根据工作安排整理票据，登台账，后勤购买管理

1.标签管理：打印标签日期、编号、二维码准确无误，数量合理，避免浪费。 2.仓库管理：合理利用存储空间，货物按类堆放，标识清楚，摆放整齐，通道顺畅。 3.物料入库管理：收货参照采购订单，收货需抽查验收。开单数据准确、完整、质量合格、规格相符。物料入库时，必须分类分区对应标识存放。 4.物料出库管理：按先进先出法，严格遵循订单或销售需求办理出库，物料型号及数据必须准确并及时记账。发货时应在现场清点、按时发料、不错发、不漏发，成品发货单据与实物必须相符。 5.账物管理：会使用管家婆系统， 定期检查系统账面结存数与实物是否相符，不符及时查明原因。每月末必须盘点，系统账面与实物准确无误。 6.安全管理物料短缺应及时申购，物料混乱应及时处理，产品防护:防潮、防破损、防变形。 7.废品处理：及时通知收废品人员来收售，避免堵塞通道。 8.防盗以及避免消防事故的发生。 9.库房执行6S管理。 10.领导交代的临时性事务。

岗位职责：负责后台相关事务处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 带薪培训，入职即正式工、无需试用考核，工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：每天8小时，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险、享受带薪孕假、带薪婚假、带薪年假等多项福利 岗位稳定，提供晋升通道，可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核，公司楼下即是公交站，交通便捷

工作内容： 处理用户反馈的抖音帐号问题，根据用户反馈的情况， 给到用户账号处理方案，通过预约回访的方式给用户反馈解决。 不考核单量，无业绩压力，上手快，办公室氛围轻松 前期有带薪培训，接受应届生！！接受应届生！！接受应届生！！ 工作时间： 8:00-17:00，不加班 到点跑 购买五险一金，带薪年假，员工生日福利，节假日福利 提供宿舍~~~

一、岗位职责 1. 统筹仓库整体运营，规范入库、出库、盘点等作业流程，优化仓储空间利用，确保作业高效合规。 2. 管控库存数据，定期组织盘点，确保账实相符，分析库存结构并提出优化建议，降低库存成本。 3. 管理仓储团队，提升团队专业能力和工作效率。 4. 对接采购、销售、物流等部门，协调货物调配与配送事宜，保障供应链顺畅； 5. 负责仓储安全管理及其他相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流、仓储相关专业优先，大中型企业3年以上仓储管理经验优先。 2. 熟悉仓储工作全流程，能熟练使用仓储系统及Excel等办公软件。 3. 具备较强的库存管控、组织协调及问题解决能力，责任心强、严谨细致。 4. 30-45，身体健康，为人正直诚信，沟通管理能力强，有叉车操作证优先。 上班时间：早8晚5

绝不加班！无销售性质【销售勿投！】！无经验要求！应届生可冲！ 岗位职责: 负责拼多多平台售后事务处理，工作内容简单明确，不涉及销售任务，非居家办公 薪资待遇: 入职即享带薪培训，综合月收入4-5k，收入与绩效挂钩，依法缴纳社保 工作时间: 每日朝九晚六，标准八小时工作制，无需加班，按时下班

岗位职责：及时响应客户咨询，解答相关问题，工作内容无销售任务 工作时间：每周双休，上五休二，每月休息8天 综合薪资：5000-6000元，缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日聚会、定期下午茶 3、电商大促期间赠送神秘礼品

负责对照清单核对清点货物及协助装货 上班时间：晚上3小时左右 凌晨5点至10点半

一、岗位职责 1、负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、拣货、打包、发货等工作。 2、维护仓库环境、设施和设备的运行状态，确保仓库设施完好。 3、负责仓库废品回收分类处理，保证仓库环保标准。 4、装卸工的日常安排管理工作。 5、按照公司制定的安全生产规范和流程开展各项工作。 任职要求 1、具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。 2、身体健康，能胜任仓库现场作业。 3、具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。 4、工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。 5、有强烈的服务意识和责任感。 三、福利待遇 1、月综合收入4000-6000元(试用期按转正标准的80%核算)，入职购买社保; 2、单休，法定正常放。

不含销售 无压力 稳定轻松 每月收入6000元起，非销售类岗位，成长空间大，团队以95后为主，氛围融洽愉悦 岗位职责：通过系统录入并处理平台订单信息，不参与销售工作，属于纯文职类岗位 任职资格： 1、年龄18岁及以上，性别不限，大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极主动 4、有售后相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1.无任务底薪+绩效评定（上不封顶，按劳分配）+补贴+额外福利+丰富团建活动，综合月收入6000-8500元 2.其他福利：每季度开展团队与个人评比竞赛，享有相应奖金奖励 有意向的朋友欢迎随时联系咨询~

