库管 1、高中及以上学历，物流管理或相关专业优先；2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强；3、熟练使用办公软件，有金蝶、用友等软件操作经验者优先；4、身体健康，能够适应体力劳动，有相关工作经验者优先；5、能够长期稳定工作。年龄60岁以下，身体健康，人品可靠，无不良嗜好，沟通顺畅。1、负责仓库物资的接收、存储及发放管理，确保物资安全；2、执行库存盘点，保持库存数据的准确性，及时处理库存差异；3、维护仓库环境整洁，确保物资分类存放，便于取用；4、协助完成货物的装卸及搬运工作，保障物流顺畅；5、管理仓库文档，包括出入库单据的整理与归档。 薪资福利:[4500-5000元/月]，按月结算，定期发放。工作时间：每日[8:00-18:00]，月休2天 工作地址:广济镇

四川眉山视高兴盛工业园区家具厂招聘一名能熟练运用电脑办公软件的库管人才，要求服从工作安排。

工作内容： 1、仓库班长开展仓库规划与布局 2、库存管理 3、货物收发管理 4、库房设备与设施维护 5、库管数据记录与台账维护 6、库房安全与6S管理 岗位要求： 1、男女不限，20-50岁。 2、高中以上，物流与供应链类专业为宜 3、具备3年以上仓储管理工作经 福利：购五险、福利食堂、包住（四人间、独立卫生间、淋浴、Wifi）、完善的晋升渠道、工作环境好

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—————————— 昊森木业招聘 4米2蓝牌货车司机1名 带开叉车 库管1名 要求熟悉电脑 会基本办公软件 性格开朗 地址：彭山南方工业园 电话：

岗位名称：仓库管理员（浙江和四川岗位） 岗位要求：1.2548周岁，中专及以上学历；2.至少有两年仓管经验，最好会使用ERP系统；3.工作认真负责，责任心强，能接受体力活，适应仓库工作环境。 薪资待遇：1.在浙江的试用期工资为4400元，转正后固定工资5500元，另有出货量计件奖金，一般应发在7500元以上；2.返回四川后，试产期间工资按5500元计算，量产后薪资待定；3.提供免费的工作餐和住宿（在浙江学习期间）；4.入职后按实际工资额缴纳五险一金，公积金比例为个人和公司分别5%；5.享有带薪年假、丰富的节日福利、生日福利等。注：本岗位入职后需先到浙江工作，大约23个月后返回四川工作。工作地址为四川眉山彭山经济开发区产业大道一号。招工人数为24人。

有1-3年以上仓库管理经验，尤其是五金、仓储经验者优先，熟悉五金产品特性（如易损性、规格差异等）。熟悉仓储流程：包括入库验收、分类存储、出库复核、库存盘点等环节，能规范操作。办公软件（Excel等），能记录出入库数据、制作报表。

工作内容：1.负责库房商品的进货审验，录入系统；出货备货、审验； 2.负责组织库房物品盘点与商品库存量管控； 3.库房空间利用管控与整理整洁； 4.库房物品的防火防水防潮的预防； 任职要求：库房管理工作一年以上；执行力强、身体健康、体力好、持C1证以上、熟练操作电脑、年龄20-50岁，性格外向，不抽烟，团队工作意识强；

全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障，同时提高工程管理的效率和精确度。 物资接收、存储与发放，库存控制与盘点，仓库安全与环境维护，协调沟通与支持，仓库设备保养与维护。

五金建材采购助理或有维修经验

眉山仁寿找两个水电师傅，有意联系

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 3、月综合薪资纯收入7500-12000左右多劳多得月休4天自由安排。 岗位要求： 1、C1或者以上驾照驾照在3年以上 2、21-59周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录；无一次性或累计扣除12分 原标题：《眉山C1纯司机帮公司开车》

黑龙滩养猪场急招养猪工人 招聘单位：黑龙滩养猪场 招聘职位：养猪工人 黑龙滩养猪场招工一名，**不限，年龄六十岁以内。工资保底3500一个月，每个月休息两天，包吃包住。

招聘：装卸工 四川省眉山市彭山区青龙镇成眉工业园龙都北三路西段83号

眉山市仁寿县招安装烧结板材的师傅，

招聘：华容本地招聘电商仓库管理员一名 工作内 华容本地招聘电商仓库管理员一名 工作内容： 1.仓库货物出入库登记 2.日常电商平台订单打包发货 3.电商退件处理 工作要求： 1.会使用电脑、表格等基础办公软件 2.有责任心，工作认真负责 福利待遇： 1.周末单休（可轮班调换） 2.节假日福利、年会福利 3.工资面议

