岗位职责： 1. 物资/原辅料/废膜的收发； 2. 成品/半成品/原料的收发； 3. 成品发货标签打印准确及时、送货单据资料检查核对； 4.库存数据更新、发布、单据整理、金蝶系统录入及盘点工作 。 5.库房日常管理，物资保管，5S管理，安全管理。 任职要求： 1. 具备相关制造业工作经验者优先。 2. 需持有叉车证。

招聘仓管员1名，负责财务物流相关工作。要求高中或中专及以上学历，财务、物流管理等相关专业，有同岗位工作经验者优先。月薪3000-4000元。

岗位职责].岗位包含普工，质检，仓管，打包，贴标等 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-45 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元一天，月薪6000-8000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补。年终奖

招库管（2名，4500-5000元/月）12小时两班倒，能接受夜班。工作地址：青龙工业园区。 岗位职责： 1、负责原材料的接收、数量核对及入库登记 2、执行库存盘点，确保账物一致 3、维护仓库 6S 管理标准 4、建立原料出入库台账，更新库存数据 5、配合生产部门做好物料发放工作 联系电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货等全流程操作 2. 准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求与异常反馈 5.使用基础办公软件完成数据录入与报表整理 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及基本物资分类管理知识 3.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 4.能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习意愿强

【岗位职责】 - 负责仓库日常出入库管理 - 核对货物数量与信息，确保账实相符 - 维护仓库整洁，规范物品摆放 年龄16岁-44岁 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历、工作年限 - 能吃苦耐劳，责任心强 【工作时间】 - 白班，具体时间面议，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资8000-10000元/月 - 包住、包吃、五险一金、年底双薪 - 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助

招聘仓库管理员，薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责库房物资的日常管理，确保存储有序、出入库流程准确高效；执行定期盘点工作，确保库存数据与实物一致，保障账实相符；组织并监督仓库物资的进出货搬运作业，提升物流效率；协助制定和优化仓储管理制度，提升整体运作规范性；保持库房环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准；配合其他部门完成相关仓储支持工作，保障业务顺利开展。任职要求：具备基本的仓储管理知识，熟悉物资分类、入库、出库及盘点流程；持有相关证件（如叉车操作证等）者优先，具备实际操作经验；工作认真细致，责任心强，能适应一定的体力劳动；具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效配合；熟悉仓储管理系统或办公软件操作者优先考虑；有相关工作经验者优先，接受系统化培训，提供职业发展机会。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招聘仓库管理员。工作地点位于丹棱县齐乐镇。

招聘四川索欧陶瓷有限公司一、招聘内容：1.入库叉车工（1名）2.釉线车间印花工(1名)3.干燥塔敲抢工（1名）4.五金库库管(1名)★以上岗位人员要求年龄30-60岁以下，身体健康，能够吃苦耐劳，爱岗敬业，执行力强，有全局观念和团队合作精神。二、公司地址：四川省眉山市仁寿县汪洋民益村2组（原协作村9）三、联系电话：

招聘小吃档口师傅一名1工作要求：会做乐山豆腐脑、咔饼2工作地点：四川工商学院眉山校区。3工资待遇：5000元/月，提供食宿，4工作时间:9:00～18:00，整月，周末可以提前下班，国家法定假日（例如中秋、国庆、清明、五一等等）假期都是国家放几天休几天联系方式:蒲先生

中自新材料（彭山厂区）监控：（门岗兼监控）工资：5700，包住包吃（住宿水电平摊。），半个月左右倒一次班，月休4天。年龄:22-40。身高:170，不戴眼镜。身材匀称。工作地点：四川省眉山市彭山区石化大道。曾主管：

仁寿县仁和街，一豆花饭，招一位墩子大姐，踏实，理得到事的，工资，4000起，就卖点家常莱，活路轻松,电话

【本地招聘】[庆祝][庆祝]彭山锦江大学校园水果店诚招服务员要求：能吃苦，责任心强，有工作经验（优先），年龄（35岁一50岁），工资面谈工作内容包括：需要往货架上摆水果，切水果。联系电话：非诚勿扰

四川眉山钢化玻璃厂，银锐全连线，招聘中空熟手（合片，下片，丁基胶），要倒班。请咨询。

招聘仓配主管，薪资5000元以上/月。负责统筹农产品仓库的收货、分拣、库存及配送管理；管控货品损耗、作业效率与人员排班；负责仓配流程规范、安全管理及异常问题处理。

招聘仓库管理员，薪资4500元以上/月。岗位职责包括：负责公司原材料、化工辅料、五金配件、劳保物资、成品的入库、出库、退库管理，严格按照单据收发货物，做到账、物、卡一致。负责来料验收，核对送货单、采购订单，核对物料型号、数量，做好验收记录，异常物料及时上报。负责物料分类分区堆放，做好物料标识；危化品按照安全规范存放，落实防潮、防腐、防火等仓库安全管理。负责出入库单据整理归档，使用Excel登记库存台账；按时完成月度、季度盘点，出具盘点报表，跟进盘盈盘亏原因。配合生产部门领料发货，做到不错发、不漏发；对接供应商卸货、清点，做好现场仓库5S环境卫生。落实仓库安全管理，排查仓库安全隐患，配合公司安全检查工作。

