
南昌本地新厂年后开工 320一天 吃住全包
200-300元/天
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
啤酒厂急聘搬运工300-320一天+活轻松+人走账清/包吃住+送被褥
9000-10000元/月
长白班啤酒厂包吃五险一金包住月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解
亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:300-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
【小兰煌上煌】寒假工做到初七+包吃住不体检+长白班大龄工18-55+19/小时
5000-6000元/月
长白班车间寒假工包吃包住20人以上月结寒假工,不体检包吃住,大龄工
煌上煌招聘短期工/寒假工
1、招聘岗位(酱卤车间):加菜、捞菜、装菜工。
2、要求:男女不限,18~55周岁,能接受站班。
3、工资待遇:19元/小时,包工作餐,190~230左右。
二、
1、招聘岗位(包装车间):洗箱、包装、配发
2、要求:18~55周岁,能接受站班。
3、工资待遇:18元/小时,包工作餐,180~220元左右。
4、上班时间:7:00~19:00左右(加班算工资)。
工作地址:小蓝大道66号(煌上煌集团)
注:工期到正月初7,年30那天会早点下班,其余时间正常上班。。
面试时间早上9点-11点。下午2-4点
长白班/包吃住/8千-1万
8000-10000元/月
长白班包吃保险高温补贴包住6-10人月结
薪资福利:
1、免费【员工宿舍+内部食堂】;
2、全勤奖、内推奖、高温补贴、节假日福利等。
工作内容:
1、对货物进行操作并有序放置;
2、整理货区、保证操作流程标准化。
招聘要求:
1、20-50周岁,有经验可适当放宽;
2、识字、服从管理,有良好的服务意识。
瑶湖电子厂年前寒假工200元每天/不穿无尘服/坐岗人走帐清/16至50岁
5000-6000元/月
长白班寒假工电子厂免费培训餐补包住20人以上月结
瑶湖电子厂,年前 200/天16至50岁
免费体检,高新电子厂,大龄工
年前短假工开招 不查流水 不查纹身
不查离职次数
长白班/长白班/长白班
工价:220元每天
要求:需要做到2.13号,(1天按11个小时核算)
工期:做到2.13日,。
,剩下30%3月15日正常发放
不穿无尘服,基本坐班,不卡纹身,
【年后开工奖5K,】自家小厂保底10000+小件搬运+包吃住+五险+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结开年奖金人走账清
【年后开工奖5K,】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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320一天【饮-料-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+接受寒假工
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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南昌新厂年后开工急招小时工320一天包吃住
8000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
配菜烧菜厨师
南昌经开区 招烧菜厨师一名8000到8500。尾锅一名6000到7000。 配菜一名7000要会开单。 联系电话缪
A2货运司机
南昌跑合肥单驾180方 A2顶班500一天 一天一个单边440公里 南昌六点发车 凌晨合肥两点发车 顺丰快递 要有快递经验
南昌南昌县周真真盛世广场店招聘:拌粉打汤人员。要求:18-45岁吃苦耐劳手脚麻利工作地点:
4700-7000元/月
面点月结
周真真盛世广场店
招聘:拌粉打汤人员。
要求:18-45岁吃苦耐劳手脚麻利
工作地点:南昌市红角洲区
上班时间:6:00-14:20
17:00-20:20
薪资待遇:4700-7000不等
包三餐,下午轮休
联系电话:
数控
✅青岛迅凯智能机械装备有限公司
1、加工中心操作人员:5000-10000元,根据工艺要求进行设备调试,能看懂图纸,会电脑编程,从事数控相关工作2年以上
2、数控车操作员:5000-7000元,能够根据图纸独立编程,会量器具的使用
福利待遇:五险、工作餐、节日福利
电话:
摇臂钻钻床工
招聘:摇臂钻普师(五险+包吃住)
薪资:7000~8000元/月
工作内容
1.负责公司钻工的生产工作,包括钻床操作、加工零件等;
2.根据工艺要求进行钻床设定和调试,确保生产效率和产品质量;
3.及时处理生产过程中的异常情况,保证生产顺利进行。
任职要求
1.具备一定的机械操作技能,熟悉钻床的工作原理和操作流程;
2.具备良好的身体素质,能够适应长时间站立和操作重型设备;
3.具备细致认真的工作态度,能够按照工艺要求进行生产,保证产品质量。
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
入职奖金1万3!牛奶厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
