岗位职责：全面负责工厂仓库的运营管理，确保货物安全存储、高效流转，保障生产和销售的物资供应，同时优化论库成本，提升仓库整体运作效率与服务水平。 主要负责仓库规划与布局，库存管理，出入库管理，仓储部相关设备与安全管理，仓储团队管理等。 任职要求： 1。物流管理、工商管理、仓储管理等相关专业，大专及以上学历，经验丰富者，可适当放宽。 2、3年以上仓库管理工作经验，食品行业经验优先： 3、熟悉仓库管理流程和相关法规；掌握库存管理方法和数据分析能力，持有叉车驾驶证优先。 4、具备良好的沟通协调和团队管理能力，责任心强。 上班时间：上六休一，根据实际情况调休。 福利：免费空调住宿+食堂+免费行政班车（巴中-恩阳-柳林）+节假日福利

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确完整 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按规范执行库区整理、5S管理及安全操作，保障仓储环境整洁、有序、合规 4. 确保库存信息实时、可追溯 5. 协同采购、物流、生产等部门高效对接，及时响应跨部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2. 工作经验不限，踏实细致、责任心强，能适应仓库现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从安排，执行力强 4. 无不良记录

会办公软件/接受省内出差/C1驾照

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

工作内容： 1、仓库班长开展仓库规划与布局 2、库存管理 3、货物收发管理 4、库房设备与设施维护 5、库管数据记录与台账维护 6、库房安全与6S管理 岗位要求： 1、男女不限，20-50岁。 2、高中以上，物流与供应链类专业为宜 3、具备3年以上仓储管理工作经 福利：购五险、福利食堂、包住（四人间、独立卫生间、淋浴、Wifi）、完善的晋升渠道、工作环境好

工作内容 1、负责仓库ERP系统订单打单； 2、处理仓库日常的收货、上架、配货/拣货、打包、发货、快递交接等工作； 3、日常退件的拆包、登记入库； 4、现场临时工工作分配协调管理、计件及工时登记； 5、协调主管做好库存管理及阶段性盘点工作； 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2、1年以上电商仓储一线从业经验； 3、有持续学习精神，做事认真仔细，吃苦耐劳，有责任心； 4、熟练使用电脑及Wold、EXCEL办公软件； 5、完成上级领导交代的相关工作；

岗位职责: 1. 负责冷链仓库的日常管理与操作，确保货物存储符合规范 2. 协调出入库流程，完成货物的收发、盘点及信息记录 3. 监控温控设备运行情况，保障冷链环境稳定 任职要求： 1.年龄18-50周岁 2.按时完成上级交给的工作 3.无犯罪记录和重大疾病

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 5.无不良从业记录，服从管理，具备基本团队协作意识

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有介绍费2000元一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

要求：会用电脑，要打快递单 会开车（手动挡） 每天打单子，统计工厂原材料库存，及时上报订货 上午使用裁布机裁货（会教你，很简单，不是每天裁）开车取货和拉货（不是每天）

雅江需要个挖机驾驶员，这是老板的电话工资自己给老板谈最好明天能上班的

巴底牧业村要个挖机师傅长期<br/>岗位职责:<br/>1. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>2. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>3. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>5. 高压线、管线边上干活知道躲

甘孜藏族自治州泸定县招桥架/支架安装、建筑承包

招聘:四川改扩建项目，工作地点:四川甘孜州，招聘负责人，检测工程师，试验员，工资待遇电话详聊，联系人:何总

泸定招聘电梯司机一名54以内的 王 工资4000元

【黄埭禾邦电子】 男18-38周岁 不查纹身，也要 白班230/天 夜班240/天 岗位： 仓管 成仓仓管，需有经验 薪资：白班230，夜班240，每月10号发放薪资，每周可预支！ 上班时间：8-8，上下午各10分钟休息，抽烟上厕所随时，自由轻松，恒温车间，车间干净，不穿无尘服，在职率高，宿舍可安排！ 11.50接人，不要学生！ 满月，黄埭体检

湖西工业区招数控工人8000-1000。仓管员。检验员6000-8000能看懂图纸，会量具。

招聘：仓库管理员 薪资：5000元以上/月 1.有2年以上相关仓储管理工作经验，熟悉线束相关电子行业优先考虑。2.熟悉办公软件，ERP系统。3.具有良好的沟通和组织能力，团队合作意识强有良好的职业道德素养。

招聘：普工/仓务员 薪资：5500元以上/月 一、任职要求1、工作认真，服从工作调动安排，有五金厂工作经验优先；仓务员有叉车证优先（长白班）二、福利待遇1、购买社保、并额外购买一份人寿商业保险。2、员工生日当月发放生日贺卡及生日礼品，定期举办庆生会。3、工龄奖：每年增加100元，按月发放，不设上限。4、节日津贴：法定假日发放福利品。5、抽奖活动：丰厚的奖品+宴会+购物卡。6、全勤奖、房补、年终奖等福利丰富。7、每年组织运动会和全体员工旅游活动，丰富员工的业余生活。8、享受有薪国家法定假日，春节享受15天长假。9、公司内设篮球场、乒乓球、台球、小卖部等生活、娱乐设施。10、为员工提供各种培训发展机会，培养员工个人能力提升和职位晋升。11、提供免费住宿，约1-4人/间，室内设有独立阳台、卫生间、冲凉房、洗衣机、空调、WIFI等设施。12、提供洁净舒适的就餐环境，每周更新菜谱，菜式丰富。

招聘：仓管员 薪资：5000-6000元/月 职位描述： 1.初中以上文化 2.像仓库工作流程，具备良好的敬业精神，上进心强，工作认真负责，具备良好的冷通腔力和接受 能力，吃苦耐劳， 3.待遇：新入职15元/H，试用1个月合格后，按个人学习逻辑技能与实际工作表现，给予不同级别谓 整，试用合格月综合月工资：5000-6000

线上百货店，需要配货和仓库管理，25-35岁

招聘汽车配件仓库管理员

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与核对能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作扫码枪、叉车（持证者优先）者更佳 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

负责对照清单核对清点货物及协助装货 上班时间：晚上3小时左右 凌晨5点至10点半

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护库区整洁与货物摆放规范，落实防火、防潮、防盗等安全措施 4. 使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时、完整、可追溯 5. 配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和表格处理能力 3. 能适应仓储环境，具备一定的体力劳动能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良从业记录，能接受轮班或加班安排

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

主要是在图书仓库负责书籍整理，归类，扫码，书籍入库出库的信息登记。(刚开始有人带) 工作时间早上8点到晚上8点，不加班5点，上六休一，每个月十号发工资，包吃包住，

负责物料领取，统计每天需要的物料，确保物料无丢失，年龄:20--40岁之间

负责物流车辆安排，数据整理及现场其他工作安排执行。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、管理要求. 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排