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行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上office
职位描述: 1、负责接听客户来电,解答咨询并处理设备预订事宜。 2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。 4、工作细致严谨、积极主动,具有较强的责任感。 薪资待遇: 1.工资结构:底薪+奖金+五险。 2.工作时间:早八晚五,每周休息一天,法定节假日正常休假。 3.公司福利:员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台:公司处于持续发展阶段,重视内部人才成长,为员工提供晋升通道与职业发展机会,并配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利:五险、餐补、免费培训
数据统计专员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责日常销售相关数据的采集、归集与统计分析,为管理决策提供有力的数据支撑; 2、按时完成各类销售报表的编制工作,确保信息准确且及时更新; 3、参与市场调研项目,搜集行业动态信息,开展竞争对手分析; 4、持续改进数据统计方法与流程,提高数据处理的速度与准确性; 5、配合其他部门完成数据需求的整理、分析与解释,支持业务决策。 任职要求: 1、大专及以上学历,统计学、数学等相关专业,具备零售行业经验者优先; 2、熟练掌握Excel等办公软件,具备基础数据分析能力; 3、具备较强的学习能力和逻辑思维水平; 4、具有良好的沟通协调素质,能有效进行跨部门协作; 5、工作积极主动,责任心强,适应高强度的工作节奏。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 组织并推进招聘工作的开展,确保选拔标准与面试环节规范落实; 2. 负责员工入、离职手续的办理,确保各项流程符合公司制度要求; 3. 持续更新和管理员工人事档案,保障资料的真实与完整; 4. 与各部门保持良好对接,推动信息共享与工作任务高效执行; 5. 协助拟定并落实人力资源相关政策,涵盖绩效管理及人才成长等方面。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,可顺畅与多元背景的同事及部门进行协作交流; 2. 拥有较强的统筹与协调能力,能够自主应对和处理工作问题; 3. 熟悉人力资源基本理念,能合理运用相关工具与操作方法; 4. 具备积极的团队意识,适应环境变化,勇于承担工作压力; 5. 工作态度严谨细致,责任心强,注重任务执行的准确性与时效性。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.早九晚六 午休两小时 每周固定周一休息 2.年龄要求20至25岁 3.月薪3000元 4.无需加班 5.工作内容简便易学,上手快
人事
5000-6000元/月
人事专员学历不限
负责公司招聘
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
招聘人事专员 我们正在寻找一位兼具销售思维与人力资源洞察力的销售人事专员,负责构建契合销售团队发展需求的人才体系,通过专业的人事支持推动销售业绩提升。如果你善于在业务目标与人才管理之间建立连接,希望在积极进取的环境中发挥所长,这里将是你施展才华的理想平台! 岗位职责 1.负责销售岗位全周期招聘工作,涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进,精准满足销售团队各层级(新人、资深、管理岗)的人才配置需求。 2.建立销售岗位人才画像,结合业务发展方向与岗位特点,优化招聘标准与流程,提高招聘质量与人员稳定性。 3.配合销售部门落实新员工入职引导与培训对接,帮助新人高效融入团队,快速适应销售工作节奏。 4.关注销售团队人员流动情况,收集离职分析、岗位匹配等信息,为招聘优化和团队管理提供有效数据支撑。 5.完成上级交办的其他人力资源相关事务,如员工关系协调、人事数据整理等。 任职要求 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具备1年以上招聘工作经验,有服务销售团队经历者优先考虑。 2.熟悉招聘全流程操作,掌握多种招聘渠道(如直聘、招聘、脉脉等)使用方法,能高效获取销售类人才资源。 3.具备良好的沟通能力与识人断事水平,能够准确理解销售岗位要求,科学评估候选人适配程度。 4.具备销售导向思维,愿意深入业务一线,熟悉销售运作模式与团队氛围,能用业务语言高效对接候选人与业务部门。 5.工作主动性强,抗压能力佳,能适应销售团队高强度、快节奏的工作环境。 我们提供 •有竞争力的薪酬:底薪+绩效奖金+招聘提成,综合薪资4k-8k,能力突出者薪资不限上限。 •完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动,平衡工作与生活。 •明确的发展通道:系统的人事培训、跨部门协作机会,助你成长为精通业务的人力资源专家。 •积极的工作氛围:年轻化的团队构成,开放包容的沟通文化。 公司地址:西宁市城东区隆丰大厦13层1307 期待你的加入!
