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主要做新能源充电桩配件生产组装+轻轨上连接器配件生产组装 要求:18-45岁以内，男女不限 上班时间:8：30～20：30 福利：提供食/宿 薪资待遇 基本工资+技工工资+班组集体计件（多劳多得）+夜班补贴(每小时3-5元)+社保，综合薪资5500-8000

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岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容无销售任务 综合薪资：4000-6000，缴纳五险；试用期享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、提供带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖金、节日礼品、生日会、下午茶活动 3、电商节期间发放神秘礼品 4、配备微波炉、冰箱等便利设施

10月14日面试｜双流天味食品厂（火锅底料厂） 岗位：操作工、包装工、辅助工、炒料工 男女不限，18-45岁 薪资：计件工资+400安全奖+300生活补贴+50全勤奖 10月前入职，每月出勤26天，额外年终奖100元/月， 综合月薪：5000-8000元 食宿：包住宿，面试当天可安排宿舍 餐费自理：8元/天（早1.5｜午3.5｜晚3） 班次：两班倒 06:00-18:00 / 18:00-06:00 07:00-19:00 / 19:00-07:00 地址：双流区腾飞一路333号 面试必备资料： 身份证原件、1寸照片2张、身份证复印件3张、银行卡复印件1张、黑笔1支、无犯罪证明复印件1张 ️要求：身体健康，识字，无大型手术史

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[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

1.公文与文件管理：负责公司各类公文、通知、函件、报告的起草、修改、排版、打印及归档工作，建立健全文件管理台账，规范文件收发、借阅、销毁流程，确保文件传递及时、归档有序、保密合规。 2. 办公保障管理：负责办公用品的计划申领、采购对接、入库登记、发放及库存盘点，合理控制办公成本；负责办公设备（电脑、打印机等）的日常维护、故障上报，保障办公设备正常运转。 3.会议与接待工作：协助上级统筹各类会议安排，完成会议通知传达、会场布置、会议纪要整理，跟进会议决议落实并反馈；负责来访客户、合作单位及上级领导的接待工作，做好接待登记、引导服务，维护公司良好企业形象。

会电脑打字，工作认真，计件，点天都可以，工期45天。

服从管理， 岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5. 服从工作安排，积极协助团队完成临时交办的其他支持性任务 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象端正，亲和力佳，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

主要负责办公室接单，下单，报价，要求会看CAD

机电工程公司，熟练编制施工生产中的各类资料

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导 2. 协助客户办理业务咨询、资料递交及流程指引，确保服务高效准确 3. 配合部门完成临时交办的协调性与支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

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