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③:班次:白夜班轮班上班,需倒班,倒班人员补贴10/晚
④:招聘要求:16-48岁之间,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月15号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品。质检员、包装工,看机器,入库等等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班免费工作服
(2)免费食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品可自带可使用提供的。若员工自己在外租房每人每月补贴300元
(4)行:厂区宿舍走路几分钟/也可以选择公租房有免费交通车接送
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小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,,
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入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
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【衣食住行】
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A2货运司机月结
岗位名称:
危险品运输驾驶员
岗位职责:
1、资质要求
持有有效的 A2 或以上驾驶证,具有 3 年以上实际驾驶经验。
持有危险货物运输从业资格证,且证件在有效期内。
2、技能要求
熟练掌握重型货车的驾驶技能,具备良好的驾驶习惯和安全意识。
熟悉危险货物的性质、危害及运输要求,能够正确操作危险货物运输车辆的安全设备和应急装置。
3、知识要求
了解交通法规、危险货物运输法规及相关政策,熟悉道路运输安全知识。
掌握车辆维修保养的基本知识,能够进行简单的车辆故障排查和处理。
4、素质要求
具备较强的责任心和安全意识,工作认真负责,严谨细致。
具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与调度、装卸人员等密切配合。
具备较强的应变能力和应急处理能力,能够在紧急情况下保持冷静,迅速做出正确反应。
工作地点:眉山市彭山区青龙镇上莲村6组(四川吉盛物流有限公司 )
薪资范围:10000-14000
工作时间:月休两天
联系方式:
眉山丹棱县丹棱某厂招聘叉车工1名,年龄38-50岁,上班时间7:00-19:00。工资50
5000-6000元/月
叉车工包住包吃1-2人月结
丹棱某厂招聘叉车工1名,年龄38-50岁,上班时间7:00-19:00。工资5000-6000.包吃住,。
王()
长白班新能源厂包装工车间普工组装工
名额有限先报备接收单个面试
男女不限长白班19元
男女不限长白班19元
【简介】
同乐浪背白班新能源厂,该企业环境优美,空调,主要生产新能源电池、储能、等产品。工厂便利店,茶水间,体育娱乐设施齐全。
【工作情况】
长白班/有坐有站,车间是空调,男女不限,年龄18一42周岁,,做事简单工人主要打螺丝,包装,组装,检测等手工活。
【食宿情况】
吃饭:餐补15元/天,空调宿舍6一8人间,每个宿舍都配有空调,独立阳台,卫生间,冲凉房,热水器。
【合同期单价】
员工单价:16+1元/时
【供应商备忘】
合作单价:,温馨提示最好不要急辞离职走正常程序避免被扣,无论何种原因,请重点宣传,进厂必备身份证复印件2张照片2张。
名单对接:
付姐
装配工包装工组装工
年前寒假工:15元/小时!
狮山灯饰厂招聘小时工50名,
17到48岁,男女不限!
【公司简介】:主要生产各种灯饰等产品,工作轻松简单,花园酒店式厂区。
【需求工种】:主要做流水线组装、包装岗位等,简单易学,好留人。
【作业模式】:装配工长白班坐班。
【年龄要求】:17周岁到48岁,男女不限!
【福利待遇】:包吃住,6人间宿舍,独立卫生间,水电费平摊,长白班15元/小时,年底结清工资,月工资:4500到5000元(注:工期至长期,)。
【要求】:本人身份证;无黄头发、纹身、无案底。
【员工必备】:需带本人身份证原件2张身份证复印件与生活用品。
联系电话:
装配工包装工组装工
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狮山灯饰厂招聘小时工50名,
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【需求工种】:主要做流水线组装、包装岗位等,简单易学,好留人。
【作业模式】:装配工长白班坐班。
【年龄要求】:17周岁到48岁,男女不限!
【福利待遇】:包吃住,6人间宿舍,独立卫生间,水电费平摊,长白班15元/小时,年底结清工资,月工资:4500到5000元(注:工期至长期,)。
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本厂自招年前短期工,工期灵活可签30天至2个月!每小时31元!月薪8500元以上!
本厂自招大学生实习生,工期灵活可签1-2月,月薪7000元左右,
社会工和大学生可自选留任至跨年,过年留任另有3000-6000元留任奖励,留任大学生年前包离职,!
