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招聘：快递驿站分拣员会基础手机操作，做事细心踏实，吃苦耐劳，长期稳定从业员优先，优先安排 试用期1个月月薪2800元起，转正后综合月薪3200-4000元 其他福利面议09:00-12:15；下午14:15-19:30；月休假4天 遂宁市河东新区科创西路9号能源职业学院校内驿站

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室内协助日结150-240元每天 【工作内容】 室内协助日结150-240每天 包午饭，轻松，空闲时间多，时间自由灵活，9点到18点任意时间到。 工作内容：到公司协助工作人员进行相关工作。 要求年龄：18-50周岁，男女不限。 上班时间：5-8小时左右， 周一到周日 . 【招聘要求】:18-50周岁，男女不限 【工作时间】:9-16点 【工作地址】金牛/郫都 【工资待遇】150-240元每天，时间越长工资越高 【工资结算】日结，现场发工资 大量日结兼职可以私信了解，一天可以做多个兼职工资可以达到300-500左右

岗位职责： 1.负责日常事务性工作，包括文档整理、数据录入及基础沟通协调 2.协助部门完成项目支持、会议安排及物资管理等辅助性任务 3. 根据业务需求，配合完成跨部门协作与信息传递 4. 维护基础办公系统及台账记录，确保信息准确及时 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿和执行力 2. 工作经验不限，有相关行政或助理经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4.责任心强，细致耐心，能适应灵活的工作安排 5.服从管理，具备良好的职业素养和团队协作意识

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J92LJ0007 工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

总装车间 （20-30岁以内；中专以上学历；） 焊装车间 （22-34岁有焊装工作经验优先，钣金工、装调工优先；中专及以上学历；适应夜班，加班；） 配送车间 （20-30中专以上学历 适应加班） 冲压车间（20-40岁 有相关工作经历优先） 模块化分装车间（20-30岁 中专学历以上 适应加班） 测量员（中专及以上学历 1年以上三坐标测量经验 可读懂2d/3d图纸） 试制模块（20-35岁 中专及以上学历 适应 特别提醒 任何资料禁止弄虚作假，不收短期工，学生工 面试时间位置：下午1点前集合凯翼家园一楼集合 -----------------------------

安居区阿宁食品招聘销控员一名，必须持有中级销控证。实行长白班值班制度9小时，每用休一天，年龄50岁以内，工资4200-4500有愿意去的同行，请联系方先生电话

招聘公路测量员一名，负责土方开挖放线工作。施工地点位于遂宁市。

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遂宁南门新线束厂（长期、短期） 工作时间：8：00-20: 00中午吃饭一小时晚上半个小时月休4月 福利待遇：20块一小时，包吃住（三餐）宿舍三室一厅 要求：16-45岁男女不限身体健康都是手工活缠胶带之类的非常简单

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【岗位职责】 -厂里贴标签扫码工作； 【职位要求】 -年龄16岁-43岁以内； -无经验要求，无需经验； 【薪资福利】 - 260元/天，综合工资4000元-5000元 -每月5号发薪，可预支 -包吃包住，免费住宿设施齐全 -带薪年假，年终奖 -五险一金、加班补助、年底双薪； 【住宿条件】 -独立厕所、空调、无线网、热水、洗衣机 【工作环境】 -车间恒温岗位，干净整洁。

【岗位职责】 1. 运输管理 1.1 根据甲方要求和公司车辆人员实际情况制订合理、科学的运输计划、车辆运营计划等并组织实施； 1.2 在工作中完善运输业务工作流程与标准，保证运输工作符合国家交通运输法规，确保运输安全； 1.3 及时受理运输过程中的突发事件，制定解决措施，并及时分析、总结经验教训，将结果上报相关领导，避免此类问题再次发生； 1.4 根据企业自身运输需求及货物特点，判断运输能力，积极承揽公司货物的运输任务； 1.5 负责监督、检查驾驶员的运输情况，确保运输工作按时完成。 2. 运输路线规划 2.1 根据运输目的地和甲方要求，及时规划运输路线，负责计划车辆油料，使路线最优、最安全和最有效节约运输成本； 2.2 根据各作业区业务情况，规划备用运输路线，以作备用。 3. 运输车辆管理 3.1 运输车辆的日常保养与维护管理，保证运输车辆正常使用，监督检查驾驶员每日按照日检表上面的内容进行车辆维护和检查，并在日检表认真填写检查情况； 3.2 负责协助公司处理重大事故，协调处理驾驶员与职能部门、客户之间的矛盾。 4. 其他管理职责 4.1 核查、收集运单，对单据进行签字确认，填报相关报表； 4.2 严格控制运输成本，有效降低燃油费、维修费，避免车辆闲置、空转； 4.3 交通事故应急处理、调查、汇报、索赔、善后和异常事件处理。