人力资源
人事专员
主要招人,下午三点上班十点下班,包吃包住,
文员/行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
1.整理资料2.会办公软件3.细心负责人
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
主要工作职责 只要能刷的到就在招人,可以直接找 1.人力资源规划与管理 ○根据公司发展战略,制定人力资源规划,包括人员配置计划、人才储备方案等,确保公司人力资源的合理利用与供需平衡。 ○定期进行人力资源数据分析,如员工流失率、招聘达成率等,为公司决策提供数据支持,并根据分析结果提出改进措施。 2.招聘与人才选拔 ○制定并完善招聘制度与流程,拓宽招聘渠道,优化招聘渠道组合,提高招聘效率和质量。 ○负责公司关键岗位和核心人才的招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试组织与实施、录用决策等环节,确保招聘到符合公司要求的人才。 ○建立和维护人才储备库,与潜在候选人保持良好沟通,为公司未来发展储备人才。 3.培训与发展 ○结合公司业务需求和员工发展需要,制定年度培训计划,涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理培训等各类培训项目。 ○负责培训体系的建设与完善,包括培训课程开发、培训师资管理、培训效果评估等工作,不断提升培训的针对性和有效性。 ○关注员工职业发展,为员工提供职业发展规划指导,协助员工实现个人职业目标。 4.绩效管理 ○建立和优化公司绩效管理体系,制定科学合理的绩效考核指标和评价标准,确保绩效考核的公平、公正、公开。 ○组织实施绩效考核工作,定期对员工的工作绩效进行评估和反馈,帮助员工发现问题、改进工作,提高绩效水平。 ○根据绩效考核结果,提出薪酬调整、奖金分配、晋升、调岗等建议,为公司人力资源决策提供依据。 5.薪酬福利管理 ○制定和完善公司薪酬福利制度,确保薪酬体系具有内部公平性和外部竞争力。 ○负责员工薪酬的核算与发放,以及社保、公积金等福利的缴纳和管理,处理员工薪酬福利方面的咨询和投诉。 ○定期进行薪酬市场调研,了解同行业薪酬水平,为公司薪酬调整提供参考依据。 6.员工关系管理 ○建立和维护良好的员工关系,及时了解员工的思想动态和需求,处理员工的申诉和纠纷,营造和谐稳定的工作氛围。 ○组织开展员工活动,如团队建设、员工生日会、节日慰问等,增强员工的归属感和凝聚力。 ○负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理,以及员工档案的管理和维护。 7.行政管理工作 ○制定和完善公司行政管理制度,如办公用品采购与管理、固定资产管理、车辆管理、会议管理等制度,规范公司行政事务流程。 ○负责公司办公环境的维护和管理,包括办公场地的租赁、装修、设施设备的维护与保养等工作,确保办公环境的舒适和安全。 ○组织和协调公司各类会议和活动,包括会议安排、会议资料准备、会议记录与纪要撰写等工作,跟踪会议决议的执行情况。 ○负责公司文件的收发、登记、传阅、归档等工作,确保文件流转的及时、准确和安全。 ○管理公司行政费用预算,合理控制行政成本,提高行政资源的使用效率。 ○协调公司与外部相关单位的关系,如政府部门、合作伙伴等,维护公司良好的外部形象。
人事助理 专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘实施等工作内容。 2. 配合上级推进招聘流程,包括简历初筛、面试安排及后续跟进等环节。 3. 协同各部门开展协作,积极参与团队配合,保障人事工作有序开展。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能与员工及跨部门人员保持顺畅交流。 2. 工作执行力强,能按时高效完成上级布置的任务并确保工作成果质量。 3. 富有团队意识,适应团队协作环境,可快速融入集体并达成共同目标。
面点洗碗工
西宁 城西区 牛肉面店招聘.拉面师傅一名,手艺必须要好工资7000+200:服务员一名,工资4000+200/洗完工一名工资4000➕200全勤 上班11个小时 共有两个洗碗的 公休两个半天 好工作不等人有想法的联系此或者打电话 ☎
西宁 城西区
3月15日 06:25拨打电话
切配
】全省可配送! ━━━━━━━━━━━━━ 西宁市,城西区,唐道春十五黄山菜招聘: 炉台师傅7000-8000 切配师傅5000-5500 服务员数名4300-4600 每月公休三天,管吃管住,可连休。有意者联系 电话☎ 厨房
西宁 城西区
3月15日 06:13拨打电话
西宁城西区,招聘配菜一名工资4500/5000,打包一名工资4000/4500联系电话
配菜1-2人
城西区,招聘配菜一名工资4500/5000, 打包一名工资4000/4500联系电话
