岗位名称：搬运工；仓库管理员。 岗位要求：1.学历不限，年龄不限；2.身体健康，适应体力劳动，无恐高症、心脏病等重大疾病；3.具备基本的沟通理解能力，有责任心，服从管理，安全意识强。 薪资待遇：月薪2200元。

招聘：仓库主管 薪资：2800-3500月 有相关工作经验优先

岗位名称：库房工 岗位要求：1.具备13年以上的仓库管理工作经验，熟悉仓库作业流程；具有仓储管理系统操作经验，熟练掌握Excel等办公软件，具备基本的数据分析能力。2.具有良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力；具备高度的责任心。3.确保库存的准确性和安全性。 薪资待遇：面议，具体薪资根据工作经验和能力而定。

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

岗位职责： 1、负责公司库存商品的定期盘点工作，确保库存数据的准确性； 2、检查库存商品的质量和数量，及时汇报盘点过程中发现的问题； 3、协助完成盘点数据的整理和分析，为库存管理提供支持； 4、盘点过程中，不定期调研客户满意度。 岗位要求： 1、学历要求：高中以上。 2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。 3、工作认真负责，细致严谨，能适应快节奏的工作环境。

负责货物上架下架，库房卫生的清洁，货物的配送（基本是发物流的多）

1服装公司仓库管理2打包发货3仓库数量管理

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

自贡市自流井区招架子工、拆架、外架

西藏，左贡县，碧土乡海拔两千多，（无高反）急招工人，听指挥，服从安排的工人，，确定明天后天能出发的到工地的，其他时间段出发人员勿扰，.电话，微信，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、包间服务及结账等服务工作 2.保持负责整洁有序，及时补充酒水、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

3000平大型卖场，家装建材一站式卖场，限45以下，有一定家装建材销售经验，做事认真负责，有亲和力。有社保。

自贡市大安区招建筑木工、护坡/边坡、地基处理、开挖/支护、测量员/测绘员/放线

武进新泉，小时工、正式工同步招聘上午九点、下午二点面试，加班多。招聘岗位:操作工，仓管员，叉车工等主做：汽车外饰系统零件招聘岗位:1、普工男女不限年龄要求：1840岁福利待遇：正式工底薪2490＋加班费＋全勤奖+岗位工资（可晋升）+夜班补贴20元晚，工资税后65008000元，各种福利，年13薪食宿状况：免费2餐，免。发薪时间：每个月18号，工商一类卡接甲方通知禁止员工在车间讨论差价，如有发现扣除所有。[正式工：800X3个月[小时工：

安徽壹铭中药科技有限公司诚聘 1.仓管 1名 要求有同岗位工作经验 待遇：免费午餐、节日福利、节假日放假，工龄工资、五险、办公环境优美。良好的团队氛围。 工作地点：百合路1号/十九里附近 工作时间：8:00-12:00 13:00-17:00 咨询☎：人事部（）

仓库小工 35 - 50岁，头脑清晰，会开叉车，点数准确 薪资福利:6000 - 7000元，月休1天 招工人数:2名 工作地址:义乌城西东河北街61号院内一楼

本公司招聘：税务会计，ERP仓库管理员，质量检查员，数控师傅及车床工，冲床工。模具师傅，技术工程师，地址是周巷镇长胜市村。宁波亿博汽车部件有限公司。

苏州制衣公司因业务发展，现诚聘生产类：缝纫工80名样衣工30名业务类：业务经理10名业务专员10名前道类：拉布员5名烫标工5名辅助工5名文职类：储备干部10名文员2名品检类：QC品检10名QA10名QA专员10名后道类：整烫工10名包装工10名仓储类：仓储员10名叉车工2名包吃住，有六险一金，环境好，待遇好联系

岗位名称：工地材料员。 岗位要求：1.了解各类材料的使用用途；2.建立材料明细账，记录数量、单价等信息并按材料类别和规格型号分类登记；3.收集原始凭证作为做账依据并熟练使用各类办公软件。 薪资待遇：薪资6000元以下。

工作内容: 1.仓库货品的进出管理:验收，登记、分类、等。 2.仓库整理整顿、安全巡视、维修沟通、协调。 任职资格:1.男女不限，18-45岁，，熟悉电脑基础操作。 2.身体健康，工作认真、仔细、有责任心。 3.对货物进行收发货，对仓库内货品进行分类、整理，合理安排仓库。 4.无经验有人带 5.需要理货。比较自由 6.，有免费工作餐，免费住宿。 工作时间:8－10小时制 7.薪资:26元一小时，月综合7000+、

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符，差异率控制在0.5%以内 3. 按规范做好物资分类、标识与存放，维护仓库整洁、安全及消防合规 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅 5.记录并反馈仓储异常（如破损、错发、系统问题），协助优化作业流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2. 有1-3年仓库或物流相关工作经验，熟悉WMS系统或ERP操作者更佳 3. 责任心强，细致耐心，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，执行力强 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，接受基础岗前培训

岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。

招聘要求： 年龄：16-55岁 ，身高155cm 要求：不要大面积纹身，无夸张发色，无案底，身体无钢钉，四肢健康 福利待遇：包吃包住（4-6一间）年轻人多

到货，点货，送货，货物归位！

[招聘岗位] 普工、包装工、质检员、仓管等一线工作人员。[招聘要求] 男女不限、年满16岁~50岁、身体健康不限学历。[薪资待遇] 小时工:28元/时，综合薪资:6500-8000元/月 [发薪日期] 每个月10号发上个月1~30日工资。[工作时间] 《1》:白班08:00-17:00，中间吃饭休息2小时。《2》:夜班20:00~05:00，中间吃饭休息2小时以上白班夜班均每2个小时休息十分钟 (以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班) [福利待遇] 企业包食宿(工作餐-)。 当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。 免费公寓式宿舍，4-6人/间，WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，穿普通工衣。

面试当天安排住宿，次日8：00统一入职。 [庆祝]优势：包吃住，每周预支，身份证消磁照片可以，住宿4~6人间，独立卫生间，空调热水器齐全，【免费提供三餐和住宿】不能正常下载使用建行生活的，要先自行就餐～ []重要：入职满15天可预支工资，每个月预支2次，提前申请财务【每周一】统一打款！！ [玫瑰]要求：初中以上文化，认识26个英文字母，视力正常。

库管，打单发货

轮胎店日常整理，主要是在仓库里面做，不需要经验，小白学徒都可以早上9点到晚上5.6点准时下班。每周休息一天