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招聘小工和木工，要求年龄在五十岁以下。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作，确保合规及时 4. 组织协调员工培训、考勤统计及基础员工关系维护工作 5. 协助完善人力资源制度与流程，支持部门日常运营与数据整理 任职要求： 1. 人力资源、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

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一、岗位职责 1. 负责防盗门成品库房货物的入库、出库、移库等搬运工作； 2. 负责防盗门成品的装车、卸车等搬运工作。 二、任职要求 3. 轻货一人搬运，重货多人协同搬运，安全规范作业； 4. 有防盗门行业或货运搬运岗位工作经验者优先； 5. 身体健康，能吃苦耐劳； 6. 遵守企业规章制度，服从管理。 三、补充说明 7. 无相关工作经验者，只要身体健康、能吃苦耐劳、服从管理，经面试合格亦可入职，公司安排师傅帮带； 8. 公司提供食宿，异地求职者可安心入职。

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遂宁市安居区招工地小工/杂工(小工)岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理人员安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 参与临时性、突发性杂务工作，保障工地日常运转 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

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