1，熟练使用招聘平台，具备基本的网络知识 2，邀约求职者面试，现场面试 3，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力；

职要求： 1. 大专及以上学历，有招聘经验者优先； ​ 2. 沟通协调能力强，目标感足，熟练使用办公软件； ​ 3. 认同公司文化，责任心强。

岗位职责 1、薪酬绩效考核体系建设与管理； 2、人力培训体系建设与实施； 3、其他人力相关工作； 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业； 2、2年及以上人力资源相关工作经验，其中至少1年专注于薪酬绩效与培训模块； 3、熟悉相关法律法规； 4、精通薪酬体系设计方法，有完整的薪酬体系搭建或优化落地经验； 5、具备较强的数据分析能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.执行招聘计划，负责职位发布、简历筛选、面试邀约及入职手续办理； 2.办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，更新维护员工信息档案； 3.组织员工活动，参与企业文化建设，协助处理员工关系相关工作； 4.整理、归档人力资源相关文件和资料，确保合规性与可追溯性； 5.协助开展新员工培训及公司培训安排，跟踪培训实施情况； 6.完成上级交办的其他人力资源基础工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； 2.具备1年以上人力资源相关工作经验者优先，欢迎优秀应届生应聘； 3.了解《劳动合同法》等国家相关法律法规。 4.熟悉Office办公软件，具备良好沟通表达能力和文书撰写能力； 5.工作积极主动，严谨细致，责任心强，具备一定的抗压能力。； 6.服从工作安排，能高效完成交办任务，具备良好的学习与适应能力。

招行政人事助理1名，25—30岁，法律或文秘或人力资源或企业工商管理专业本科毕业，。工资面试后按公司薪酬制度执行。

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

郫县莱宝辅助岗1.15日招聘 18-39岁，过年放假4天，可以接受学生工！！！最短可以做到2月底离职，长期工！！！ [强]项目优势:不体检，面试通过率高！入职率高！可预支！接受临时身份证！面试当天可安排住宿（男女均可），辅助岗穿无尘服 21元/h（含5元/时补贴），每月15号发薪，发薪日在职按21元/h发放 注意：培训期前三天理论培训薪资80元/天计算，，入职一周可预支 吃住情况：吃自行充值消费厂区食堂；住宿费6元/天，包水电， 面试时间：13：00-14：00 面试地址：天健路88号

岗位职责: 1.负责公司内外沟通衔接，保障信息传递高效准确； 2.策划并执行各类会议安排，确保会议有序高效进行； 3.参与人力资源相关工作，涵盖招聘、面试及培训支持； 4.协助各部门推进员工考核、晋升与岗位调整事务； 5.统筹开展员工培训活动，提升团队专业水平与工作效率。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文书处理能力； 3.工作认真负责，富有团队协作意识； 4.适应能力强，能够在动态环境中灵活应对各类情况； 5.性格积极乐观，具备良好的沟通与统筹协调能力。

岗位职责： 1.负责在各大招聘平台发布职位信息，筛选简历并邀约候选人面试 2.协助维护新员工入职流程，整理人事档案及相关资料 3.跟进招聘进度，做好候选人沟通与反馈记录，提升面试到岗率 4.配合团队完成季度招聘目标，参与优化招聘流程与渠道管理 5.负责日常办公环境的接待与支持工作，确保前台区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，有招聘或行政相关经验者优先考虑 2.经验不限，熟悉常用办公软件，具备良好的沟通能力 3.工作认真细致，责任心强，能胜任重复性事务的高效处理 4.具备服务意识，形象气质佳，有亲和力，适应年轻化团队氛围 5.能够稳定发展，接受每季度职级晋升与能力成长规划

龙泉冰箱厂｜200～240元/天！！！普工招聘，男女不限！ 工作内容：冰箱组装、贴标签、装冰箱盒子，不穿无尘服，可以带手机 工资：小时工20/H≈200-240/天，综合月薪5500-6000左右/月 主要是生产家电冰箱等贴标签，打螺丝，装箱等手上工序。 要求：男16-45女16-42 上班时间：8-8点两班倒，上六休一 #食堂自费，素菜2-4元，荤菜4-15元，标准套餐二荤一素10.5元， 面试地址：龙泉驿区成龙大道

