兼职：2.10-2.25 9小时/ 150/ 天 （2.16 17 18 19每天补200元） 全职：4700（含200全勤）2.16-19每天补200 上班时间 中班：1:30-22:30 全职 夜班：22:30-07:30 兼职 地址：冼村地铁口维家思广场（美宜佳便利店） 【岗位职责】 1.具备基础数学能力负责收银结账、及现金管理； 2.货架补货、商品整理及日期检查，保持店面整洁； 3.解答顾客咨询，提供友好服务，处理简单客诉； 4.配合完成店内盘点、日常清洁等工作。 【任职要求】 1.年龄120-35岁，全职要有健康证，能适应弹性排班（含早班/晚班/调休）； 2.服务意识强，沟通流畅，有责任心； 3.会基础电脑操作，有便利店/零售经验者优先（无经验可培训）； 4.服从排班安排，能与团队协作。 【应聘方式】 加VX:（张小姐） 期待细心、热情的你加入

岗位：销售顾问（5人） 岗位职责： 1、接待上店顾客,为客户推荐华为或荣耀系列产品如华为或荣耀手机、手机配件、笔记本电脑、智能穿戴产品、智慧屏、荣耀亲品等◇ 2、带领顾客体验门店产品、服务好每位顾客购物体验 3、做好售后服务以及维护客户关系; 4、领导临时安排的其他事项。 任职要求： 1、高中以上学历，有一年以上手机销售经验优先； 2、认同荣耀/华为品牌，有较强的服务意识； 3、勤奋，好学，积极上进； 4、能承受工作压力，有团队意识。 福利待遇： 1.，养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。 2.提供员工培训学习活动，包括企业内训与外派培训； 3.公司不定期组织户外旅游，店铺月度聚餐等等； 4.工作地点:南沙万达，番禺南村。花都骏壹万邦。 薪资待遇:底薪+提成+奖励+红包+节日红包等。综合薪资6k-10k。 工作地点:岗顶百脑汇。

负责向顾客介绍智能机器人的功能、特点及应用场景，提供专业的咨询服务。 引导顾客参与机器人互动体验，解答疑问，提升顾客满意度。 根据顾客需求，推荐合适的机器人产品，促成销售。

又菜零售市场，海鲜档

店铺总面积一千平超高端白酒专卖店！高大上的工作环境！良好的工作氛围！高端的客户资源！轻松的工作节奏！ 岗位职责: 1.负责中国名酒专卖店的日常运营工作 2.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 3.维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效与顾客互动 2.能够快速学习并掌握产品知识，具有团队精神，能够与同事精诚合作 3.热爱白酒文化，能够接受商务应酬，自有销售渠道者可提供极具挑战力的薪酬！ 加分项，不强求，满足以下任意两点即可确定高薪酬： 1、能够接受频繁的喝酒应酬 2、形象气质佳，能接话，会聊天 3、有一定的直播经验

**岗位职责** 1.**客户服务** -接待顾客，主动提供咨询、推荐产品/服务，解答疑问，促成销售。 -维护良好的客户关系，处理客户投诉及退换货需求。 2.**销售与运营** -负责商品陈列、补货、库存盘点及货架整理，确保店面整洁有序。 3.**订单处理** 负责门店订单分拣，配送，打包等支持工作。 4.**数据与反馈** -收集顾客需求及市场反馈，协助上级优化服务或商品策略。 5.**团队协作** -配合团队完成门店日常运营任务，协助新员工培训。

火车东站店招聘夜班 工作时间：22：00-08:00（夜班）（如有特殊可协商） 工作内容：主要负责收银、整理货架、收货以及准备热食，清洁卫生等 工作要求：积极热心、服务意识好、吃苦耐劳 工作地点：天河区火车东站全家便利店 不包吃住

招聘：店员，4s店签到 为到店提车的客户做签到

工作时间：09:00-23:00,月休四天（调休制），八小时工作制 薪资待遇：底薪5000+奖金 岗位职责： 1.拥有良好的服务态度和主动服务的意识 2.及时给顾客介绍产品，帮助顾客拿取产品 3.及时对面包柜进行整理、补货 4.时刻关注店内卫生并及时清理打扫 5.门口试吃引流 6.收银买单，切和打包产品 三个班次： 早班：09:00-17:30 晚班：14:30-23:00 中班：11:00-19:30 岗位福利： 1.包吃包住，绩效奖金法定节假日三薪， 2.热水器、空调、洗衣机，离公司近，宿舍环境好 3.免费培训，8小时工作制 接受无经验不限学历 任职要求： 1.形象好，气质佳 2.性格活泼外向，能说会道 3.接受能力快，学习能力强

