2026年岗位更新：1、计件装卸（短期工、寒假工） 要求：18-50岁 薪资：计件4500-8000 工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车 上班时间：根据单量情况而定，下午4点半到凌晨3点左右，月休4天，每个月15号发上个月薪资2、加工员（接受寒假工） 要求：18-55岁，，身体健康，能适应长期站立和夜班 工作内容：对蔬菜水果进行挑选、称重、打包、贴标 上班时间：月休4天（排休），早班9:00-19:00 ，中班13:00-24：00，大概每月3周白班+1周中班，根据当天单量，做完可以提前走，货多也会加班 薪资：按组计件，4-5人一组，综合3000-6000/月，每个月15号发上个月工资3、库维专员（短期工、寒假工） 要求：（18-50岁）男女不限，学历不限，熟练使用智能手机 工作内容：根据分配的任务需求将商品分拣、备货、转运及收货入库、上架、客退品处理等 上班时间：月休4天，轮班制，早班：8:00-18:00，中班：14:00-24:00 薪资：月薪制：4500/月4、物资专员（短期工、寒假工） 要求：18-35岁，男女不限 工作内容：物资出入仓点数验收 上班时间：月休4天（排休），16:30-02:00 薪资：月薪制：4500/月5、上架（短期工、寒假工） 要求：18-45岁，男女不限 工作内容：开T20地牛负责到货商品的上下货，并转运到对应库位，协助收货工作 上班时间：月休4天（排休），轮班：早班08:00-18:00 ，中班14:00-24：00（半个月或一个月轮一次，看工作安排） 薪资：月薪制：4500/月注意： 面试时间：每天下午16:00 （加工员、库维每天下午14:00面试） 面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋 联系电话：（）

岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。

招聘：仓管 薪资：3000-4000元/月 处理乡镇货物分拣，打包，上车……

岗位职责： 1、全面负责仓库运营： 领导并优化仓库的收货、存储、拣选、包装、发货等全流程。 2、保障库存准确： 建立并执行严格的库存管理制度，主导盘点工作，分析差异并改进，确保系统库存与实际库存一致。 3、成本与效率管控： 制定并管理仓储预算，监控关键绩效指标 4、团队管理与领导：考核仓库团队，营造安全、高效的工作氛围，提升团队绩效。 5、系统优化与持续改进： 有效利用仓库管理系统

可短期，人走账清-长白班/两班倒可选择 18-45岁，身体健康，无需经验 上六休一， 6200一个月//每个月10号发工资 提供床上用品，当天面试当天安排宿舍 住宿四人间，独立卫生间，可安排双人间 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、负责相关单证的保管 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 工作时间：周一到周五：14：00—22：00 周六到周日：10：00—22：00 休假调休 任职资格： 1、会简单的电脑操作 2、积极耐劳、责任心强、简单好上手，轻松

招聘仓管员 岗位职责：负责原材料、半成品仓储管理，含入库核对、出库调配、库存盘点 岗位要求:有仓管员经验，能接受及夜班。 薪资福利:5000-6000元/月，买社保，提供住宿，住宿条件好 ，月休4天 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储、保管及发放，确保物资安全无损； 2、执行库存管理，定期进行盘点，保持库存数据的准确性； 3、优化仓储布局，提高仓库空间利用率，确保物资存取高效； 4、协调物资进出库流程，处理物资调拨及报废事宜； 5、维护仓库环境卫生，确保仓库整洁有序。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理日常事务； 2、熟练操作办公软件，有基本的电脑操作能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、有仓库管理相关工作经验者优先考虑； 5、身体健康，能适应仓库工作环境，有团队合作精神。

库房日常管理

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

摩托车修理店招收学徒。学徒工资1800元。一个月。 工作地址顺庆区马市铺。 联系电话。

南充嘉陵招光伏安装

南充市高平区需要一墩子工，工资5000元，吴老板

厂内开夹木机，装载机，挖机，负责场内转运，卸货，堆料，包吃住。要求：爱护机械，会开还懂维修，要长期工

南充市嘉陵区招工地小工/杂工

招聘！招聘 片式球阀数控操作工若干名 临时普工若干名工资5300元 仓库管理员若干名，大专及以上学历 具体工资面谈 联系电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照出库流程准确完成物料发放，配合各部门领用需求 3.定期检查仓库环境及物资存储状态，做好防火、防潮、防损等安全管理工作 4.使用仓储管理系统及时录入和更新库存数据，保证信息准确可追溯 5.保持仓库区域整洁有序，持续优化库位布局和作业效率 任职要求： 1.具备1年以上仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程 2.能熟练操作办公软件及仓储管理系统，具备基本的数据处理能力 3.工作认真负责，具有较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排 5.初中及以上学历，有叉车证或相关职业资格证书者优先