徐水长城招聘库管员和工人，工作轻松涉及简单电脑操作，有经验者优先，待遇优厚，先到先得，工作地点在保定徐水。

岗位名称：高位叉车工；库管。 岗位要求：1.熟练掌握高位叉车的驾驶技能；2.具有穿梭通道上下架经验者优先；3.上班需带身份证和穿劳保鞋。 薪资待遇：28元/小时；长期工作，采用两班倒制度（一周6天白班，一周5天夜班）。白班8：00上班，晚班19：00上班。具体返费政策按照劳务满七天有返费，。

岗位名称：仓库管理员工（迪卡侬运动鞋服仓）;分货员;包装员 岗位要求：1.年龄在1748岁之间。2.必须带身份证。3.手机可以携带。 薪资待遇：每日工资220元，点对点工作，一天一结，包住不扣钱，休息半小时。

招聘仓管一名，年龄25至40岁，负责原材料出入库及日常物料整理工作，薪资面议，工作地点在北关产业园区世纪之星院内安阳北关，月休两天。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、负责相关单证的保管 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 工作时间：周一到周五：14：00—22：00 周六到周日：10：00—22：00 休假调休 任职资格： 1、会简单的电脑操作 2、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 好上手简单轻松

招聘现场库房管理员（2名） 岗位职责 负责建筑工地库房的日常管理，包括建筑材料的入库登记、库存盘点、出库核对，确保材料存储规范、账目清晰。 任职要求 1. 年龄范围：30-40岁，男女不限。 2. 工作经验：需具备2年以上建筑工地库房管理经验。 3. 专业能力：熟悉各类建筑材料的特性、规格及存储要求。 薪资待遇 • 福利保障：，提供住宿与餐饮。 • 薪资水平：薪资面议，具体可根据个人能力与经验沟通。

工资面议只要有能力你就来：主要工作负责库房的备件出库入库，日盘点，送货取货

招聘人数：2人 岗位描述： 1．订单全流程管控：接收、审核订单并完成打单与系统录入，精准核对商品信息及配送要求；按订单优先级制定拣配计划，完成波次分组与任务下发。 2．出入库规范执行：商品入库检验、数量清点及精准拣货，完成包装、标注、封箱与待配送区域移交，对出入库准确性负责。 3．库存精细化管理：负责商品分类存放与仓库空间规划，参与定期库存盘点，及时处理缺货、积压等异常，提出补货及库存优化建议。 4．数据与系统运维：统计订单、库存等核心数据并建立电子台账，归档各类单据；负责仓储系统日常操作与数据更新。 5．安全合规落实：遵守仓库安全管理制度，执行6S管理标准，定期开展作业区域巡检。 6．沟通协作与问题处理：与相关方高效沟通，跟踪订单进度并反馈库存状态；快速处理拣货缺货、包装破损等异常，配合售后投诉处理与信息查询。 任职要求： 1．熟练掌握Excel、Word等电脑办公软件，能够填制各类数据报表。 2良好的沟通能力和服务意识；学习能力强；工作细心；责任心、行动力强。 限龄40岁以下。 4．熟悉餐配／仓储行业出入库流程，具备WMS系统及PDA设备操作经验者优先。 薪资待遇： 1．工资4000-5000元／月，按具体岗位设定。 2.购买社保。 3.提供工作餐食，以及集体宿舍

货物配送以及守铺面，早上8点，下午5点半，月休4天，实习期4~5K，熟练后涨工资，联系人，刘林， 主要负责，货物配送，进出入库的数据管理，制定打印、整理好每天的进出入库单据，及货物清点，并及时每天汇报财务处核对库房数据。同时会使用机械设备，简单的会开一下装机，熟练使用夹水泥的夹夹车，夹夹车，不会可以教。

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储、保管及发放，确保物资安全无损； 2、执行库存管理，定期进行盘点，保持库存数据的准确性； 3、优化仓储布局，提高仓库空间利用率，确保物资存取高效； 4、协调物资进出库流程，处理物资调拨及报废事宜； 5、维护仓库环境卫生，确保仓库整洁有序。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理日常事务； 2、熟练操作办公软件，有基本的电脑操作能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、有仓库管理相关工作经验者优先考虑； 5、身体健康，能适应仓库工作环境，有团队合作精神。

年龄35岁以上，，能吃苦耐劳。有上进心，能独立与客户沟通。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、负责相关单证的保管 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 工作时间：周一到周五：14：00—22：00 周六到周日：10：00—22：00 休假调休 任职资格： 1、会简单的电脑操作 2、积极耐劳、责任心强、简单好上手，轻松

负责物流周转，按要求做好物料管理及信息录入等工作。会简单操作电脑，能看懂机加工图纸更好。

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病