【工作薪资】300一天，至少做1天或者长期 【上班时间】9.00-20：00 【工作要求】男女不限，年龄16~45岁 【其他福利】包住包吃，电梯四人间公寓住宿，有空调WiFi洗衣机，热水器，冰箱齐全，交通方便。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

广州天河高校食堂招聘厨师长一名，待遇面谈，要求有高校食堂工作多年，出品创新，服从管理，熟悉食品安全操作规范，有意者联系黄小姐。半桶水莫扰，谢谢！

岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

1.会使用洗碗机 2.服从管理 3.配合厨房工作 4.有洗碗经验

30元/小时广州深圳短期兼职 连锁门店就近安排包吃住 日均200-300元氛围轻松 【工作岗位​】 ①门店兼职：服务员、上菜、传菜、擦桌子、面点餐品煮制等。 门店可选（目前门店兼职无住宿安排，补贴10元/天），年龄17-30岁，男女不限 ​广州-（天河体育东-，海珠广纸路-，白云同和店- 深圳-（南山区万科云城店- ②加工中心：拌馅工（搬运食材，制作饺子馅，制作后清理工作区）等。 工作地点：广州岗顶附近，，年龄40-50岁，能接受凌晨班5：00-15：00，包吃提供住宿 【工作周期】到岗日起至少做到2月28日（年初十二）或以后，需要留年 【工作时间】班次灵活，实际安排以门店运营为准 ️A班白班：11:30-14:30；17:30-22:30（18元/小时​） ️B班晚班：00:00-08:00 （19元/小时​），晚班指通宵班 春节4天（除夕-初三）：30元/小时​ 【福利待遇】免费购买商业保险，免费开实习证明 【工作要求】班次自选，无明显大面积纹身，身体健康，服从安排配合度高 ️需要持有效健康证上岗，没有的可面试完后补~ 寒假工报名格式：报名门店：姓名:电话:年龄:面试时间：是否有健康证：上班班次：到

西关菜市场附近熟食店 招聘早班员工 ⏰时间:4点－7点半 干到腊月28 ☎电话:

招人，招人！！！(全职/兼职) 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、商品的来货验收、陈列摆放、补货、退货、售后等日常销售相关的工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、20--35岁，形象佳，热情开朗，爱学习； 2、有零售行业销售经验者优先考虑； 薪资福利： 1、底薪2700-3000+个人业绩提成2-6个点 2、法定节假日加班工资，生日礼物、带薪年假、节日礼品、五险 ！ 3、工作时间：7小时/天，月休4天，早中晚班 联系方式：韩 金安国际店

过完年有没有出来干活的，五十左右的，干活利索的，事少的那种，能长年干的，找一个，工资 5500，有提成。管吃住，月休两天，联系电话 ，店里现有两个人，都是宾县的，，工人一名，工资到月就发，不压工资

融创茂一层冒险港 招聘店员 福利待遇： 1：底薪+五险+饭补+提成=4500+ 2: 月休10天 3：节假日三薪 4：不定期团建 要求： 1: 性格开朗热情，具备优秀服务意识 2: 18—35岁 3: 男女不限 早九到晚九点半 随商场时间走 不供吃住 联系方式： 电话：同步

招工男女不限40岁以下上海超市的活，工作12小时包括吃饭时间管吃住免费车接车送5天的活每天260元明天去，有意者速与我联系

岗位职责:（一）相招服务员伙伴岗位职责 -依据相招服务标准 -保持餐厅干净舒适 -提供有温度的邻里服务并满足顾客需求。 （二）相招服务员伙伴的工作内容 -按照着装要求上岗，保持良好的精神状态 -礼貌待客，微笑服务 -按照服务标准做好开餐前的准备工作 -熟悉亚朵酒店早餐的品种，烹饪方式 -掌握正确的终端操作方式和流程，做到准确、周到、无误 -及时解决客人提出的需求，做到客人满意 -及时处理客人的意见和投诉，并及时向客服经理或现长汇报 -正确使用餐厅的各式器皿并熟悉其保养方法 -负责本岗位卫生工作，保持餐厅的干净、整洁和美观 -保持餐厅、餐台、餐具的整洁卫生，补充餐具及备用品 -主动参加酒店的业务知识培训，提高餐饮服务水平 -认真做好席间服务工作 -负责高质量完成餐厅的收市工作 -遵守酒店各项制度，服从分配管理，按时完成工作 任职要求:50岁以下 岗位福利:入职购买社保，包吃包住，节日福利，生日福利，工龄奖，体验奖，营收奖，年终奖等福利待遇 岗位经验:能吃苦耐劳，服从分配管理

