25-45岁，负责猪场内勤物资的整理与准备工作，场区工衣清洗，协助员工食堂用餐事宜，每月休息5天，每2-3个月集中休假一次，每次可休6-8天，未休完的假期可按相关规定折算为加班工资

试用工作简单不外出 工作内容：负责处理后台事务安全提醒功能开通详情可以详谈了解~ 到手均薪7K+上不封顶 带薪休假！ 行政班次，法定假期正常休，五险一金，各种下午 茶！ 活动：每月至少会组织1次团建活动如：户外烧烤、农家乐麻将、王者荣耀、吃鸡等手游比赛等。

货物配送以及守铺面，早上8点，下午5点半，月休4天，实习期4~5K，熟练后涨工资，联系人，刘林， 主要负责，货物配送，进出入库的数据管理，制定打印、整理好每天的进出入库单据，及货物清点，并及时每天汇报财务处核对库房数据。同时会使用机械设备，简单的会开一下装机，熟练使用夹水泥的夹夹车，夹夹车，不会可以教。

接受零经验、新手小白，大平台发展稳定，入职配备专人带教 固定班次9:00-18:00，工作时间自由灵活 主要负责平台业务处理，包括审核与判定，操作简单，无任何销售任务 不加班！无需外出！ 缴纳五险一金，享节日福利、下午茶及零食供应等 有意向可随时联系了解~

核心工作内容：负责园区日常运营保障，涵盖环境维护、设施维修、安全协助、后勤服务等，确保园区办公/居住/经营秩序顺畅。 具体包括： •环境管理：园区公共区域卫生保持 •设施维护：水电、照明、电梯、门禁等公共设施的日常巡检、简单维修，联系专业人员处理复杂故障。 •安全协助：配合安保巡查园区，排查消防隐患，管理停车秩序，登记外来人员/车辆。 •其他事务：组织园区小型活动的后勤支持，处理突发后勤问题

工作内容： 操作简单，主要负责解答乘客在使用网约车服务过程中遇到的各类问题，纯客服性质，无销售任务，入职有人指导，无需经验 上班时间： 每周工作五天，休息两天，按时下班，作息规律 薪资福利： 1、收入稳定，月薪4500-6000+，提供五险一金； 2、享受五险一金待遇（包含社保与公积金）； 3、入职首日即签订正式劳动合同，无试岗期； 4、每月15日准时发放薪资，提供带薪培训，每年至少两次晋升机会 岗位要求： 年龄20-34岁，需持有毕业证书，复印件或照片均可； 无需面试，但办理入职时须提供毕业证复印件

不加班，不加班，不加班。每天按时下班，工作生活有节奏。 转正后每月休息8天，可灵活自主安排。 如果你上班偶尔迟到，打不了卡也不用担心，下班无需补时间，全勤奖照常发放。 我们团队氛围轻松，管理人性化，真实在，不搞虚的。 年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，身体健康，无传染性疾病。 工作时长：每日8小时，月休8天。 欢迎零基础，欢迎新人加入，提供带薪一对一指导培训。 1.项目平均收入5000+，综合月薪4000-8000，能力突出者薪资上不封顶。 公司配备食堂、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补。 表现优异者享年终奖金、节日福利、生日会、下午茶、带薪休假等福利。 2.缴纳五险，设有全勤奖励，节日关怀福利齐全。 晋升机制以内部提拔为主， 岗位发展路径：组员→组长→班长→主管→经理，以及数据专员、行政专员等岗位。 朋友，我在中国移动期待你的加入！

一、岗位名称：工程部助理 二、工作职责： 1、配合安装/维保经理完成施工方案及自检资料的编制、打印与下发； 2、负责电梯安装/维保项目全过程记录、保养与维修资料的归集、整理与归档； 3、办理电梯设备使用登记的注册与变更手续，领取检验报告并更新使用单位信息； 4、协助维保经理收集、整理各片区维保作业图片，参与维保人员日常管理； 5、办理电梯安装及大修项目的开工手续、检验申报、费用申请及检验报告领取等事务； 6、跟进电梯更新、维修所需资金的申领流程； 7、承担电梯安装与维保相关档案的管理工作； 8、完成公司或部门交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1、具备良好的语言沟通能力，性格亲和，工作细致严谨； 2、熟练操作计算机，具有较强的文字撰写能力，精通Word、Excel等办公软件； 3、有电梯行业相关工作经验者优先考虑； 4、全日制本科及以上学历，理工类专业毕业，如机械、电子、机电、电气、自动化、建筑等相关专业优先； 5、踏实肯干，责任心强，条理清晰，具备一定的抗压能力； 6、持有机动车驾驶证且能熟练驾驶小型汽车者优先。 工作时间： 上午：8:20--12:00 下午：13:40--18:00 周六、周日双休 法定节假日正常放假 薪酬方式：基本工资+绩效+提成

成都大量招聘，目前订单比较多，现急需大量短期工，长期工，寒假工，入职请带上身份证原件和简单行李，当天可直接安排入职住宿 面试时间：上午8点半到下午6点 岗位职责：负责的手机，电脑，智能手表的包装、仓管等岗 位 简单易学，车间也有熟手教的 岗位要求：年龄18-48岁以内 工资待遇：免费吃佳，不扣钱，260元一天，综合工资6000-7000元。 全程免费招聘，可以提供床上用品恒温车间，每个月7号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时问：早8晚5，加班2个小时，不强制加班报名可直接给我们投递简历或直接投递简历至邮箱我们将一时间通知您过来参加面试，求职者需带上简单行李，身份证原件当天可直接安排入职佳宿，谢谢！