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项目管理工程师(J12229)
6000-11000元/月
汽车项目管理1-3年本科及以上
工作职责:
1、主导公司产品类项目的全流程管理,涵盖项目范围、进度安排(计划与关键节点)、成本控制、目标达成、交付成果、风险识别与应对、内外部沟通协调等工作;
2、对项目经理及项目协作部门的工作成效进行监督与考核评估;
3、指导并协同项目经理开展项目团队搭建,营造积极协作的团队氛围,提升团队凝聚力;
4、组织项目成员共同制定项目资源规划,包括人力资源配置、财务预算等支持性方案。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业方向为车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程等汽车相关领域;
2、具备2年以上汽车行业项目管理实践经验,了解行业发展趋势及项目运作模式;
3、掌握汽车工程设计、生产管理流程、新产品开发体系等相关专业知识,熟悉项目管理、人力资源管理和团队运营的基本方法;
4、具备良好的学习领悟力、人际交往能力、表达沟通技巧、组织协调能力以及计划制定与落地执行能力;
5、责任心强,富有主动性与抗压韧性,能积极面对挑战并推动问题解决,品行端正、诚实守信;
6、熟练操作Office、PROJECT等办公工具,逻辑思维清晰,擅长撰写报告、编制计划,并可独立完成汇报陈述;
7、通过大学英语四级(CET-4),具备较强的英语综合应用能力,能够熟练运用英语进行书面及口头报告交流。
车架设计工程师
6000-9000元/月
底盘工程师1-3年本科及以上行驶系统
工作职责:
1.负责各项目中车架系统及零部件的工程开发任务;
2.处理项目开发过程中涉及车架系统及零部件的技术问题;
3.编制车架系统与零部件的设计规范及开发流程文件。
任职资格:
1.本科及以上学历,车辆工程或机械设计相关专业;
2.具备汽车结构件设计相关工作经验;
3.熟练使用常用计算机应用软件,具备良好的英语口语交流能力;
4.性格积极乐观,善于沟通协作;
发动机噪音振动控制工程师
8000-10000元/月
动力系统工程师3-5年本科及以上电机NVH
岗位职责:
1、负责电机NVH相关问题的分析与评估;
2、开展混动车型发动机NVH控制及优化分析工作
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、发动机等相关专业;
2、具备3年以上汽车行业从业经历;
3、掌握LMStestlab等NVH测试常用专业工具;
4、工作认真负责,抗压性好,具备较强的汽车NVH问题处理能力及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用常用办公软件,英语通过CET4,具有较好的口语表达能力
网联工程师(J12219)
8000-10000元/月
汽车电子工程师1-3年硕士及以上
工作职责:
1、依据出口法规与产品需求输入,开展T-BOX产品的需求分析、软件设计、编码实现、测试验证及问题处理,完成相关需求文档与技术规范的编制;
2、主导t-box产品项目的落地执行,统筹管理产品全生命周期中的开发推进、测试实施、版本控制、评审发布及上线部署等环节,保障产品在项目中稳定量产;
3、对t-box产品的质量表现与可用性承担主体责任,推动产品快速迭代与持续优化,不断提升用户体验水平;
4、协同相关部门开展沟通协作,联合推进项目实施与产品开发、运维工作的顺利完成;
5、负责零部件功能规范的撰写,结合整车系统架构与子系统设计方案,支持完成零部件CDS信息确认、网络接口规划、结构适配、产品DV测试、功能设计验证及相关签发工作。
任职要求:
1、全日制统招硕士及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息等汽车类相关专业;
2、具备2年及以上汽车车联网产品开发或技术管理岗位工作经验;
3、熟练掌握汽车电子技术与汽车基本原理等相关专业知识,熟悉车辆开发流程体系及项目管理方法;
4、责任心强,抗压能力佳,具备一定的市场洞察、问题分析与解决能力,以及良好的人际沟通与组织协调能力;
5、熟练使用常用计算机应用软件,英语通过CET-4,具备较好的口语表达能力。
任职资格:
1、全日制统招硕士及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息等汽车类相关专业;
2、具备2年及以上汽车车联网产品开发或技术管理岗位工作经验;
3、熟练掌握汽车电子技术与汽车基本原理等相关专业知识,熟悉车辆开发流程体系及项目管理方法;
4、责任心强,抗压能力佳,具备一定的市场洞察、问题分析与解决能力,以及良好的人际沟通与组织协调能力;
5、熟练使用常用计算机应用软件,英语通过CET-4,具备较好的口语表达能力。
行车开发工程师(J12182)
8000-12000元/月
自动驾驶系统工程师1-3年硕士及以上ADAS开发经验汽车电子系统开发经验
工作职责:
1、开展竞品对标分析,参与JMC产品规划工作。研究智能驾驶系统相关的新技术、新功能与新方案,组织整车驾驶辅助功能新产品开发策略的研究,进行技术可行性分析并撰写报告,提出产品策划建议。
