攀枝花市东区招工地钳工

眉山电器厂，5500-7000包住，吃食堂 眉山东坡区电器厂急招普工 男女不限，18-48岁，没有大面积纹身，没有案底 两班倒，坐岗，站岗 工作时间：07：30-19:30 一个月倒一次班 工资:第一个月上班出勤平均保障工资白班185元一天，晚班200元一天，（8:30-5:30） （7:30-7:30）综合薪资5500-7000元,月底发工资 待遇：免费提供住宿，宿舍4人间，吃饭有食堂， 入职3天后体检， 面试时间：明天下午1点直接到厂区面试，面试合格安排住宿，办理入职 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘

[太阳]【工作要求】：男女不限，年龄18-40（不要学生）、 两班倒， [咖啡]【工作内容】： 操作工 很简单就是手上的工作 质检，可站可坐，很简单就是手上的工作 [爱心]【工作时间】：8-10个小时 （半个月倒班） [爱心]【薪资待遇】16元/小时，每月26-30号发工资，可预支 包吃包住，水电平摊(，有3个月也可以) [太阳]面试时间：上午9.30点－13.30点面试 [红包]面试地点：郫都区现代港

设备维护学徒 薪资26元/小时，包吃包住，福利拉满，稳定好岗！ 岗位职责： • 跟着师傅学习设备日常巡检、保养、简单故障处理 • 协助完成生产线设备维护、工具整理、台账记录 • 有无经验均可，愿意学、肯吃苦就行 任职要求： • 能适应工厂倒班/车间环境 • 做事踏实、责任心强，服从管理 • 想学一门技术、长期稳定发展优先 福利待遇： 26元/小时，工资准时发放，收入稳定 包吃包住，宿舍干净舒适，省去生活成本 社保齐全、节日福利、工龄奖、全勤奖 带薪培训，师傅一对一带教，学成可涨薪、转正式技工 环境规范、管理人性化，晋升通道透明 想找稳定工作、学技术、长期发展的，直接私信/电话联系！

[招聘岗位] 普工，包装工，质检员，仓管等一线工作人员。[招聘要求] 男女不限，年满16岁~50岁，身体健康不限学历。[薪资待遇] 小时工：28元/时，综合薪资：7500元/月 [发薪日期] 每个月10号发上个月1~30日工资。[工作时间]白班08:00-17:00，中间吃饭休息2小时。夜班20:00~05:00，中间吃饭休息2小时以上白班夜班均每2个小时休息十分钟 (以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班) [福利待遇] 企业包食宿(工作餐-). 当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。 免费公寓式宿舍，4-6人/间，WiFi，空调，热水器，洗衣机一应俱全。 车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，穿普通工衣。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

冲冲冲 新能源汽车（主要生产蔚来 捷途 长城汽车等 整车制造） 年薪不低于10万[红包][红包]能学技术 可长期发展 固定工价最少30小时 月薪不低于一万，4-6人间，每周可预支500-800 一、整车车间，岗位有总装、焊装、涂装、冲压、等岗位。 ，月休4-6天左右。固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限16-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可 每一个月提供一次转岗及晋升机会，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖，外地来的员工发工资时候可以，（介绍朋友过来上班满一个月）在重庆主城上班

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长夜班！！长夜班， 河边镇线束厂，包吃住，20-45岁，16块钱一个小时，三个月后熟练17元每小时，夜班补贴50元一晚上，工资4500-6000，有厂车接送，月5号发工资 ​

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万象城店百杏厨房招聘： 中餐厅服务员2名（稳定、能吃苦优先，假期工勿扰） 工资：底薪十全勤奖+提成+工龄工资（综合工资3000 -4500/元） 福利待遇：包食宿 1、每月休假4天 2、享有法定节假日休假 3、享有生日假1天和生日慰问金 4、有工龄工资(每年200，可连续上涨5年) 工作地点：万象城店百杏厨房联系电话：（孔女士） 退休人员也可以再就业

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培训3天，如果可以完成工作，进入试用期，为一个月，一个月后考核合格，开始计件工资！

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

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