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招聘：搬运工 薪资：3000-5000元/月 1、遵守公司各项规章制度，爱护商品和仓库的一切物品； <BR>2、接收车间入库的产成品的检查完整度、清点数量、检查货号规格等、记录入库信息、整理库位办理入库、货品搬运工作； <BR>3、配合仓管员定期不定期的进行盘点工作、或整理货品；

招聘：临港 装卸工 招聘要求:18岁以上 招聘岗位:装卸，下货 上班地点：宜宾港 上班时间: 早班：8点到11点 深夜班：凌晨3点-下午4点半 深夜班短班凌晨12点半-12点半 要求到2月15号放假

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顺丰快递招聘！寒假工 不卡学生工 年前结清14/小时 招聘要求:18-54岁，认识26个英文字母 招聘岗位:装卸，下货 上班地点：宜宾港 上班时间: 早班：8点到11点 晚班：下午6.30-6点 深夜班：凌晨1.30-下午4点 中间3个小时休息时间 要求做到统一放假 联系电话：（）

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本店招后厨勤杂工。3500~4000.，干过优先，地址油田同盛；世界星幼儿园对面瑞祥斋电话。182****0959

废品货场招聘工人装卸，55岁以内，工资6千一个月，管吃住。地点：辛安。

招4个搬运工，明天全天都可以，跟车搬运柜台，200一人。电话： 市区3公里内可接

峭岐申通加人 18:00-7:00装卸220 18:00-7:00 打包210。

水区赛博特附近物流公司招聘短期工10人，最少干10天。 男女不限，25-45岁 。不管吃住 9：25-19：30 工资一天130元，每周二发。加班一个小时20。 另外，参与装卸一天150。 工作地方不冷，有暖气。环境可以。。 工作内容：打包食品 __________________ 加

明天阿城，中都大街，用小时工，装卸车，5点30到9点30 12点到7点。 快递装卸车不沉，快件 工人3人(170不供吃) 1 2胡景超 3周大勇 能来马上联系我同步

配合车间生产安排，简单轻松，易上手，站班座班可以选择，年龄16-52岁，男女不限，包吃包住，月工资5000-6000，购买五险一金

岗位职责:负责公司生产车间的生产工作 任职要求:18岁到40岁以下，有c1驾照、能吃苦耐劳。 岗位福利:试用期3000底薪，一个月转正工资3500底薪加绩效（工作态度+学习能力）综合工资4-5千左右。

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正式工 企业简介：上市公司世界能源500强，主营产品主要分为锂电池精密结构件（充电宝），动力电池精密结构件（汽车），汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。 男女不限年龄18～45岁，无纹身，无不良嗜好，初中及以上文化，视力好，身体健康，能适应夜班和车间管理。 #正式工底薪2300计算20餐补10夜补超产奖加班费五险一金 #综合收入6200～7500/月 轻松80%坐岗 不穿无尘服 车间恒温车间 厂吃厂住食宿200米内 [爱心]温馨提示：面试不能穿短裤，短裙，拖鞋。

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，并配合班组长进行处理 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无经验要求，入职后可参加岗前培训快速上手 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.无不良嗜好，服从工作安排

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每月18号发放上月工资 职位描述 【综合薪资】5000-8000 【岗位】快递员 【福利待遇】 1、薪资：计件计提薪资，多劳多得，上不封顶 2、公司提供完善的社会保险保障，缴纳社保 3、丰富福利：节假日福利、夏季高温补贴 4、工作地点就近分配，工作稳定 5、公司免费提供一年四季的工作服装 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 2、保证客户快件不受损失、确保公司利益不受侵害 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉 4、及时回收散单贷款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账 5、学习、推广新业务，项目操作流程，并进行宣传推广，负责区域内老客户的维护 【岗位要求】 岗位要求： 1、高中/中专及以上学历， 2、有较强的沟通能力、工作责任心、服务意识 3、亲和力较强，有良好的学习沟通能力 4、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识 5、身体健康无不良嗜好、能吃苦耐劳，能适应长白班，抗压能力强 6、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先

岗位职责： 1、本岗位承担产品加工任务； 2、严格执行本岗位的工艺规程； 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度； 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责； 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用； 6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

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