库房管理 45岁以下，有相关工作经验。 薪资福利:4000元/月，有工作餐、五险 招工人数:1人 工作地址:雅安市经开区

岗位概述： 至少1年工作经验，负责公司资料、数据的收集、整理、传递和档案管理；考勤、工资造表；仓库管理；后勤的相关事务，偶尔会有加班！ 工作地和人员数量： 驻厂（雅安）一名 （注：刚毕业的可以从实习开始） 要求： 1、专科以上学历，行政、文秘、财务、会计、统计、计划相关专业的优先； 2、熟练运用办公自动化软件；普通话标准，持有C2以上驾照（非必须）； 3、工作认真细致，善于沟通，富有责任心； 4、具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力； 5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。 6、最好有库管工作经验。

招聘：库管 薪资：4000~5000元/月 库管。熟练掌握办公软件，大专以上文凭，有小车驾驶证优先。工资4000-5000元，五险。包吃住。上班地点 万里工业园区。女45以内、男55以内优先

岗位名称：库工（搬运工）；仓库管理辅助人员。 岗位要求：1.识字，能认识英文字母；2.负责仓库物料相关操作，如备料投料、物料装卸及搬运工具的保养；3.参与仓库清洁卫生及盘点工作，正确使用搬运设施、设备。 薪资待遇：月薪范围3.5千至6千。

岗位名称：库工（搬运工）；仓库管理辅助人员。 岗位要求：1.识字，能认识英文字母；2.负责仓库物料相关操作，如备料投料、物料装卸及搬运工具的保养；3.参与仓库清洁卫生及盘点工作，正确使用搬运设施、设备。 薪资待遇：月薪范围3.5千至6千。

库管职位，年龄在40至50岁之间，有经验者优先，四川雅安招聘中。

招聘：仓库管理员 薪资：3-5k 职位详情： 1.负责库房堆场日常管理工作； 2.负责各部门上报计划的统计并核对库存数，拟定计划上报； 3.负责库房的日常管理工作。负责库房的合理规划和使用； 4.按照要求制作各类物资管理报表；

库房管理 45岁以下，有相关工作经验。 薪资福利:4000元/月，有工作餐、五险 招工人数:1人 工作地址:雅安市经开区

成都惠王陵地铁站旁工地招聘一名库管，年龄60岁以下，会电脑简单操作，会填表格，工资5000元，每月按时发放，加班有加班费，有意向请联系谭老师

做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈

雅安市天全县招砍伐工

雅安市名山区招二保焊/气焊

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静电地板安装专业师傅

雅安市雨城区招矿棉板吊顶，130平方，单价8元，有意向的联系，最好雅安本地的。

招聘：仙飘飘2026年预招 裤子流水组一个组 成件组3个组 仓管员2名 文员1统计员2名 仓库打包配货1名 质检2名 车间普工2名 包装工3名 裁房验布/杂工1名 车位10名 门卫1名 （工资计件，多劳多得，上不封顶） 地址：汉川北河工业园一期 173****4598 173****4598 上班时间:8:30 None门卫 验布 北河 配货 质检 普工 包装工 文员 仓管员 车工

招聘：仓管员 薪资：4000-6000 仓库资源管理：对仓库内的物资进行标识、建档，确保仓库资源的正确使用和报表统计。 - 物资保管：对仓库内的物资进行妥善的保管，确保物资的新增、报废和库存报表的正确性。 - 物资调配：根据公司的需求和物资保管要求，对仓库内的物资进行合理的调配，确保物资的合理利用。 - 库存清点：定期对仓库内的物资进行盘点，确保物资的账实相符，并提出报表和建议和改进措施。 - 仓库环境维护：保持仓库内的工作环境整洁、明亮，对仓库内的设备、工具进行正确使用和维护，确保仓库的正常运营。

招聘：送货员，仓管员。 1.物流公司招送货员两名 ①要求有自带小货车或三轮车 ②刻苦耐劳，抗压能力强，有责任心，服从管理 ③、计提薪资，根据个人能力逐步提升，多劳多得，上不封顶 ④、月休2天，每月准时发放薪资 ⑤、身体健康年龄20至50岁 2、仓管员一名主要负责物流跟单处理异常货物跟进（男女不限熟悉电脑基本操作）工作地点在融创附近 有意向者联系官生

招聘：仓库管理员 缴纳五险，国定假日发放实物礼品，春节带薪放假。 要求：5年以上有仓库管理经验，30-45岁 地址：惠民

中山乡源木业有限公司 地址：三角镇金鲤路1号（金鲤路口盈凯名邸小区旁） 岗位：车间统计员 要求：24-50岁，懂点电脑基础操作，主要领物料、点数量、统计报表及维护车间库存。工作量不多，需要加班。工资：15元/小時起。长白班，包吃住，购买社保。 岗位：机修工 要求：30-54岁，主要维修机器和电路检修，有3年以上电工和机修工作经验，持有低压电工证和小车驾驶证。月休4天，工资面议！ 联系电话：

1.按客户要求及时处理订单. 2.入库，上架，拣货，打包. 3.现场6S管理. 4.负责领导安排. 5.熟练使用电脑和办公软件.

负责每日公司的进出库管理，有钢材库存管理工作者优先

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、负责相关单证的保管 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 工作时间：周一到周五：14：00—22：00 周六到周日：10：00—22：00 休假调休 任职资格： 1、会简单的电脑操作 2、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 好上手简单轻松

年龄35岁以上，，能吃苦耐劳。有上进心，能独立与客户沟通。

五金建材采购助理或有维修经验

【急聘】材料专员-成为项目供应链的核心枢纽 ｜职位亮点｜ 1、核心岗位：链接项目、设计与供应商，确保工程顺利落地 2、成长清晰：专业培训+项目实践，快速晋升材料主管 3、团队优质：与资深项目总、设计师协作，共成长共成就 ｜主要职责｜ 1、负责材料比价、议价与成本核算，严控预算 2、跟进材料下单、生产、验收全流程，保障供应 3、协调项目、施工与供应商，高效解决现场问题 4、审核结算单据，防范财务风险 ｜任职要求｜ 1、3年以上采购/成本/材料相关经验，有装修行业背景更佳 2、精通Excel，擅长数据分析和成本核算 3、沟通协调能力强，责任心重，注重细节 4、能高效处理多任务，具备一定抗压能力 ｜工作时间及休息时间｜ 朝九点半晚六，单休，偶尔加班，法定正常休假 ｜福利待遇｜ 五险一金、旅游、生日假、节日礼品等等

厂区主要生产新能源汽车零部件 招聘岗位：包装工，质检员，贴标签，仓库管理，搬运工，普工，岗位可自己选择 吃住：包吃包住宿舍4人间配备空调，洗衣机，独立卫生间 每个月1号按时发工资不压工资 感兴趣的朋友联系我

公司是四川最大diy电脑组装公司，负责每天库房的扫码出库入库，盘库，需要上货下货，体力活，打包单品，认识各种电脑配件，有电脑城工作经验优先。

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。