合丰附近自动化设备厂不体检，随时面试，大量招①气保焊，氩弧焊工师傅，做过电柜，机柜，钣金设备，会看图纸，工价45元，工期3个月，点对点10.5小时，夜班补助20元，包吃，随时面试，3天以上可以预支！②招有仓管经验，会开叉车，头脑灵活，点对点休息1小时，下午休息半小时，2小时休息10分钟，点对点工资230包吃，7天以上可以预支，每月15号结清上个月工资！电话

打卡30天500[庆祝]缴纳上海社保[庆祝]一个月25天班海通外六码头招聘岗位：收车检验员岗位要求：男女不限28-45岁左右，会使用智能手机，吃苦耐劳。工作内容：检查车辆外观。工作时间：白班8-6，夜班6-8，具体主管安排。工资待遇：缴纳上海社保税后5000-8000（纯计件餐补住宿节假日，高温费都有。）工作地址：港建路1919号。1号门注：室外工作。不能吃苦不要来。结费100招库管男女不限，18‑50岁，40岁以下，能吃苦、服从安排工作：堆场收发车、巡场，主要发车班次：白班夜班两班倒，室外干活薪资：22元/小时，计时每月15号发薪温馨提示，要会一点电脑就在停车场里上班，全都是新车小轿车。打卡30天500大型国际停车场招聘岗位：驾驶员：20名，50岁以内无犯罪记录要求：男女不限，5年以上驾驶年龄，工作内容：驾驶车辆移库短驳。工资待遇：计件式工资，7块钱一辆车，饭补（20）高温（300）综合7000-9500另招点检员，有点检经验优先，男女不限，45以内，月收入7500-8000。开始计时后面计件，或者直接计件。：

大腾饲料有限公司现诚聘：一、原料保管一名岗位职责负责原料仓储管理工作，涵盖从入库验收、存储保管、出入库操作到库存监控的全流程管理。二、成品保管一名岗位职责负责成品出入库核对、记帐盘点，成品库日常管理。以上岗位任职要求（1）年龄25-45岁，高中及以上学历，有仓库管理或农资/饲料行业经验者优先。（2）细心严谨，能够熟练使用办公软件。3、薪资待遇：综合工资5000左右联系方式：姜女士公司地址：庄河市吴炉镇（吴炉加油站北面）

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 协调安排会议、接待及行政事务支持工作 3.管理公司固定资产、办公设备的登记与维护 4. 处理快递收发、车辆调度及后勤保障相关事宜 5. 配合完成其他临时性行政与后勤协调任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与文档处理能力 3.有责任心，能独立完成多任务协调与执行 4. 具备团队协作精神，适应灵活高效的工作节奏 5.无明确经验或学历限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

泡沫厂库管招聘

岗位职责： 1. 负责来访客户的迎送、引导、登记及接待服务，介绍项目内容 2. 完成每日的基本工作内容，以最好的服务状态去服务每一位客人 3. 配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 4. 能接受三班倒，按照公司的合理安排调整班次 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5. 能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

【岗位要求】 1. 会电脑，熟练使用Office软件。 2. 中专及以上学历。 3. 工作认真、细心、负责。 4. 具备良好的沟通能力。 【岗位职责】 1. 做好服务人员的质量监督。 2. 做好资料的完善工作。 3. 审核系统的订单。 4. 做好物资管理。 5. 配合领导完成其他工作。

四川云开宏诚装饰工程有限公司招聘：【库管】薪资待遇：面议工作地点：眉山市投递网址：【门窗制作班组】薪资待遇：面议工作地点：成都市投递网址：【开启扇，粘框制作班组】薪资待遇：面议工作地点：成都市投递网址：联系人：胡先生电话：

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金与年终奖金兼备，享有国内外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业成长路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习期3个月以上的在校生，可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内从事办公室文职类工作，实行常白班制，无需加班，无外出展业要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境宽敞舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握岗位技能，顺利上岗。

【岗位职责】-负责日常内勤事务处理-协助财务相关工作，确保数据准确-熟练操作办公软件完成文档、表格等工作-参与库房管理，协助物资出入库登记【职位要求】-无经验要求，可接受应届或转行者-会使用办公软件（如Excel、Word）-有财务或制造业工作经验者优先-能适应制造业工作环境【工作时间】白班，具体时间班次面议【薪资福利】-综合月薪4000-5000元-五险保障-包住-包吃-

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+各类奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习路径，配备完善成长体系与丰富资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。