井号 3、✅【四川雅安】污水厂招安全员（兼做资料），联系

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华南沃尔玛咚年生炸鸡架招聘店员，早九晚九干一天休一天星期六星期天全天，底薪3200有提成， 招聘电话：

钣金辅助工 日结模式:，员工210/天，出勤8-8点算10.5小时，工期最低3个月，的工资按照150/天发 18-40岁

需要负责厨房后勤服务工作，洗碗捡菜不需要学历和工作经验，包吃

工厂驻厂管理  包住 可预知工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，接受厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排劳务公司与工厂员工的面试。 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7000十奖金  综合工资7500 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 []    当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗                             工作时间： 早九晚六不加班 ，休息2小时，月休4天。 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。  []面试入职要求：持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

一、薪资待遇： 1.首月工资6000+提成+补贴。 2.支持预支工资，接受短期，人走账清。 3.全职月结，可兼职日结。 二、工作时间： 早十晚八，中间休息两个小时（可以适当调休，时间自由，工作简单）。 三、任职要求: 1. 年龄18~45岁，无案底，无不良嗜好。 2. 责任心强，工作态度认真，无需特定经验。 3. 能适应灵活工作时间，接受日结、短期、长期及寒暑假工。 四、福利待遇： 公司提供住宿，二到四人间，宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全。

1、种苗花卉盆栽销售； 2、联系客户，做好客户售后服务； 3、学习和认识花卉品种； 3、制定销售计划、方案； 4、完成上级领导安排的其他工作。 有驾驶证、可适应接待客户 上班时间 8:00-12:00，14:00-18:00 单休 节假日礼品，广州市五险一金 工作地点；园科院黄边基地

全程无销售性质，不接打电话 审核用户账号信息 办公室坐班，工作简单轻松 五险一金，带薪培训 薪资4000-6000 补贴、激励，福利保障拉满

岗位名称：库工（搬运工）；仓库管理辅助人员。岗位要求：1.识字，能认识英文字母；2.负责仓库物料相关操作，如备料投料、物料装卸及搬运工具的保养；3.参与仓库清洁卫生及盘点工作，正确使用搬运设施、设备。薪资待遇：月薪范围3.5千至6千。

招聘汽车配件仓库管理员

仓库管理员

库管岗位现面向四川雅安地区招工，要求年龄45岁以下，有仓库工作经验者优先，负责仓库日常管理，包括物资验收、入库、码放、保管及盘点等工作，薪资待遇面议。

招聘：伍壹捌商贸库管4500+ 薪资：4000-5000元/月 岗位职责 1. 负责货物出入库管理，确保数量准确、手续完备 2. 做好仓库货物的日常盘点，保证账实相符 3. 对仓库进行合理规划，提高空间利用率 任职要求 1. 物流管理等相关专业 2. 熟悉仓储管理流程，具备库存管理技能 3. 工作认真负责，有良好的沟通和团队协作能力 4. 有仓库管理经验者

1、负责行政接待、项目后勤保障 2、年龄33岁以下，会开车，会使用一般办公软件 3、工资4000-4500，买社保 4、条件好可放宽条件

1、形象气质佳、性格外向、亲和力强，具有较强的语言表达能力，能熟练的使用WPS等各类工作软件，具备国家行政机关、部门工作经验优先考虑 2、较强的事业心和责任感，具备熟练的机动车驾驭技能 3、工作时间：国家法定工作日 4、工作地点：公司指定位置（雅安市荥经县） 5、工作内容: （1）严格执行公司的规章制度和工作要求，每季度进行工作考核； （2）开展对上对下纽带工作，参与公司及机关企事业单位的各种商务洽谈； （3）编写和审阅各类资金申请报告、政府公文、汇报总结、通知等。 6、薪资待遇：实习期3月，每月2000元实习期补贴。+节假日福利+年终奖+项目绩效

招聘：库管（五险）草坝 薪资：3000-3500元/月 岗位职责 1. 负责货物出入库管理，确保数据准确无误 2. 定期盘点库存，保证账实相符 3. 维护仓库环境，保障货物安全存储 任职要求 1. 具备责任心，有较强的抗压能力 2 有仓库管理经验者优先

汽修厂仓库管理员

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书