岗位薪资3-6K，具体根据面试定薪，五险一金齐全。 岗位职责： 1、 物流收发管理：负责公司日常快递、信件、包裹的收发、登记与分类派送，对接快递网点处理异常件，确保物流流转高效准确；定期整理物流台账，留存收发凭证。 2、仪器辅助工作：协助完成电子测量仪器的基础翻新，包括外观除尘、表面清洁、简单部件归类整理，以及翻新后场地的清洁与物料归位。 3、日常后勤保障：配合各部门完成临时行政事务，如办公物资搬运、仓库小件整理、办公区域基础环境维护（如杂物清理），以及领导安排的其他实操性辅助工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，电子射频相关专业（应届生或无经验者可培训，需具备动手能力）。 2、细心负责、具备一定的沟通能力。 3、能适应少量体力工作（如搬运小件仪器、整理物资），工作态度积极主动，有责任心、执行力强。

25-45岁，负责猪场内勤物资的整理与准备工作，场区工作服清洗，协助员工食堂用餐相关事务，每月休息5天，每2-3个月集中休假一次，每次6-8天，未休完假期可按规折算为加班工资。

1、全面负责医养中心的后勤支持与保障工作； 2、监督保洁团队日常作业，确保公共区域环境卫生符合标准； 3、严格落实安全管理制度，对安保人员开展培训、指导与监督，保障住养长者的安全； 4、统筹养老中心消防管理工作，定期组织消防培训、应急演练及日常巡查，完善巡检记录与安全台账，杜绝消防安全隐患； 5、负责医养中心物资采购及设施设备的维护维修管理； 6、妥善处理养老中心突发事件，如长者紧急就医等情况； 7、负责员工宿舍的全流程管理，包括租赁、费用缴纳、人员分配、安全管理及与房东的沟通协调； 8、负责中心车辆的调度与日常运营管理； 9、协助办理住养长者委托的相关事务； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件 学历要求：高中及以上学历，经济、管理、酒店管理等相关专业或具备同等学力； 工作经历：具有2年以上中型养老机构后勤主管或相近领域后勤管理经验； 知识技能要求：掌握消防安全管理专业知识，具备基础水电维修能力及团队管理经验； 其他要求：持有有效驾驶证； 性格要求：品行良好、富有同理心、诚实守信，工作认真细致，具备高度的责任感与敬业精神。

不含销售无压力稳定轻松每月工资6000元起步，无销售性质，发展空间大，团队以95后为主，氛围融洽 岗位职责：负责平台订单的日常处理，非销售岗，属于纯文职工作 任职资格： 1、年龄18岁及以上，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、具有较强的服务意识，工作态度积极主动 4、有售后相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1.无责任底薪+绩效评定（上不封顶，多劳多得）+补贴+额外福利+丰富员工活动，综合收入6000-8500元/月 2.其他福利：每季度开展团队及个人竞赛奖励 感兴趣的朋友欢迎随时联系了解~

一、岗位名称：工程部助理 二、工作职责： 1、配合安装/维保经理完成施工方案及自检资料的编制、打印与下发； 2、负责电梯安装/维保项目全过程记录、保养与维修资料的归集、整理与归档； 3、办理电梯设备使用登记的注册与变更手续，领取检验报告并更新使用单位信息； 4、协助维保经理收集、整理各片区维保作业图片，参与维保人员日常管理； 5、办理电梯安装及大修项目的开工手续、检验申报、费用申请及检验报告领取等事务； 6、跟进电梯更新、维修所需资金的申领流程； 7、承担电梯安装与维保相关档案的管理工作； 8、完成公司或部门交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1、具备良好的语言沟通能力，性格亲和，工作细致严谨； 2、熟练操作计算机，具有较强的文字撰写能力，精通Word、Excel等办公软件； 3、有电梯行业相关工作经验者优先考虑； 4、全日制本科及以上学历，理工类专业毕业，如机械、电子、机电、电气、自动化、建筑等相关专业优先； 5、踏实肯干，责任心强，条理清晰，具备一定的抗压能力； 6、持有机动车驾驶证且能熟练驾驶小型汽车者优先。 工作时间： 上午：8:20--12:00 下午：13:40--18:00 周六、周日双休 法定节假日正常放假 薪酬方式：基本工资+绩效+提成

岗位职责： 1.根据院区各职能部门实际需要，统筹制定行政物资采购计划，协调对接供应商并组织实施采购，保障物资供应及时且成本合理； 2.定期巡查院区内的办公设备、公共设施及医疗辅助设备运行情况，发现问题及时联络维修单位并跟踪处理进展； 3.落实院区7S管理日常检查与监督工作，汇总形成检查记录，并督促相关问题整改闭环； 4.协助开展行政类文件的整理与归档，确保文档分类明确、便于检索与管理； 5.配合完成部门会议的会前准备、会议记录整理等日常行政支持事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备医疗或服务行业行政前台或综合行政岗位经验者优先考虑； 2.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，能独立完成基础报表制作； 3.熟悉行政物资采买流程及费用报销制度，具有基本财务知识； 4.工作认真负责，服务意识强，具备一定的突发事件应对能力； 5.持有C2及以上驾驶证且驾驶技术熟练者优先录用。