2、负责智能驾驶行车类产品的功能开发及传感器、控制器的选型工作。根据项目投产节点,制定智能驾驶功能开发计划与技术方案,完成零部件布置、DV/PV测试、功能规范与测试用例编制、属性目标设定、通信矩阵定义、功能安全与信息安全开发、对手件联调、功能标定及测试验收等工作。跟踪项目开发进度与各阶段交付成果,负责行车软件签发、技术方案研究及关键问题分析报告的编写。
3、负责智驾车型法规合规性的研究与实施,掌握NCAP、ECE、GB、ISO等智能驾驶相关法规要求,开展法规符合性评估与开发工作。
任职资格:
1、硕士及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息、软件工程等汽车相关专业;
2、具备2年及以上智能驾驶行车功能量产开发经验;
3、熟悉智能驾驶开发常用工具,掌握行车感知与规划控制策略;
4、责任心强,抗压能力好,具备较强的分析与解决问题能力,以及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用计算机办公软件,通过大学英语四级或以上,具备良好的英语口语交流能力。
车型性能策划工程师
8000-13000元/月
汽车设计3-5年本科及以上
1.参与平台车型相关的客户调研工作,系统收集客户反馈与需求信息,开展客户数据的分析、统计与规范化管理,并持续动态维护更新。
2.根据工程性能目标体系对客户需求进行分类与定义,参与制定产品性能目标方案。
3.协调并推动各属性功能团队将客户满意度目标转化为可执行的工程开发目标。
4.在项目执行过程中,跟踪并督促各属性工程团队在关键节点落实相关任务要求,保障产品性能目标的实现。
1.车辆工程、机械电子等相关专业背景;
2.具备3年及以上汽车性能开发领域工作经验;
3.熟悉汽车质量控制相关专业工具的应用;
4.责任心强,抗压能力佳,具备市场分析、问题诊断与解决能力,以及良好的沟通协调素质;
5.熟练使用常用计算机办公软件,英语通过CET-6,具备良好英语口语表达能力;掌握数据分析类软件操作技能。
电控前瞻工程师(电控悬架领域)
5000-8000元/月
底盘工程师1-3年本科及以上CATIASimulinkUG商用车经验要求底盘工程师经验英语可作为工作语言悬挂系统经验第三方设计公司新能源汽车经验第三方设计公司经验乘用车经验主机厂经验一级供应商经验
工作职责:
1.负责电控悬架系统中空气弹簧、打气泵、高度传感器、加速度传感器、储气罐、CDC减振器、断开式稳定杆等零部件的设计开发;
2.制定上述电控悬架零部件的开发进度计划并推进执行;
3.协同制定底盘调校计划,并与整体项目开发计划保持同步;
4.跟进悬架系统在研发阶段的问题识别、分析及闭环整改。
任职资格:
1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子等相关专业;
2.具备2年以上汽车底盘领域工作经验;
3.工作认真负责,抗压性强,具备较强的市场洞察力、问题处理能力以及良好的沟通协调能力;
4.熟练使用常用办公及工程软件,通过大学英语四级,具备一定的英语口语交流能力。
数控车床操作工,学徒工,CNc。操机师傅。普工
7000-11000元/月
CNC保险包吃20人以上月结全职
有工作经验者优先。加工汽车配件
1.数控车床带班师傅。9000加提成
2.数控车床操作工。计件。工资可达7000以上
3学徒工:3000加产能奖金
4普工:5000左右
研发品质工程师
8000-13000元/月
汽车质量工程师3-5年本科及以上
1.负责产品项目研发全过程的质量预防与管控工作;
2.推动质量工具在研发总院内部的落地与应用;
3.对研发各阶段交付成果进行质量审核与把关;
4.抽查产品项目验证流程及结果的合规性与有效性;
5.参与研发总院知识管理体系的搭建与日常运营;
6.组织并推动项目经验与教训的总结与沉淀工作。
1.本科及以上学历,汽车工程、软件开发等相关专业背景;
2.具备3年以上汽车行业设计研发、研发质量管理或数字化系统开发相关工作经验;
3.熟悉整车开发流程、汽车设计质量控制方法、常用质量工具,掌握整车性能及系统零部件相关知识,或具备汽车研发信息化管理系统开发经验;
4.具备质量体系框架的规划能力,包括方法、流程与组织设计,或具备软件开发技能,可对现有系统实施二次开发;
5.熟练使用办公自动化工具,通过英语四级或以上,具备良好的英语听说能力;
6.具备较强的逻辑思维、报告撰写、问题分析与解决、创新意识,以及良好的沟通协调能力和团队协作精神;
7.工作责任心强,积极主动,具备良好的抗压能力和独立推动问题解决的能力。
车型开发管理工程师(J12132)
6000-8000元/月
汽车项目管理1-3年本科及以上
工作职责:
1. 项目前期支持,承担轻客新车型立项阶段的相关支撑工作;
2. 研发过程管控,统筹轻客车型项目从启动到落地的全流程管理,确保实现项目目标;
3. 试制与签发管理,组织整车试制实施及车型产品签发工作的协调与推进;
4. 业务整合运营,围绕轻客车系业务需求,开展车型全生命周期的集成化运营管理。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,专业方向为车辆工程、机械工程、机械设计及其自动化、机械电子等汽车相关领域;
2. 具备2年以上汽车行业工作经验,有车型项目开发与管理实际经历;
3. 掌握汽车构造、汽车理论、设计原理、性能分析及试验方法等相关专业知识,具备项目管理基础;
4. 通过大学英语四级,具有较强的英语口语交流能力。
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