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浙江宁波斜拉锁桥招一名施工技术员，要求有多年施工经验，能独挡一面。工资面议。联系电话:

资料员或施工技术员，包吃包住，交五金，实习期5000

1.要求年龄35至45岁，全日水利或土木工程类大专以上学历，有十年以上现场施工经验。2.独立编制技术方案，计算工程量，精通CAD。3.对工作认真负责有上进心，吃苦耐劳精神。

火力发电厂安装，新人可教，要求有电脑，会基础的办公软件

浙江宁波招一名会测量桥梁技术员，工资面议

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高铁项目反偱环钻机班组带班上对接项目部下对接班组要熟手对反偱环施工工艺了解待遇一万加包住不包吃详情电聊工作地点坎墩派出所

高薪待遇综合月薪9000-13000元全国最大的箱厂，宁波中集薪资待遇焊工380-420天油漆工360-420天打砂工360-420天普工320-400天薪资：中集为按天计算薪资综合月薪9000-13000元上班时间：两班倒每天12小时早7-晚7上六休一优势:公寓式住宿，厂里有工作餐，住宿4-6人间，上下班有班车接送，住宿费，水电均摊体检：247元/人坐满月发工资在职报销☎细聊[小雨] 工作地址：浙江宁波

宁波古林鹅颈工业区8栋3楼电子厂招聘焊锡，装配工，综合薪资6000+.联系

焊工师傅保底360～420，焊工学徒保底260一天，两到三天单独操作和师傅工资一样，另外招聘油漆工保底360，普工保底320，管吃住，大巴接送上下班

招工：（1）白班30元/小时，每天300-320元，夜班有补助，综合薪资8000-9000，每个月10号发薪资（2）新人入职打卡45天8000新人奖金，做满十五天可以预支工资，厂区在江苏无锡，外地过来入职全额报销路费（3）招聘岗位：公司目前主要生产汽车电子配件电器产品，操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、包装、物料、仓库，无须经验，统一培训，简单易操作（4）工作时间：早8晚8，工作10个小时左右，上六休一（5）福利待遇：正式工交五险一金免费包吃包住，过年有年终奖金（6）宿舍：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器（7）招聘年龄16-54岁，男女不限，经验学历不限，要求身体健康，无任何传染病（8）不方便厂区住宿可提供在外租房补贴500元

焊工薪资福利:7000-8000元工作地址:姜山镇釜山工业园昌和路97号

招聘：水泵技术经理薪资：1万-1.5万岗位职责:1、根据公司发展战略,有效开展技术研发管理工作,制定团队目标,分配、指导、验收团队成员的工作;2、与其它协同部门建立良好的合作关系,及时响应产品需求问题;3、负责服务商事业部系统的技术设计、开发与实现,制定技术解决方案,完成核心技术研发工作;4、制定并持续优化研发工作流程和规范,保证高效率高质量的技术产出,促进技术成果的沉淀共享,确保技术成果的有效性和持续性;5、合理对团队进行梯队建设及管理,包括不限于专业培训、技术指导等,全面提升团队的技术水平。6.要有水泵汗液技术研发经验

销售技术员学历：专科及以上学历年龄：40岁以下任职资格：1、对计算机软、硬件方面比较熟悉，能自主的解决计算机一般性故障，安装、调试、维护系统软件，反馈用户在系统软件使用中的问题；对服务器、工控机、交换机、数据库、局域网络等有一定基础。2、熟悉光缆敷设施工规范与流程，具有扎实的工程管理专业知识；熟悉掌握相关的绘图软件CAD、办公软件Word及EXCEL等软件。3、主要专业：自动化算、计机、仪器仪表、应用电子、网络通信等相关专业，有能力者不限专业。4、有煤矿、燃气、非煤矿山等项目实施经验。5、2年以上销售行业工作经验。负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；从事煤矿、燃气、非煤矿山等项目的实施及相关硬件设备的安装调试工作，现场通信光缆及传感器光缆的熔接；可以适应长期出差。薪资福利:面议福利待遇：五险一金、双休、年底奖金、餐补、话补、园区通勤。招工人数:1人站前乘888路（前阳线）到洋子泡临时站下车工作地址:辽宁省丹东市高新技术产业开发区（洋子泡兴盛加油站对面灰色楼5楼）

本人急需一名做过风电项目的技术员，活在哈密：工资面议：联系电话。

招聘：技术副经理薪资：15K-18K工作地点：甘肃酒泉肃北县马鬃山露天煤矿1、在项目经理领导下，具体负责项目部整体技术管理工作，对技术工作负全面责任，负责采区设计、测量工作，与甲方对接各类技术，收方核量工作。2、组织编制项目年度施工组织设计，并根据实际情况合理编制月度施工作业计划，并监督指导计划的有效落实。3、组织编制和审校矿图（月度采剥工程平面图、总平图）。4、组织编制老空区、火区探查技术方案和实施，做好探查资料有效记录和归档，组织编制边坡、老空区、火区等危险区域施工作业安全技术措施。5、完善项目的技术资料，协助项目经理做好项目的技术指导工作，从技术上为项目的安全生产提供保障。6、负责开展项目施工的测量验收工作和资料存档工作；按时开展测量验收工作，上报验收报表；负责业务范围内各类仪器的完好。7、组织解决生产过程中的重大技术问题，督促检查各项技术方案的实施；定期组织召开生产技术会议，解决安全生产中出现的疑难问题。8、负责对分管人员进行责任分工，对分管人员进行绩效考核评定、人员的正负激励等工作。9、按采剥工程要求进行放线、指导、竣工验收、计算工程量，并按规定时间上报工程量，数据准确真实，控制误差在规程范围内。10、负责项目技术档案资料的建档工作。11、根据项目的安全生产目标，编制年度安全技术措施计划，主持技术工作例会并督促检查例会决议的执行情况，保证安全生产的顺利进行。12、分管测量技术组，对各生产工序负技术准备责任。13、完成项目经理安排的其他工作。

招聘：施工技术员薪资：3K~5K

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