世界500强企业,先签合同再办入职,工资待遇明明白白签在合同上。吃饭有餐补,住宿免费,95%坐班工作,恒温车间,不穿无尘服,不扣税,,当天安排住宿
一、薪资待遇:
1.年前短期社会工每小时31元,工作时间10-11小时,日薪330元以上,每月8500元以上。
每月10号发上月工资。离职不影响工资发放,离职提前3天向人事申请离职,人走帐清。社会工留任至过年后离职另有3000-6000元留任奖励,年后!
2.寒假工同工同酬发工资,底薪2690+加班1.5倍+周末2倍+假期3倍+餐补+夜班补贴+绩效工资,综合月薪6500-7000元,年前可离职,寒假工留任至年后另有3000元留任奖励,年后开学!
二、食宿及福利待遇:
1、公司免费住宿,标准公寓式宿舍(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。
2、餐补280元,入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,自助选餐!提供南北风味1日3餐,米饭馒头吃饱为止。另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等。
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃
三、工作时间及休息时间
上班时间点对点,纯上班时间10个小时,中午晚上两个小时吃饭时间,每周上六休一
四、工作内容及在招岗位
公司主要生产苹果手机、苹果耳机。质检手机零部件及简单组装工作,坐着上班轻松容易一看就会。
五、入职要求:
性别不限,不限学历,不限经验,符合年龄18-45周岁。
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。推荐朋友进厂有推荐费(1000元一个人)
装配工/组装工/长白班
200-300元/天
组装工包吃保险高温补贴6-10人月结机械仪器无前科熟悉26个字母
年龄18~48岁,身体健康有做过机械设备组装的优先,没做过的愿意学也可
岗位职责:
1.负责按照工艺要求完成产品零部件的组装工作,确保装配精度和质量达标
2.遵守生产操作规程,正确使用工具设备,保持工作区域整洁有序
3.配合质检人员完成自检、互检及专检,及时反馈装配过程中的异常问题
4.按时完成每日生产任务,积极参与班组协作与现场改善活动
5.严格执行安全生产规定,落实劳动保护措施,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和动手操作能力
2.有做过机械设备组装的优先考虑,另外招聘组装组长薪资面议
3.工作认真负责,具有良好的团队意识和纪律观念
4.身体健康,服从上级工作调配
眉山电器厂,组装,包装,四人间,包吃工作餐
5000-6000元/月
包装工包住包吃夜班补贴20人以上月结电子电器无前科
眉山电器厂5000-6000
要求:年龄18~49岁以内,男女不限
工作时间:7:30-19:30
工资:。夜班补贴15,餐补200,计件,综合薪资5000-6500
待遇:免费提供住宿、包工作餐。
面试时间:下午1:30面试
报名电话
工厂焊工工厂搬运工叉车工焊接
岗位名称:叉车司机;焊工;普工。
岗位要求:1.熟练操作叉车或相关设备;2.具备一定的焊接技能;3.能够进行基本的建材归类和装卸工作。
薪资待遇:1.叉车司机月薪5000元,实习期工资160元/天;2.焊工资月薪5000元,实习期工资140元/天;3.普工月薪4500元,实习期工资130元/天。
招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
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普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
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1/4号面试眉山青神纸厂可周结!年前结清!工资涨价了!!可周结!!
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造纸厂操作工餐补包住6-10人月结
通过率高、可预支、收入稳定、工作简单易懂、无体力活.
接受身份证异常、小面积纹身
【招聘要求】
机修,电工(弱电)男女不限.
操作工、包装工,男女不限18—55以内;认识26个字母,阿拉伯数字
能接受两班倒的工作模式
【招聘岗位及薪资待遇】
岗位:操作工、包装工
薪资:新员工第一个月需培训15天,头5天100一天,中间5天110,后面5天120一天,满勤操作工保底4000,包装工保底3000元,试岗期后,实行整体计件制,多劳多得,综合到手工资4500-7500(每月发薪日在职工资再额外补贴300)
岗位:机修,电工(弱电)
有证转正后5500元/月,试用期3个月,试用期工资4400
月结:次月25日发放上月工资
周结:每周五结算上周出勤工资,周结100元/天(每天先按100结算,剩余的发薪日发放。)
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白班4元/天,夜班24元/天(随工资发放)
两顿饭消费20元左右
住宿:包住
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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