岗位职责： 1.为客户提供专业的按摩服务，根据客户需求制定个性化理疗方案 2.熟练掌握各类按摩技法（如中式推拿、泰式按摩、精油SPA等），确保服务质量与客户满意度 3.维护按摩区域的清洁卫生，定期检查并保养按摩设备与工具 4.主动了解客户反馈，持续提升服务水平，建立良好的客户关系 5.遵守职业操守，保护客户隐私，提供安全、舒适的服务环境 任职要求： 1.持有相关按摩师资格证书，具备专业培训背景者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作态度积极主动 3.身体健康，品行端正，无不良嗜好，能长期稳定工作 4.学历不限，接受中专/技校或相关培训机构毕业生 5.有1-3年工作经验者优先，优秀新人可适当放宽条件

岗位职责： 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生

岗位要求：驾龄3年以上，无一次性扣12分，无酒驾，毒驾。醉驾，无犯罪记录无法院执行。 成都出发定点接送，一天一个来回，400-600 可试跑一个月，可长期， 公司配车不租不买公司安排客源客源稳定 会签保底工资0费用入职面试通过即可入职。

任职要求： ·驾龄3年以上，持有效驾照； ·无酒驾记录、无犯罪案底； ·近一年无扣满12分情况。 工作内容： ·自贡⇄成都专线，每日1个往返； ·工作时间: 8:00左右成都出发-13:00左右宜宾出发，每月休息4天。 薪资待遇： ·公司提供客源每天保底6—8人，日毛利900-1580元；(包含) ·公司抽成112元，剩余全归司机； ·日结工资，多劳多得！ 公司支持： ·免费提供车辆，无押金/租金； ·车辆保险、维修、保养全包！ 工作稳定、收入清晰，加入我们，踏实跑车，安心赚钱！

【工作内容】 -负责《三角洲》、《逆战未来》《原神》、《鸣潮》、《绝区零》、《崩坏星穹铁道》、《无限暖暖》、《燕云十六声》、《王者荣耀》等热门游戏的代练服务，根据用户需求完成指定任务。 -接单自由，不强制派单，可自主选择订单类型和时间安排，订单时长从1小时至30天不等，灵活自由。 -提供游戏攻略指导及客户服务支持，确保用户获得良好的游戏体验。 【任职要求】 -熟悉至少一款上述游戏，中下水平即可，无需高阶操作技巧。 -男女不限，成年即可、大学生、上班族等均可胜任，可开具证明实习资料，有稳定时间可灵活安排工作。 -拥有手机、平板或电脑设备均可接单，千元手机或1060显卡以上配置即可满足工作需求。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及员工福利相关事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

1：主要负责网上招聘 2：筛选简历，邀约面试，要熟悉招聘软件和发帖技巧，纯招聘 3：主要负责厂区招聘普工为主 4：上班时间，早九晚五点半（单休） 5：工资待遇：底薪+提成，月综合工资7000-10000/月，上不封顶 6：福利待遇：节假日礼品+团建+下午茶+不加班+工资氛围轻松、舒适 工作地址

18-30岁，主要从事普工招聘，朝九晚六双休，月薪7000+，需要有热情的员工，不混日子想要赚钱的员工

岗位职责： 1.负责公司招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，确保招聘效率与质量。 2.协助完善人力资源相关制度与流程，整理员工档案，维护人事信息系统，保障数据准确与安全。 3.参与新员工入职培训的组织与实施，协助开展企业文化宣导与团队建设活动，提升员工归属感。 4.处理日常考勤、休假、入离职等事务性工作，为各部门提供及时的人力资源支持。 5.配合上级完成绩效考核、社保公积金办理及其他人力资源相关辅助工作。 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先，有意向长期发展于人力资源领域者更佳。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致耐心，能同时处理多项任务并保证准确性。 3.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基本的数据处理和文档撰写能力。 4.有1-3年人力资源相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 5.工作地点位于乃东区，需全职到岗，适应快节奏的工作环境。