西宁 城西区
3月15日 06:07拨打电话
西宁城西区五四西路丘彼特铂金店招聘:主管数名工资面意。工资准时,联系电话
店长餐厅领班
西宁城西五四西路丘彼特铂金店招聘: 主管数名工资面意。 工资准时,联系电话
西宁 城西区
3月15日 05:38拨打电话
烧烤洗碗工
王家炕锅烤肉美食总店诚聘 【城西区总店】清真~  :  薪资面谈    服务员2名:  薪资3500-4500 洗碗工1名:     薪资3500-4500          烤肉师傅1名: 薪资 4000-5800           以上人员均有工资待遇+工龄+提成:爱岗敬业,服从管理, 联系电话☎
西宁 城西区
3月15日 05:20拨打电话
熟悉电脑
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上职位自由混合办公
要求能吃苦耐劳不怕3000-4000工资
文员
3000-4000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好企业形象 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员面点
急 招 厨 师 3名 配 送 员 2名 面 点 师 2名 文 员 2名 招聘要求:年龄18——55岁身体健康(男女不限)人品好,工作能力强,工作态度好,服从安排。 工资面试详谈,待遇优厚 联系电话:(蒋 同步) 感谢大家的关注与转发,帮助更多的人就业,帮助自己最好的方法,就是先帮助别人谢谢!
长沙
3月15日 03:15拨打电话
文员保洁开荒保洁
大连开发区万达商场招聘保洁 1.要求:59周岁以下,男女不限,身体健康,商场有空调,工作环境好,冬暖夏凉,每月有优秀员工奖励,提供免费宿舍 2.工作时间7:30-21:30公区月薪3450元,2天休息,卫生间月薪3550元2天休息 3,开驾驶洗地保洁月薪3550元2天休息 4,文员3550元2天休息 每天2餐每个月缴费200元,不吃不需要缴费 电话:刘经理
大连
3月15日 02:52拨打电话
办公室文员,
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
接收客户订单,做送货单,打印标签,新人可以培训。发货时负责点单。
前台
5000-7000元/月
前台经验不限中专及以上弹性工作制接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃包住全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验
1.带客入座指定位置 2.沟通流畅 服从管理 3.上班轻松 底薪丰厚 4.纯底薪5000+500全勤 5.包吃包住 交通方便
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1、统筹公司各项行政事务的规划与落地实施,保障日常运营高效有序; 2、持续改善办公环境,增强员工归属感,助力企业文化的传播与深化; 3、负责固定资产的全周期管理,合理控制行政支出,提升资源使用效率; 4、策划并执行公司重要会议及大型活动,协调各方资源,树立良好企业形象; 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上行政管理工作经验,有智慧科技或康养领域从业经历者优先; 3、熟悉行政管理体系与流程,拥有优秀的组织协调和沟通应变能力; 4、熟练操作各类办公软件,能够快速响应并解决突发问题; 5、工作踏实认真,富有团队意识,能适应较高强度的工作节奏。
前台学历不限
岗位薪资: 底薪4300+全勤200+5%个人充值提成 包吃住,每月可享三天自由调休 工作时间: 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期:三天 工作内容: 负责顾客接待、收银操作、核对美团订单信息 面试要求: 需适应工作时长、能接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁(须年满18岁)、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、茶歇补给等基础工作 2、按标准服务流程接待客户,并协调安排采耳师服务 3、处理店内收银结算、账目核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正,气质良好,年龄18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、积极主动,责任心强,具备良好的服务意识与沟通能力 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业提供成长平台,定期组织管理类培训,晋升路径清晰:店助→店长→区域经理→大区总监 2、休息制度灵活,支持连续休假或调休 3、门店统一提供住宿与餐饮,定期组织员工聚餐及下午茶活动