岗位职责： 1、配合完成方案制作，资料归档与管理。 2、负责询价及报价流程，编制报价文件。 3、处理办公室日常行政事务。 4、协同其他部门完成相关协作工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，不限经验，应届毕业生亦可应聘。 2、具备进取意识，工作主动，细心踏实，有责任感，认同团队协作理念。 3、语言表达清晰，沟通能力较强，态度认真，注重细节，积极投入工作。 4、熟练操作电脑及常用办公软件，具备会计或物流相关知识者优先。 5、负责工程类资料的汇总与整理。 6、乐于学习，能够在工作中提出优化建议。欢迎应届生加入！ 工作时间：周一至周五9:00-18:00

在四川省资阳市乐至县的工作地点招聘一名随车吊司机，长期在工地工作，有意者欢迎联系了解详情。

招聘：电工 1. 持低压电工特种作业操作证（有效期内），有登高作业证、施工升降机相关培训证明优先。 2. 熟悉施工升降机电气系统原理，能独立完成安装、调试、故障排查，熟练识读电气线路图。 3. 年以上电工经验，有建筑机械/特种设备电气维修经验者优先，能熟练使用万用表、摇表等工具。 4. 安全意识强，遵守操作规程，具备高空作业能力，责任心强，能配合团队工作。 四川省资阳市乐至县文峰东路8号

招聘：焊工（二保焊） 1. 持焊工特种作业操作证（有效期内），有特种设备焊接证书优先。 2. 熟悉钢材焊接工艺，能独立完成机架、标准节等部件焊接，掌握埋弧焊、气体保护焊等工艺优先。 3. 年以上机械制造焊工经验，能看懂焊接图纸，保证焊接质量与精度。 4. 安全意识强，遵守车间操作规程，责任心强，能配合生产进度完成任务。 四川省资阳市乐至县文峰东路8号

招聘：下料工 1. 熟悉钢板、型材等材料特性，持冷作钣金工证或相关操作证优先，能熟练操作切割机、剪板机等设备。 2. 能精准识读施工升降机部件图纸，按工艺要求完成机架、标准节等部件的下料、划线与尺寸复核。 3. 1年以上机械制造下料经验，具备尺寸精度控制意识，无重大质量事故记录。 4. 安全意识强，遵守车间操作规程，责任心强，能配合生产计划按时完成任务。 资阳市乐至县文峰东路8号

招聘：油漆工 有责任心、工作积极，服从领导安排。 四川省资阳市乐至县文峰东路8号

高 青岛市崂山项目 1.保洁一名3500 2.面点一名4500 3.库管一名4500 电话

1天300+ 7天2100+ 26天8000+ 食宿都有当天提供拎包入住无经验都可入职，有老人带！ 人走账清

主要负责超市后勤打杂服务工作可日结周结月结 日薪300 周薪2000+ 月结首月保底8600+11月份冬季补贴6000+要求成年没有案底

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美人帮（小窗美甲）全国400多家连锁店，十多家医院，为输出人才标准建立起目前十余家商学院：专业的带教老师，专业的培训 ，一对一带教，只为给顾客带来更专业、更优质的服务。 岗位职责: 1.主动迎接顾客，提供专业细致的咨询服务； 2.负责客户预约安排，保障预约流程顺畅准确； 3.统筹管理客户接待与预约环节，提升服务品质； 4.维持良好的客户关系，妥善处理客户意见与建议； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，普通话沟通流畅； 2.拥有较强的协调能力及协作精神； 3.工作耐心严谨，能有效应对客户需求与突发情况； 4.有担当意识，具备相关行业从业经历者优先，***以上 薪资待遇： 试用期1-3个月，综合薪资3K；转正综合薪资4K，月休4天

我们正在招聘一位形象出众、气质优雅、性格热情且细致入微的前台接待专员。您将作为企业形象的“首位代言人”，承担来访接待、电话应答及日常事务处理工作，为公司高效运转提供有力保障。

岗位名称：库管兼叉车工；叉车司机。 岗位要求：1.管理仓库成品数量，定期盘点；2.收货与协助发货，贴出货条码；3.具备叉车操作技能。 薪资待遇：薪资范围5千6千。

安岳服装公司招聘 ✨仓库库管 1名 要求： 能熟练操作电脑，熟练应用excel、word制表。头脑灵活，做事麻利认真负责。 工资待遇：3000+，包吃住。 ✨招聘熟练车工 50名 要求： 男女不限，有无经验均可。 工资待遇：计件+全勤+房补，包吃住。 联系人:

岗位职责： 具备出色的沟通能力，能够迅速与客户建立信任关系，提供优质客户服务。 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、具有拼搏精神，注重结果导向，执行力强，适应创业型公司工作氛围； 4、拥有良好的沟通能力、学习能力，具备团队协作意识 8、掌握专业的销售技巧、谈判能力，具备较强的表达、组织协调及团队管理能力； 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，并享有团队绩效奖金； 2.健全且透明的晋升体系； 5.定期组织团建活动：如户外拓展、旅游等。

一、岗位职责: 1、落地并完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库管理效率; 2、负责物资接收、验收或检验、入库、备料、出库，以及退料等事宜; 3、严格按照要求对物资的出入库及库存数做详细记录，确保系统数据管理的准确性与及时性; 4、负责仓库区域划分，科学管理货品库位，保证仓库的使用率; 5、定期检查仓库温湿度及安全情况，确保仓库的环境条件适合存放相应物资，做好相关记录; 6、负责仓库6S管理及领导安排的其他事宜。 二、任职要求: 1、大专及以上学历优先，物流管理相关专业优先; 2、熟悉仓库日常维护的技能，熟练使用电脑办公软件及EPR等常见系统; 3、有仓库管理工作经验优先，有医疗器械行业仓库管理经验优先。

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有工作经验，会开车，

台球助教及服务员，前台接待

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。