新和盛一冷现招聘 发货库管一名 叉车工一名 配料一名 纸箱库卡号人员一名 消毒池一名 车间工人数名 年龄18～50周岁 月薪5000～8000元（计件工资，多劳多得），每月16号开工资。住宿免费（电费公摊），餐补10元每天，厂内食堂。 ​联系电话

辽宁建兴固废资源循环利用有限公司：1、车间普工50人，55周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，月薪：4000-5000元。面试通过后即可上岗，负责生产过程中设备操作，维护、点检等工作，根据岗位工作不同，薪资不同，均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。 2、车间办公室电脑中控操作9人，年龄40周岁以下，高中以上学历，能熟练操作电脑月薪3500-4000元，负责用电脑控制生产相关程序，生产数据的记录，均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。 3、维修焊工5人，年龄50周岁以下，身体健康，有焊工证，月薪5000元，负责厂内设备维修的相关工作，白班单休周日，早八晚五。 4、四不像车（拖拉机）司机2人，年龄55周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，月薪3500-4000元，负责厂内物料的倒运，均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。 5、岩棉仓库管理员3人，年龄45周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，高中以上学历，能熟练操作电脑，会记账，月薪3500-4000元，负责产成品的出入库工作。均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。 6、库房装卸工10人，年龄55周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，保底月薪5000元+提成，负责库房内成品岩棉的装车工作，根据发运需要上白班或倒班。 7、叉车兼铲车司机3人，年龄55周岁，身体健康，能适应倒班工作，月薪5000元， 此岗位要求铲车、叉车都能熟练操作，有叉车证优先录用；没有叉车证的公司统一安排取证。均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。 8、行车工1人，年龄55周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，月薪4200元，能熟练操作遥控器行车，有行车证优先录用，负责生产过程中的吊运工作。均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班。 9、管理人员储备岗，要求冶金相关专业（冶金工程，金属材料工程等）全日制专科及以上学历，培训期白班早八晚五，培训完毕部分岗位需要倒班，12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个

周一12点45 《伟创力电子》有限公司招劳务工 主要生产：电源模块 普工都要 要求年龄19—40岁 招聘岗位: 1，普工: 入职后岗位不固定、主要岗位有装针、分板、测试、目检、贴装、丝网、老化、安装、耐压、打印等。 2，技术员: 薪资面议，要求有机电、机械相关专业，大专以上学历，有电工技能、一定的英语读写能力、1年以上专业的设备维修工作经验者优先。 仓库也要一名 薪资待遇：6000一6500 + 2740底薪+绩效+全勤+翻版津贴  五险一金 年底13薪  过节福利 年度体检，进去就交五险一金 勉费工作餐，没住宿，岗位不固定，有站有坐，本地人也可以，要能适应12小时两班制，能接受加班，服从领导安排，吃告耐劳 工作时间：12小时两班倒，7：00-19：00   19：00-7：00  ，周六8小时、一周倒一次班 ，周日休息。 面试请带好身份证+一支黑色水笔，发名单必须：名字+电话+年龄 工作地址：马陆镇复华路 联系电话☎

做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈

仓配物流管培生 岗位职责： 方向1：仓储运营 1、管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效； 2.、通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本； 3、管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作，根据商品进销存进行数据分析，提高库存管理效率； 4、负责电商仓库日常管理工作，合理安排库内人员的各项工作，确保各项流程正常进行。 方向2：物流&网格站运营 1、依据用户需求，制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立，并进行监控与优化； 2、负责区域内仓配合作服务商（网格站）的开发、管理及监管，制定网点标准化管理规定，优化相关外包服务流程。 任职要求： 1、2026届统招毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳； 3、积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当； 4、热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，认同公司企业文化及发展愿景； 5、工作地点可接受省内调配，接受物流园区工作环境。