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

负责招聘公司各部门所需人员 做好后勤安排 调整人事岗位

淮口新厂招聘工人 招聘（数名）工人：没有体力活 工作主要是修毛边，毛刺、装箱 年龄20—47岁以下， 工资：（170/天）包吃住 做满15天可以预支工资 每个月20号左右发上月工资 4500—5000 转正后5000—6500买社保， 要求身体健康：视力好；能接受倒班，

检验包装工人 高中及以上学历，18 - 45周岁，身体健康（重大疾病及职业禁忌）；能吃苦耐劳，服从车间管理与排班，有上料、机台操作或检验包装经验者优先；责任心强、工作细致，具备团队协作意识。工作地点在金堂县淮口镇四川十九度铝业有限公司厂区内；8小时两班倒，白班8:00 - 17:00（午休12:00 - 13:00），中班17:00 - 次日1:00（中班餐补10元/天），每半个月轮换班次，加班按规定计发加班工资 薪资福利:试用期1个月，150元/天；转正后计件工资（检验包装超标准线按0.05元/件），保底150元/天（平均200元/天）；综合月薪4500 - 6500元，按月足额发放，不拖欠；福利：入职缴意外险，，免费提供午餐 招工人数:1名 工作地址:金堂县淮口镇四川十九度铝业有限公司厂区内

日结工资 努力工作每个月不低于3000-8000元 可兼职，居家 可居家办公 有手机就可，不要求学历 可居家可来公司，居家上班，时间自由 绿色正规

在成都市金堂县淮口镇良丰路8号的金顶门窗厂，本公司正在招聘一名搬运工，提供免费的食宿福利。

主要职责：（偏招聘、薪酬绩效） 一、岗位职责 1.全面负责招聘环节的组织实施，涵盖职位发布、简历筛选、面试协调、录用跟进等环节，保障各部门人才需求的有效满足。 2.办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续，维护员工信息数据库，确保人事资料的真实与完整。 3.协助优化公司人力资源管理制度及操作流程，并推动落实，提升人事管理工作的规范化水平。 4.统筹劳动合同的签署、续签、变更与终止事务，妥善处理劳动关系问题，防范用工风险，保障双方合法权益。 5.策划并实施各类培训项目，如新员工入职培训、专业技能提升培训等，助力员工成长与发展。 6.负责日常考勤监控与统计，核查异常出勤记录，为工资计算提供准确数据支持。 7.配合开展薪酬福利核算工作，执行薪资发放流程，办理社会保险相关业务，确保待遇及时到位。 8.完成上级安排的其他人力资源相关任务。 职位要求： -本科及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先； -具备4年以上行政人事领域工作经验，熟练掌握人事各模块操作流程； -工作踏实认真，具备良好的协作精神和责任意识，擅长处理多类日常事务； -性格积极乐观、沟通顺畅、服务意识强，做事细致严谨，执行力突出； -有制造行业从业背景者优先考虑。

新津白象食品厂 普工男女不限，有健康证当天安排宿舍（住宿免费） 薪资待遇: 岗位：设备操作岗 月结工:到手综合工资5000-7500元/月 宿舍免费，包吃包住 能吃苦耐劳，正常交流都可以安排， 可以预支薪资， ！！！招长期工！！！

●操作工20/小时，220-240/天 机器人自动焊接、冲压，返修辅助岗位。 两班倒 ●岗位要求：20-52岁 ●吃住情况：包吃，提供宿舍 不限民族，不限民族 不限民族，不限民族

岗位职责：（需要经验！！！请仔细阅读后再投递） 1.按照公司标准开展缺编岗位的邀约、面试及人员留存工作（公司提供会员账号支持） 2.负责每月考勤数据整理与核对 3.管理员工劳动关系，更新花名册，办理入职、转正、调动、离职等相关手续 4.协助处理部分日常行政事务 工作时间：早9:30至晚6:30（中午休息1小时） 休息安排：每月休息6天（采用调休制），法定节假日正常轮休（提前调休） 岗位要求：不限性别，大专及以上学历，工作认真负责，具备良好沟通能力，有相关从业经验者优先考虑 福利待遇： 无责任底薪3000元（招聘提成按阶梯式标准额外发放） 综合收入5000-8000元 定期组织团建活动、提供下午茶，福利丰富，办公环境优越，地理位置便利！

一：完成公司下达的日常和周月招聘指标 二：配合各部门完成领导交办的其他任务