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招聘：焊工（社保） 薪资：2500-8000元 岗位职责： 1、按照工艺要求和图纸进行焊接作业，确保焊接质量符合标准； 2、正确使用和维护焊接设备及工具，保持工作区域整洁安全； 3、配合生产计划完成焊接任务，保证进度与效率； 4、参与质量问题的分析与改进，提出合理化建议； 5、严格遵守公司安全生产规章制度，落实各项安全措施。 任职要求： 1、身体健康，无影响在车间焊接工作的职业禁忌； 2、持有应急管理局颁发的有效焊工操作证； 3、熟练掌握二保焊的焊接技术，具备1-2年相关工作经验； 4、能识读简单机械图纸，理解基本焊接符号和工艺要求； 5、吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识； 岗位福利：工资实行计件制，多劳多得，收入与技能和效率挂钩；免费提供三餐及住宿；依法缴纳社会保险。

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招聘：机修工 薪资：4000-5000元/月 岗位工作职责： 1、根据设备的维修保养计划，对维修人员进行工作安排，并跟踪完成情况； 2、监督机修班组维修任务的维修质量，提供必要的维修技术支持； 3、收集与设备相关的信息、技术参数，并做好记录归档； 4、协调各工段，做好设备维修的衔接与配合； 5、负责每日班前会议工作； 6、负责机修维修保养记录管理工作； 7、管理负责区域的5S。 8、服从上级领导安排，按时完成领导安装的工作任务； 9、负责评估生产区域设施设备保障能力； 10、负责设备备品备件申购数量及质量判定； 11、负责监督维修人员对设备配件的更换及更换原因； 12、负责机修备品备件的领用； 13、负责维修工具的领用； 14、现场环境及安全问题把控。 任职资格要求： 1、中专及以上学历； 2、有1年相关化工设备维护维修工作经验； 3、有全面主持并制定设备维修计划、人员配置、组织管理的丰富经验，具备设备故障分析判断及处理能力，熟悉设备相关技术标准规范及规程； 4、工作认真负责，有良好的组织、沟通、协调和执行能力。

招聘：招聘有经验电工 薪资：4000-6000 岗位职责： <BR>1. 负责工厂内电气设备的日常巡检、维护与故障排查，确保设备稳定运行。 <BR>2. 承担强电、弱电系统的安装、调试及维修工作，具备独立处理复杂电路问题的能力。 <BR>3. 熟悉PLC控制系统原理，能进行程序检查与常见故障分析。 <BR>4. 掌握液压机工作原理，能够对相关电气部分进行维修与优化。 <BR>5. 配合生产需求，完成临时性电气改造或设备升级任务。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 持有有效电工证，具备扎实的电工实操能力。 <BR>2. 有工厂电工维修工作经验，熟悉工业现场操作流程。 <BR>3. 理解强弱电系统基本原理，能熟练使用万用表、示波器等检测工具。 <BR>4. 具备一定的PLC和液压设备维修经验者优先。 <BR>5. 工作认真负责，执行力强，具备良好的团队协作意识。<BR><BR>公司提供社保保障，工作环境稳定，欢迎有经验、想长期发展的电工加入。