先报名为准面试地址:导航搜索-成都焊研威达科技有限公司面试时间:上午10:00准时------------------------------。

宿州埇桥区个体单位正在招聘。

宿州市埇桥区颐滔百货贸易商行正在招聘。

胡----招聘临时工卡丁车场地安全疏导员5小时以内，20元/小时200元/天 。工作地址：彭州市电话：

【招聘岗位】长期招聘临时工【薪资待遇】前两个月计时工资，做几个小时算几个小时，时间灵活（宝妈优选），学会可【工作要求】年龄，20/45，男女不限，视力标准，手脚麻利，服从安排，踏实细心，无需经验【联系地址】高县茶贸城3－1－5【联系电话】

青年路口胜利路招一个小时工，5--9点端盘子。

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：22一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间） 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

岗位职责: 1.负责钢材的装卸工作收料上料，确保作业的安全与效率 2.根据工作安排，按时完成钢材的装卸任务 3.与团队成员协作，确保装卸过程中的各项工作顺利进行 4.会开行车 任职要求： 1.具备良好的身体素质，能够与团队成员有效协作 2.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务 3.具备良好的安全意识，能够确保作业过程中的安全问题得到妥善处理

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：24一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间）. 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

坐班兼职日结工资 全职保底一万 包吃住 住宿酒店双人间 工作内容：负责包厢卫生整洁 介绍店内消费 18-35岁 身体健康。暑假工 社会工 兼职 全职均可 无须经验 工资待遇：包吃住、日结工资 、保底1万 、保证收入 工作地址：成都市区县就近安排

成都青白江万达附近洗衣液厂搬运装卸人员招聘【岗位亮点】1、长期稳定岗，非打零工：货源稳定、天天有活干，不愁断活、不用东奔西跑；2、工资月结、按时发放、绝不拖欠；3、入职第1个月满一周，有需要可预支500元过渡生活；4、包三餐，安心干活，有住宿，外地人员亦可落脚。5、工作内容固定：洗衣液装车码放，一门活长期做【薪资待遇】1、小组计件工资，多劳多得，月综合薪资6000-10000元2、购买社保【岗位职责】1、负责液洗库房货物的装卸、搬运、码放等日常作业；2、配合库房管理人员完成货物整理、清点及辅助工作；3、遵守公司安全操作规程，确保作业安全。【任职要求】1、年龄55周岁以下，身体健康，能适应持续性体力劳动；2、身高170cm以上（需在9.6米大货车厢内码放货物，该身高搬货、上放更顺手，省力安全）；3、吃苦耐劳，服从安排，责任心强；4、有装卸/搬运经验者优先。【工作时间】7:30-19:30联系老师:如果不想做长期，也可以短期日结，工期10天，计件，保底220元/天，计件超出部分于次月20日，数据汇总核算完后统一发放！

招聘茶楼服务员。岗位职责包括带客人到包间、点茶、泡茶、送茶、打扫包间卫生、清洗麻将、制作果饮和咖啡等。任职要求为身高160厘米以上，体重55公斤以下，形象气质佳，有茶楼工作经验者优先。薪资待遇为4000-6000元/月，底薪加提成，实行上一休一的工作制度。工龄工资满1年增加100元，以此类推，最高500元。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 因公司没有提供住宿，所以请投递者综合考虑。

文员2名，普工

招聘养老院执行院长1名，工作地点位于成都市青白江区城厢镇马鞍路550号。薪资为3500-5500元/月，提供社保。任职要求包括：能做项目计划与进度跟踪，具备团队搭建和人员培养能力，熟练使用Office办公软件，沟通协调和跨部门推进能力强，责任心强，能抗压并应变突发情况，逻辑清晰且主动解决问题。工作职责分为三个阶段：项目筹建期需参与建设、制定计划、协调资源、整理档案、跟进会议决议并配合验收复盘；试运营期需制定并推进试运营方案，负责招聘培训、环境物资筹备，优化工作流程并配合迎检；正式运营期负责机构日常运营管理。企业为养老服务机构。