【急聘】材料专员-成为项目供应链的核心枢纽 ｜职位亮点｜ 1、核心岗位：链接项目、设计与供应商，确保工程顺利落地 2、成长清晰：专业培训+项目实践，快速晋升材料主管 3、团队优质：与资深项目总、设计师协作，共成长共成就 ｜主要职责｜ 1、负责材料比价、议价与成本核算，严控预算 2、跟进材料下单、生产、验收全流程，保障供应 3、协调项目、施工与供应商，高效解决现场问题 4、审核结算单据，防范财务风险 ｜任职要求｜ 1、3年以上采购/成本/材料相关经验，有装修行业背景更佳 2、精通Excel，擅长数据分析和成本核算 3、沟通协调能力强，责任心重，注重细节 4、能高效处理多任务，具备一定抗压能力 ｜工作时间及休息时间｜ 朝九点半晚六，单休，偶尔加班，法定正常休假 ｜福利待遇｜ 五险一金、旅游、生日假、节日礼品等等

货物配送以及守铺面，早上8点，下午5点半，月休4天，实习期4~5K，熟练后涨工资，联系人，刘林， 主要负责，货物配送，进出入库的数据管理，制定打印、整理好每天的进出入库单据，及货物清点，并及时每天汇报财务处核对库房数据。同时会使用机械设备，简单的会开一下装机，熟练使用夹水泥的夹夹车，夹夹车，不会可以教。

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

一、岗位职责: 1、落地并完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库管理效率; 2、负责物资接收、验收或检验、入库、备料、出库，以及退料等事宜; 3、严格按照要求对物资的出入库及库存数做详细记录，确保系统数据管理的准确性与及时性; 4、负责仓库区域划分，科学管理货品库位，保证仓库的使用率; 5、定期检查仓库温湿度及安全情况，确保仓库的环境条件适合存放相应物资，做好相关记录; 6、负责仓库6S管理及领导安排的其他事宜。 二、任职要求: 1、大专及以上学历优先，物流管理相关专业优先; 2、熟悉仓库日常维护的技能，熟练使用电脑办公软件及EPR等常见系统; 3、有仓库管理工作经验优先，有医疗器械行业仓库管理经验优先。

线上百货店，需要配货和仓库管理，25-35岁

围绕水果称重精准性、数据记录完整性、磅房及设备维护展开，同时需配合仓库的出入库流程与质量管控，核心职责如下： 1.称重操作与精准管控-严格按照仓库流程，对进出库的水果（整车、整箱或散货）进行过磅称重，确保称重数据真实、准确，杜绝虚磅、错磅。-针对水果易损耗、易变质的特性，配合运营方核对货物外观、数量与单据的一致性，异常情况（如短斤缺两、包装破损）需当场记录并反馈。 2.数据记录与单据管理-及时、规范填写称重记录单，详细记录水果的品种、规格、毛重、皮重、净重、车牌号、出入库时间及经手人信息。-负责称重数据的系统录入与台账更新，确保纸质单据与电子数据一致，定期整理单据并归档，便于后续核对与追溯。 3.设备维护与安全管理-每日班前对磅秤（地磅、台秤等）进行检查、校准与清洁，确保设备运行正常，发现故障及时上报并联系维修。-维护磅房及称重区域的秩序，引导车辆有序停靠，避免因操作不当导致设备损坏或水果损耗，严格执行安全操作规范。 4.协同配合与异常处理-配合运营方完成出入库对接，及时传递称重数据，保障水果流转效率。-对称重过程中出现的数量差异、货物异常等问题，第一时间向仓库主管汇报，协助核实原因并跟进处理结果。 门卫职责 -对出入库的人员进行检查询问，非工作人员禁止入内，对拜访人员进行引导。 -有序组织车辆进出，在无车辆进出时保持大门道闸关闭。 -与运营方共同做好防火防盗等安全工作，确保库内货物、物资等财产安全。 其他要求： 年龄在25-55岁之间，身体健康 包吃包住，生产期间24小时在岗，非生产期间调休，可集中调休； 3.薪酬范围：月薪5000-7000元，； 4.工作地址：蒲江县寿安街道元觉村1组云新蒲江水果集散仓。

双流奇鑫电子厂 长白班+全坐岗+岗位超级轻松+不查案底，不过安检门，可接收能遮挡的纹身，不体检 工作内容：库管，会电脑，细心 员工工资：4000+（月休4天） 吃住情况：包吃工作餐，包住