保洁临时工
兄弟们大家好,来活了,找四个人,两点二十五准时到西宁市城西区黄河路集合,带身份证,手机拍的身份证照片也可以,代签字,完了去另外一个地方拍照片。大概一小时左右就结束五十块钱一个人,去的兄弟联系我
西宁 城西区
3月12日 17:44拨打电话
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理房地产/建筑招聘与配置
【招聘岗位:人事专员 (1名) 】 薪资待遇:3500元 (无责底薪) + 200元 (全勤奖) + 绩效考核奖金 (上不封顶) 岗位职责:负责人员招聘、员工关系维护、考勤数据统计、社保业务办理等日常人事事务。 任职要求:大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;具备良好的沟通能力与责任意识;熟练使用办公软件。 上班时间:早9:30-12:00 14:00-17:30 月休4天 (固定每周二休息) 地址:西宁市城西区歪歪楼B座10层 电话:***********
接待员
4000-5000元/月
前台1年以下本科及以上五险一金19点前下班周末双休掌握基本人力知识公司/写字楼有行政前台经验行政前台
岗位职责: 1.负责公司前台日常接待工作; 2.对来访客户进行登记管理; 3.快递的收发与处理; 4.承担总经理办公室的内务管理工作; 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、学历/专业:本科; 2、具备1年以上相关工作经验,形象气质良好; 3、年龄:25-30岁; 4、其他: (1)熟练操作Office办公软件; (2)具备良好的沟通能力,反应灵敏,亲和力佳,工作细致认真,遵守职业规范,严守工作保密原则。 工作时间:上午9:00-下午18:00
招聘专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员学历不限不接受居家办公招聘与配置
主要负责打电话招聘 岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理员工咨询,提供基础人力资源服务,促进良好的员工关系 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习或实操经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展,适应快节奏的人力资源工作环境
后勤1-3年本科及以上办公软件
岗位职责: 1. 客户服务与活动执行:配合零售市场经理开展企业客户的批量开户及激活工作,策划并实施工会类客户活动,需具备较强的组织推动与沟通协调能力。 信用卡相关服务:承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作,熟悉信用卡业务操作流程。 2. 新客拓展与服务支持:协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程,涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节,要求掌握银行主要产品与服务内容。 3. 区域市场推广:在网点周边区域组织开展营销活动,挖掘潜在客户资源,提升客户转化,需具备一定的市场开拓与推广能力。 4. 客户权益保障:妥善处理客户投诉事项,落实信息安全管理措施,维护客户合法权益,具备服务意识及合规操作认知。
人力资源主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
某物业公司招聘,人资主管2名,人资专员2名。要求: 身体健康,性别不限,大专及以上学历,年龄25至45岁,具备责任感,工作细致踏实,学习能力突出,具有扎实的人事领域从业经历,掌握人力资源六大模块知识,实际操作熟练。
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验2
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。 2、不限学历、经验及身高,年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 工作内容:负责收银、接待、订单核销、安排采耳师及对账工作 上班时间:因属采耳连锁门店,营业时段较晚,需轮岗 中午班:12:00-24:00 下午班:15:00-次日3:00 岗位为坐班制,空闲时段可休息 包吃住 薪资待遇:4300元+200元全勤奖
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