做过服务员！吃苦耐劳！服从管理！有经验优先

诚聘【卫龙】食品促销员 要求: 18--50岁，服从工作安排、责任心强、热情开朗、积极主动会叫卖、有促销经验优先 地点:广州市天河区中山大道437号天银广场B1层新鲜年代【东圃店】 上班时间：13: 00-22: 00（晚饭1小时） 薪资：150元/天+销售额1%的提成 活动日期:2月3日一2月28日【每周一休息一天】

一、岗位职责 1. 负责蛋糕及相关产品（如甜品、饮品、配件等）的外卖订单打包工作，严格按照门店标准进行操作，确保包装牢固、美观，防止运输过程中损坏或变形。 2. 核对外卖订单信息，包括产品名称、规格、数量、备注要求（如甜度、配件等），确保打包商品与订单完全一致，避免错发、漏发。 3. 协助整理打包区域，保持工作环境整洁卫生，定期清洁打包工具、容器及周边区域，符合食品卫生要求。 4. 配合店内其他岗位，如协助备货、整理库存（如包装材料、餐具等），在订单高峰期支援订单核对、接单等工作。 5. 关注外卖平台备注及顾客特殊需求，及时与店员沟通，确保顾客需求被准确满足；妥善处理打包过程中发现的产品异常（如外观瑕疵），第一时间上报。 二、任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无相关经验均可（新手可培训）。 2. 工作认真细致，有责任心，具备基本的数字敏感度，能准确核对订单信息，避免出错。 3. 了解基本的食品卫生常识，注重个人卫生，工作时需遵守门店着装要求（如穿戴工服、工帽、口罩等）。 4. 能适应快节奏工作，尤其是在节假日、下午茶及晚间订单高峰期，具备一定的抗压能力。 5. 有团队合作意识，服从店长及上级安排，积极配合店内各项工作。

有无经验均可，18到32周岁， 保底薪资7000-8000上不封顶，面试通过有提供住宿，公寓式配备齐全 原标题：《音乐吧包吃住8k》

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供棋牌游戏指导与规则解说； 2、维护游戏区域的整洁与设备的正常运行； 3、快速响应顾客需求，确保良好的顾客体验； 4、处理顾客反馈，协助解决游戏中的问题； 5、积极参与团队协作，共同提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有棋牌游戏经验者优先，但不做硬性要求； 3、能够适应轮班工作制，具备一定的抗压能力； 4、工作认真细致，有责任心，能够保持工作区域整洁； 5、团队合作精神，乐于助人，能够与同事和谐相处。

负责房间卫生

岗位职责: 1.负责电话卡的开卡工作，确保流程的顺利进行 2.与客户进行简单沟通，解答相关问题 任职要求： 1.对工作认真负责 2.不社恐说话清晰有条理

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希望你善于解决问题，服务态度好，有礼貌、团队意识、主动 一、招聘岗位 前厅服务员、前厅收银员 二、职位要求 1、18-35周岁，学历不限； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录。 三、薪资标准 全勤综合工资4000-7000元／月，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工。包食宿，公司提供3餐，员工宿舍为环境优越的店面附近小区，步行不超10分钟。 四、福利待遇 1、符合条件员工可享受带薪年休假，逐年递增； 2、； 3、达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4、退役军人转正优先、定级定岗优先，八一建军节发放慰问金； 5、评为优秀员工可享额外奖金； 6、工龄工资递增。 五、发展途径 公司有专门针对优秀员工的内部晋升通道，高级员工和资深高级员工将有机会跨部门、跨区域、跨城市工作学习提高。可选择专业发展路径和管理发展路径。 专业发展路径：初级员工——中级员工——高级员工——资深高级员工。其中，资深高级员工已享受经理级别待遇。 管理发展途径：初级员工——组长——区域主管——经理——店长