超市后勤，保底5k，上六休一，每天工作八小时

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

工作内容： 1、负责4S店线上平台后台的资讯更新与软文发布，依照标准流程执行操作； 2、负责线上客户留资线索的接收、整理与分配，获取信息后迅速对接需求并协调销售顾问跟进维护； 3、负责展厅到店客户的集客登记工作，核查销售顾问在厂家系统中客户信息录入的准确性与完整性； 4、完成销售经理交办的日常行政事务及数据表格整理等相关工作。 职位要求： 1、高中或中专及以上学历，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，熟练使用电脑办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力及应变处理能力； 4、具有团队合作意识和客户服务意识； 提供社保+带薪年假+法定节假日+免费工作餐+生日福利+月休4天

上班地址在5A级景区旁写字楼内，不是招售票员也不是保安噢！！！ 薪酬福利:首月保底4040，次月底薪+提成，平均薪资不低于7.2K,综合8-9k 无试用期无实习期，六险一金，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情:线上后台处理，不用外出，空调房办公 节日福利，带薪培训！！！

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广安市邻水县招工地力工，小工

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后勤保洁 吃苦耐劳，服从后勤管理；无经验可培训。负责厂区、办公区日常卫生清洁 薪资福利:3000 - 5000元/月 招工人数:1 ，， 工作地址:成都市彭州九江南路258号附5号

诚招： 1、后勤1名（男女都可以，60岁内） 工作内容：做饭菜+简单卫生 2、CNC调机操机师傅（法兰克系统，上白班） 免费包吃， 待遇面谈 电话： 厦门集美区杏林日新路4号C幢一楼（杏南中学后面）

1、年龄*******之间，退役军人优先，居住地为滕北或滕东区域，具备商务接待经历，情商较高，形象气质佳，沟通能力突出，执行能力优秀。 2、负责公司综合部行政后勤专项事务：包括商务出行驾驶、项目现场后勤支持，配合开展行政办公室日常相关工作。

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

招聘：库管 薪资：面议 库管（5名） 岗位要求：性别不限，有经验优先。 福利待遇：3000-4000元/月 福利待遇：包吃住+购买社保

招聘：仓管员（购买社保） 薪资：2800-3500元/月 任职要求： 1.年龄35岁左右，1年以上仓库管理经验; 2.熟悉电脑办公软件操作. 岗位职责： 1.负责相关单证的保管与存档； 2.仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入。 上班时间： 8：30-下午17：30 月休4天 薪资待遇： 购买社保 综合工资2800-3500元/月 公司地址： 唐恩食品科技有限公司

招聘：仓管员 薪资：3600-4500/月 公司：广安德泰玻璃制品有限责任公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:购买社保、包住 职位描述:年龄20-45岁，男，前锋本地优先，熟练使用办公软件及ERP系统，必须库房管理经验，长白班。薪资待遇：3600-4500元/月 工作地点:四川省广安市前锋区大佛寺街道前锋工业园区广前大道28号

负责与客户沟通，为客户解读相关政策及工艺流程

整理客户信息，负责客户接待工作。 首月需参与外展任务。

邻水高滩仓管库管（4500+五险+月休2）25-40岁 行业经验：1 年以上 制造业 / 汽车配件行业库房管理经验，熟悉成品、半成品出入库流程，懂手工台账登记规范。 技能要求 会用 Excel 做基础台账（手工录入后整理成电子表，无需复杂函数）； 能独立完成库存盘点（每周小盘、每月大盘）； 适应开放式库房工作环境，能区分相似配件型号（如不同车型的同款零件）。 稳定性或周边城市优先，能接受厂区工作节奏，愿意长期稳定任职 能配合日常配货、盘点的体力劳动（如搬小件配件、整理货架）。 报名面试:

叉车仓管员，1 工作地址:前锋区西部牛仔城广安市旭辉聚氨酯有限公司 3200—5000 会开叉车、懂ERP操作者优先 25-45岁

招聘：叉车仓管员 薪资：3200-5000/月 公司：广安市旭辉聚氨酯有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:购买社保、包吃住 ，会开叉车、懂ERP操作者优先，25-45岁。薪资待遇：3200-5000元/月 工作地点:西部牛仔城轻纺工业园区翼德路6号

招聘仓管员岗位，要求应聘者年龄50岁以下，高中及以上学历，熟悉电脑操作及办公软件，具备仓库管理经验，熟练驾驶叉车。该岗位工作地点在四川广安，月薪范围在40006000元，招工人数为1名。

负责迎宾接待及相关前台事务。